大晃の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的に残業はなく、定時にさっと帰ることができる。
雰囲気次第なところもあるが、基本的には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期を除き、残業は殆どありませんでした。残業がある場合も、社員の殆どは18時までに帰宅していました。また、不動産業界では珍しく土日が休みな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事内容の割に年収は高いように思います。年功序列で評価をされるため、在籍期間が長ければ、仕事が出来なくても程々に給料を貰える会社です。小さな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
総合職として雇用されるとゆうもので、３つの部署のどれかに配属になる。
様々な仕事を経験する機会が与えられるため、色々経験したい人には向い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手でも色々と任せてもらえる環境です。扱っている物件が自社所有物件であるため上にも提案しやすいです。提案が実現できるかはできないかは経営者の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
4〜9月の閑散期は、残業・休日出勤はほとんどありません。オンとオフのメリハリはつけやすく、有給も使用し旅行などにもいける環境です。
【気にな...続きを読む(全178文字)

不動産管理業を営む上で、好都合な状況下にある。
・京都市内、且つそれなりに有名な大学近辺に自社所有物件がある。
・加えて近年、それぞれの大学が学内編...続きを読む(全282文字)

【良い点】
在職4年でも退職金が40万ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期により社会保険料が2ヶ月引かれるなどの説明があり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
支店によると思いますが、社員同士の風通しはとてもよくパワハラなどの問題は自分が入社した時点では、全く聞いたことが無いです。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人はとても良く、収入は置いておいて働く環境を大事にしたいのであればお薦めはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげるのに限...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人がたくさんいるからいいと思った
温かい人や優しい人も中にはいるし冷たい人ばかりではなかった
年齢のちかい同期が多いと打ち解けられるのでそこ...続きを読む(全546文字)

【良い点】
トップダウンに我慢ができる気質の人にとっては、悪い環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCから抜け出せない。チャレンジ精...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内での風通しが良くやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が非常に多く常に優先順位をつけた上で働かなけ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応が常に逼迫しており、突発対応や業務量過多により、ほとんど定時で退社できない状況が常態化しています。その一...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のいざこざが多すぎる。陰で文句を言っている人や若手の前で別の若手の悪口を聞いたりするのが苦痛。社内で何か変え...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化についてネガティブに捉える方が上司だったため、自分自身も変化した場合、迷惑...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)