大晃のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的に残業はなく、定時にさっと帰ることができる。
雰囲気次第なところもあるが、基本的には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事内容の割に年収は高いように思います。年功序列で評価をされるため、在籍期間が長ければ、仕事が出来なくても程々に給料を貰える会社です。小さな会...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業が殆ど無く、不動産業界では珍しく土日休みの点は良かったです。また、学生をメインターゲットとした業態であるため、若手社員が多い職場で比較的仲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職として雇用されるとゆうもので、３つの部署のどれかに配属になる。
様々な仕事を経験する機会が与えられるため、色々経験したい人には向いて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手でも色々と任せてもらえる環境です。扱っている物件が自社所有物件であるため上にも提案しやすいです。提案が実現できるかはできないかは経営者の気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系そのもの。定期的な飲み会やカラオケはまだいいとして、業務においては上の者には従えというのが絶対。
プランニ...続きを読む(全177文字)

不動産管理業を営む上で、好都合な状況下にある。
・京都市内、且つそれなりに有名な大学近辺に自社所有物件がある。
・加えて近年、それぞれの大学が学内編成...続きを読む(全282文字)

賞与は年3回規定されているが、評価査定は業務ではなく、会長個人の好き嫌いと社内実施している同好会への参加・貢献度によって決められる。
また額も3回分を加...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの１室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)