大晃の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的に残業はなく、定時にさっと帰ることができる。
雰囲気次第なところもあるが、基本的には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期を除き、残業は殆どありませんでした。残業がある場合も、社員の殆どは18時までに帰宅していました。また、不動産業界では珍しく土日が休みな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業が殆ど無く、不動産業界では珍しく土日休みの点は良かったです。また、学生をメインターゲットとした業態であるため、若手社員が多い職場で比較的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職として雇用されるとゆうもので、３つの部署のどれかに配属になる。
様々な仕事を経験する機会が与えられるため、色々経験したい人には向い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手でも色々と任せてもらえる環境です。扱っている物件が自社所有物件であるため上にも提案しやすいです。提案が実現できるかはできないかは経営者の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
4〜9月の閑散期は、残業・休日出勤はほとんどありません。オンとオフのメリハリはつけやすく、有給も使用し旅行などにもいける環境です。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系そのもの。定期的な飲み会やカラオケはまだいいとして、業務においては上の者には従えというのが絶対。
プラン...続きを読む(全177文字)

不動産管理業を営む上で、好都合な状況下にある。
・京都市内、且つそれなりに有名な大学近辺に自社所有物件がある。
・加えて近年、それぞれの大学が学内編...続きを読む(全282文字)

賞与は年3回規定されているが、評価査定は業務ではなく、会長個人の好き嫌いと社内実施している同好会への参加・貢献度によって決められる。
また額も3回分を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・皆で協力してできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・パート、アルバイトの時給が中々上がらないところ
・やることが多く、作業が時間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張り次第で、給料として返ってくると言うところが良い点でした。私の中で今まで経験した会社の中で1番年収が高かった会社です。
全員で売り上げを...続きを読む(全129文字)

【良い点】
歩合が高いのは、もちろん良いことだとは思います。大きな物件、案件だと歩合も高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、歩...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スターツファシリティーサービス株式会社の設備管理・ビルコム出動員職の年収は、経験や資格、役職により異なるものの、一般的には400万円～500...続きを読む(全420文字)

【良い点】
中途・プロパー関係なく、平等に評価され、昇進できる。
一定程度の営業数字・CS評価も求められるが、評価基準は明確なので納得感はある。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢とともに上がるのでとても良いと思います。
特に新卒入社は、大きな下手をしない限りは順調にキャリアアップできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プレサンス住販は、関西エリアを中心に高い知名度を誇るプレサンスグループの一員であり、豊富な販売実績とブランド力を持つ企業です。新築戸建てやマ...続きを読む(全404文字)

【良い点】
事務系の割には給与は良い方だと思う。
資格手当もしっかり出るし、残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる人よりも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は低い
評価も上司の好き嫌いが大きく、インセンティブも特にないのでそれなり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格さえ取れば多少給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないかもしれないが資格を取らなければいつまでたっても給与は上がら...続きを読む(全96文字)