回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いです。
改善点ばかりで呆れる企業
有給は所属してる班の上司が決めてる
配属された班...続きを読む(全188文字)
株式会社ドリームスカイ名古屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームスカイ名古屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームスカイ名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いです。
改善点ばかりで呆れる企業
有給は所属してる班の上司が決めてる
配属された班...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝休みや大型連休はないが、月に10日お休みがあるのでプライベートを、大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早起きが苦...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早番は14:30退勤のなるため、午後から自分の時間として沢山使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月毎日早番出社の月が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日出勤がなかったのでさだから休みの日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制では規則のためスケジュールが立てにくい。また...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
早番の日だと仕事が早く終わるので、その後出かけたり予定を入れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番続きになると寝不足が続く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早番は昼過ぎ頃には終わるので夜の予定を立てたりするにはちょうどいい。その点はみんな気にいっている点ではある続きを読む(全59文字)
イレギュラーがない限り、残業等はない。早朝出勤の場合は午後に帰れる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みがあるのはとてもよかった。また、会社独自の強制的な飲み会等が一切ないのは有り難かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
早番だと14時に終わることもあるので、時間があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地が遠いと、早く業務が終わってもす...続きを読む(全129文字)
4勤2休のシフト制で5勤になることもあり、早番早番遅番遅番のサイクルであるため2日連休でも実質1.5日しか休みはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日休みで良かったと思うこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かったり、夜勤があったり不規則なので体調にすごく気をつか...続きを読む(全118文字)
社員の体調を第一に考えた勤務体制だと感じた。福利厚生もあるので楽しく働けると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
慣れてしまえば早番、遅番の特性で時間を有効活用できる。
早番からの休みであれば旅行もしやすい。
同期、先輩、後輩の仲が良いことも多いので遊び...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オンオフをしっかり区別べきるところは良い点でした。職場で完結し、引き継げる仕事なので休みの日に仕事をすることも全くないです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、3ヶ月前の時点で申請しないとほぼ通りません。プライベートと仕事の両立が難しいと思いました。
また、住む場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早番だと15時くらいに家に着くので午後ゆったりできる。
その分朝は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で、且つ働く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト勤務が苦にならないならプライベートの時間は作れると思う。
早番遅番の交代制勤務のため、早番後でも自分の時間を作ることができる。
休みも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでスケジュールを組みやすい。エアライン好きな方なら多国籍のお客様とコミュニケーションが取れて楽しいと思う。成田のように大きな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は、台風など、イレギュラーがない限りない。決まった時間に帰れるので
プライベートとの両立はしやすい。
早番は朝5時前のバスに乗るので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制なので、早番だと早く帰ることもできます。残業もほとんどないです。早番と遅番の切り替えの日は1日ほどあくので、遊びに行くことも可能でし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
決まったパターンで働くので先の予定が立てやすく早番が終わった後などは遊びに行けるのでプライベートも十分楽しめると思う。だいたい4勤2休なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制で早番の日には朝早いが、帰りもその分早いので1日を長く有効に使えます。
早起きが得意になります。
平日にも休みがあるので、施設に行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
次に一回土日休みもあるし、平日休みもある。ママ社員は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望者で抽選のためほぼ取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4日働き、2日休みというパターンです。
基本的には早番、早番、遅番、遅番という勤務時間なるので、早番と遅番の間はほぼ1日時間が空いているため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
寮(一人暮らし、1K、バストイレ別)完備、通勤バス有なので、生活の固定費はとても安く済み助かりました。寮生活で同期や先輩ともすぐに会えるので...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する班のガチャで決まる
ハラスメントについて、改善されないため、泣き寝入りして辞める人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思った方が良い
班ガチャによる
1人の負担が増えるため、失敗したらレポートを書か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、病気になってやめた。
ハラスメントについて改善なし
最悪な企業
退職届に次行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
JALグループの大会に出れる。
表彰が何度かあり、何かしらもらえる
グループ会社の航空券が無料で使えた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して後悔した。
経験者で入社したが、給料が新卒と同じ
増えると言われたが一向に増えず
通勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価が所属してる上司の気分による
上司に気に入られるかを考えて行動しないと賞与は上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
航空券が無料または、格安で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、希望通りに通らないと思った方が良い
連続した休みが少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
予約が空いていれば回数制限はありますが、無料で飛行機に乗れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線は対象外です。国内線のみです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい時期でも、有給休暇に関しては申請さえすればよほどの理由が無い限り却下されることはありませんでした続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。
月が変わってからシフトが出ることが多く予定をわざと入れられ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休は繁忙期を除けばとれるのは取れますが、部署にもよりますが連続でとるのはむずか字いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コロナウイルスがあった事もありますが出荷自体が落ち着いておりさほど残業する事もなくほぼ定時に帰れます。
出荷業務が多くても皆でフォローしあっ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性なので休みは優先的に取れましたが、男性陣はかなりきつそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性たちはかなり大変そうでした。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はきちんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れる希望休は月4回と少な目。リモートワークはそもそも仕事が現場でしか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幸田裕次 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-2500 |
| URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
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