回答者:
挑戦する機会があるが、与えてもらっているというよりは人手不足で重い仕事が降りてきていると感じる。続きを読む(全48文字)
株式会社ドリームスカイ名古屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームスカイ名古屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームスカイ名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦する機会があるが、与えてもらっているというよりは人手不足で重い仕事が降りてきていると感じる。続きを読む(全48文字)
説明会、座談会を通じて社員同士の雰囲気はとてもいいなと感じました。また社内の中でも交流があるとお聞きしたので部門間の壁はなさそうです。続きを読む(全67文字)
皆様はつらつと働かれていた。面接でも細かな気遣いを感じた。(傘に名前をはってくださっていたりなど)続きを読む(全49文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月13日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
空港がなくならない限り職を失うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内にライバル会社がないから経営が成り立っているだ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
仕事中に仲間が困っていたら助け合っていた。プライベートでも一緒に出かけられるほど仲良くなれ、他の会社に比べて社員同士の距離感は近いと思う。
【...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する班のガチャで決まる
ハラスメントについて、改善されないため、泣き寝入りして辞める人が多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思った方が良い
班ガチャによる
1人の負担が増えるため、失敗したらレポートを書か...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いです。
改善点ばかりで呆れる企業
有給は所属してる班の上司が決めてる
配属された班...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、病気になってやめた。
ハラスメントについて改善なし
最悪な企業
退職届に次行...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空券が無料または、格安で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、希望通りに通らないと思った方が良い
連続した休みが少な...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価が所属してる上司の気分による
上司に気に入られるかを考えて行動しないと賞与は上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して後悔した。
経験者で入社したが、給料が新卒と同じ
増えると言われたが一向に増えず
通勤...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループの大会に出れる。
表彰が何度かあり、何かしらもらえる
グループ会社の航空券が無料で使えた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幸田裕次 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-2500 |
| URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
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