ドリームスカイ名古屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎるのですぐに責任者にならされる。新人にしては重い仕事でも人がいないので仕方がない→しんどくて辞める...

【気になること・改善したほうがいい点】
業務における教育は非常にスピード感がありました。少ない教育期間であっという間にスキルを持たされてしまい、その後は...

【良い点】
航空貨物を取り扱っており、お客様の安全にも関わっているので、教育はしっかり行ってくれます。わからないことがあれば、先輩に聞くとすぐ教えてくれ...

【良い点】
教育に関してはしっかりしていると思います。内容によりますが、新しい業界にアサインされた際には最長4日間の座学でしっかりと基礎を学び、その後8...

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり夜遅いことや土日祝も働かなければいけないので体調管理にはかなり気をつけなければならない。なかなか不規...

【良い点】
どんどんスキルアップしたい人にはとても向いていると思う。責任感のある人には天職だと思う。やりたいスキルを聞いてくれる。
【気になること・改善...

【良い点】
仕事をマルチにできるように定期的に新しい仕事をさせてもらえる。
一人一人の適正や性格を見て決めてもらえる点はよい。新人の頃はついていけず苦労...

【良い点】
仕事を通じて、人との接し方や言葉遣いなどのスキルが得られる。教育は日程がしっかり決められており、座学もしっかり行われる。OJTは決められた日...

【良い点】
比較的マニュアルなどが整備されているので、それを見ればある程度仕事ができるようになっている。また、マニュアルが整備されていることで例えば社内...

【良い点】
自ら積極的に希望を伝えている人は希望の職務を担当させてもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新入社員に...

【良い点】
入社後、1人ずつ先輩がつきOJTを行うのでマンツーマンで教えてもらえることができる。先輩がフォローアップの時間を作ってくれるので、分からない...

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分が新入社員です。キャリアアップは嫌でもしていきます。中間層の3年目以降になると業務量が多く責任のあるポ...

【良い点】
幅広い業務を任される事が多いのでキャリアアップはしやすいかと思います。教育体制がしっかりしており、先輩が残業してまで理解できるまで教えてくだ...

【良い点】
責任のある仕事をしたい人には良いと思う。つねに人手不足が問題となっているので、先輩方が辞めてポストに空きが出ると、インチャージ職を任されるこ...

【良い点】
JALだけでなく外資系航空会社の受託などもしているため、多くの航空会社に携われることが出来、出発や到着など業務は多岐に渡ります。頑張れば評価...

【良い点】
ジョブローテーションにより仕事が随時変わっていく。その都度教育とOJTがあり教育には力を入れている。ジョブローテーション制度なので1つの仕事...

新卒で入社したが、半年で後輩のOJT、1年たった時点で時間帯責任者を任されたりした。シフト勤務で残業も多いため人の入れ替わりが多く人不足のため若手のうち...

部署によって偏りはある気はしてますが、全体的には整っている方だと思っています。他空港での研修を半年行えたり、海外空港でも研修を行っています。また、総合職...

研修はマナー研修、クレーム対応,各航空会社毎の端末操作、東京への研修等、さまざまある。
ただ、航空会社に居るから役に立つ知識であって、他企業で使うエク...

一つの仕事だけでなく、多岐にわたる業務を任せて頂く事ができます。
基本的には接客業なので、好感のもてる笑顔や身だしなみ、挨拶、立ち居振る舞いを日々意識...

接客スキルはもちろんですが、コミュニケーション能力を高める教育をうけることが可能です。また、コンスタントに新しいスキルの教育があるため常に仕事に飽きる事...

研修は充実しており、定期的に行われます。 新入社員教育にて基本学び、勤務年数毎や昇格時に行われます。やりたい業務についても希望することができ、座学・oj...

会社がJALグループから離れてから教育制度が大きく変わったと思います。
もともと女性が多い職場ということもあり、離職率は高いのですが、その時期から退職...