この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における教育は非常にスピード感がありました。少ない教育期間であっという間にスキルを持たされてしまい、その後はス...続きを読む(全164文字)
株式会社ドリームスカイ名古屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームスカイ名古屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームスカイ名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における教育は非常にスピード感がありました。少ない教育期間であっという間にスキルを持たされてしまい、その後はス...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空貨物を取り扱っており、お客様の安全にも関わっているので、教育はしっかり行ってくれます。わからないことがあれば、先輩に聞くとすぐ教えてくれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしていると思います。内容によりますが、新しい業界にアサインされた際には最長4日間の座学でしっかりと基礎を学び、その後8日...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり夜遅いことや土日祝も働かなければいけないので体調管理にはかなり気をつけなければならない。なかなか不規則...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんどんスキルアップしたい人にはとても向いていると思う。責任感のある人には天職だと思う。やりたいスキルを聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をマルチにできるように定期的に新しい仕事をさせてもらえる。
一人一人の適正や性格を見て決めてもらえる点はよい。新人の頃はついていけず苦労し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事を通じて、人との接し方や言葉遣いなどのスキルが得られる。教育は日程がしっかり決められており、座学もしっかり行われる。OJTは決められた日に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的マニュアルなどが整備されているので、それを見ればある程度仕事ができるようになっている。また、マニュアルが整備されていることで例えば社内で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自ら積極的に希望を伝えている人は希望の職務を担当させてもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新入社員に対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後、1人ずつ先輩がつきOJTを行うのでマンツーマンで教えてもらえることができる。先輩がフォローアップの時間を作ってくれるので、分からないこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分が新入社員です。キャリアアップは嫌でもしていきます。中間層の3年目以降になると業務量が多く責任のあるポジ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
幅広い業務を任される事が多いのでキャリアアップはしやすいかと思います。教育体制がしっかりしており、先輩が残業してまで理解できるまで教えてくださ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
責任のある仕事をしたい人には良いと思う。つねに人手不足が問題となっているので、先輩方が辞めてポストに空きが出ると、インチャージ職を任されること...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
JALだけでなく外資系航空会社の受託などもしているため、多くの航空会社に携われることが出来、出発や到着など業務は多岐に渡ります。頑張れば評価さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより仕事が随時変わっていく。その都度教育とOJTがあり教育には力を入れている。ジョブローテーション制度なので1つの仕事に...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社したが、半年で後輩のOJT、1年たった時点で時間帯責任者を任されたりした。シフト勤務で残業も多いため人の入れ替わりが多く人不足のため若手のうちか...続きを読む(全145文字)
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部署によって偏りはある気はしてますが、全体的には整っている方だと思っています。他空港での研修を半年行えたり、海外空港でも研修を行っています。また、総合職に...続きを読む(全185文字)
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研修はマナー研修、クレーム対応,各航空会社毎の端末操作、東京への研修等、さまざまある。
ただ、航空会社に居るから役に立つ知識であって、他企業で使うエクセ...続きを読む(全212文字)
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一つの仕事だけでなく、多岐にわたる業務を任せて頂く事ができます。
基本的には接客業なので、好感のもてる笑顔や身だしなみ、挨拶、立ち居振る舞いを日々意識す...続きを読む(全155文字)
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接客スキルはもちろんですが、コミュニケーション能力を高める教育をうけることが可能です。また、コンスタントに新しいスキルの教育があるため常に仕事に飽きる事な...続きを読む(全177文字)
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研修は充実しており、定期的に行われます。 新入社員教育にて基本学び、勤務年数毎や昇格時に行われます。やりたい業務についても希望することができ、座学・ojt...続きを読む(全214文字)
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会社がJALグループから離れてから教育制度が大きく変わったと思います。
もともと女性が多い職場ということもあり、離職率は高いのですが、その時期から退職者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点しかないです。
まずは、挨拶できる人が少ない。特に新人に対しては挨拶しても無視される...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
慣れてしまえば早番、遅番の特性で時間を有効活用できる。
早番からの休みであれば旅行もしやすい。
同期、先輩、後輩の仲が良いことも多いので遊びや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナス頼りで月給は低い。
毎年面談をして昇給もあるが、雀の涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多いぶん責任ある立場に行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職は良い人もいればパワハラっぽい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物のほうにいると社長と会うことはほとんどない。
たま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
JALの飛行機に無料で乗れるのはやっぱり後ろ髪引かれた。
他にもあったが、やっぱり↑が一番。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ママさん社員が働きやすい環境はできているのかなと思う。
ただ、早番しか出れない,等で周りが遅番ばかりになる、とかもあるのでそこは難しいところか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ前は、子供がいるママさんも働きやすかったそうです。女性が多い職場なので子供の熱で休むことになっても、理解してもらえると思います。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
貨物はあまり表立って紹介されない部署ではあるが、航空業界の中でも専門的な業務に携わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
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フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 574人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤松愼司 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-2500 |
URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
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