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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
株式会社ドリームスカイ名古屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームスカイ名古屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームスカイ名古屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手にも新しいスキルをどんどん身に着ける場があるので、スキルアップしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップはかなりできる。信頼関係を築き、要領よく動けばその分認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが早い分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしだから整っているのでしっかり学べます。ロープレもたくさん行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレを動画で撮って全員...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎるのですぐに責任者にならされる。新人にしては重い仕事でも人がいないので仕方がない→しんどくて辞める...続きを読む(全90文字)
2年目から総合職コースに転換できるところが他の会社にはない大きな強みだと感じます。自分自身を成長させるための環境は整っていると感じました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務における教育は非常にスピード感がありました。少ない教育期間であっという間にスキルを持たされてしまい、その後は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
航空貨物を取り扱っており、お客様の安全にも関わっているので、教育はしっかり行ってくれます。わからないことがあれば、先輩に聞くとすぐ教えてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしていると思います。内容によりますが、新しい業界にアサインされた際には最長4日間の座学でしっかりと基礎を学び、その後8...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり夜遅いことや土日祝も働かなければいけないので体調管理にはかなり気をつけなければならない。なかなか不規...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんどんスキルアップしたい人にはとても向いていると思う。責任感のある人には天職だと思う。やりたいスキルを聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をマルチにできるように定期的に新しい仕事をさせてもらえる。
一人一人の適正や性格を見て決めてもらえる点はよい。新人の頃はついていけず苦労...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事を通じて、人との接し方や言葉遣いなどのスキルが得られる。教育は日程がしっかり決められており、座学もしっかり行われる。OJTは決められた日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的マニュアルなどが整備されているので、それを見ればある程度仕事ができるようになっている。また、マニュアルが整備されていることで例えば社内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自ら積極的に希望を伝えている人は希望の職務を担当させてもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新入社員に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後、1人ずつ先輩がつきOJTを行うのでマンツーマンで教えてもらえることができる。先輩がフォローアップの時間を作ってくれるので、分からない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分が新入社員です。キャリアアップは嫌でもしていきます。中間層の3年目以降になると業務量が多く責任のあるポ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
幅広い業務を任される事が多いのでキャリアアップはしやすいかと思います。教育体制がしっかりしており、先輩が残業してまで理解できるまで教えてくだ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
責任のある仕事をしたい人には良いと思う。つねに人手不足が問題となっているので、先輩方が辞めてポストに空きが出ると、インチャージ職を任されるこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
JALだけでなく外資系航空会社の受託などもしているため、多くの航空会社に携われることが出来、出発や到着など業務は多岐に渡ります。頑張れば評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより仕事が随時変わっていく。その都度教育とOJTがあり教育には力を入れている。ジョブローテーション制度なので1つの仕事...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社したが、半年で後輩のOJT、1年たった時点で時間帯責任者を任されたりした。シフト勤務で残業も多いため人の入れ替わりが多く人不足のため若手のうち...続きを読む(全145文字)
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部署によって偏りはある気はしてますが、全体的には整っている方だと思っています。他空港での研修を半年行えたり、海外空港でも研修を行っています。また、総合職...続きを読む(全185文字)
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研修はマナー研修、クレーム対応,各航空会社毎の端末操作、東京への研修等、さまざまある。
ただ、航空会社に居るから役に立つ知識であって、他企業で使うエク...続きを読む(全212文字)
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一つの仕事だけでなく、多岐にわたる業務を任せて頂く事ができます。
基本的には接客業なので、好感のもてる笑顔や身だしなみ、挨拶、立ち居振る舞いを日々意識...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する班のガチャで決まる
ハラスメントについて、改善されないため、泣き寝入りして辞める人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思った方が良い
班ガチャによる
1人の負担が増えるため、失敗したらレポートを書か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
JALグループの大会に出れる。
表彰が何度かあり、何かしらもらえる
グループ会社の航空券が無料で使えた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価が所属してる上司の気分による
上司に気に入られるかを考えて行動しないと賞与は上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いです。
改善点ばかりで呆れる企業
有給は所属してる班の上司が決めてる
配属された班...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
航空券が無料または、格安で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、希望通りに通らないと思った方が良い
連続した休みが少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、病気になってやめた。
ハラスメントについて改善なし
最悪な企業
退職届に次行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して後悔した。
経験者で入社したが、給料が新卒と同じ
増えると言われたが一向に増えず
通勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝休みや大型連休はないが、月に10日お休みがあるのでプライベートを、大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早起きが苦...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)
入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幸田裕次 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-2500 |
| URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
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