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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育がかなりしっかりとしており、新卒採用された新入社員が現場に投入された際には即戦力となっています。
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マリオクラブ株式会社
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【良い点】
新人教育がかなりしっかりとしており、新卒採用された新入社員が現場に投入された際には即戦力となっています。
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【良い点】
開発中のゲームを触り、バグの発見の楽しさや、意見のフィードバックが返って来る事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に総務の方がしっかりとしており、仕事のサポート面で困った事があれば気軽に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
600mlの水や、500mlの炭酸水が自販機から無料で買う事ができ、飲み物に関しては困る事はありません。
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【良い点】
女性社員が多く、女性も働きやすい職場だと思います。女性の管理職もおり、ケアの面もしっかりしています。
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【良い点】
一年に一度自分の仕事に対して自己評価を行い、上司との評価とすり合わせ、最終評価となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
任天堂のゲーム制作に関わりたかった為です。デバッグ経験はありませんでしたが、丁寧に仕事を教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
30分単位で時短を取得する事が可能で、とても働きやすい環境です。基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員がどんどんと増えており、それに付随して増えている女性社員の活躍も目立っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を希望した際、総務の社員が非常に丁寧、かつ詳細に説明をしてくれ、全くの不安を感じる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
任天堂という本社があるので、繋がりが保てている間は安泰ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のニーズに無条件で従うため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりない。教育チームはあるが、基本はほぼOTJなので親切な先輩に当たるかどうか、がポイント。かなり渋いガチャだと思った方がいい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社販でゲーム機やゲームソフトが買えるのは、ちょっと嬉しいけど、任天堂販売分だけなので微妙かも。
任天堂の宿みたいなところを借りられるけど、...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものは個人の「慣れ」に依存しているところが多々あります。
新人に対する教育も、研修はありますが結局は配属...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
役職に着かなければ、有給取得もかなり緩いです。
役職に着くと、プロジェクトによっては担当に変わりが居ない事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上昇志向の無い人間には居心地が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々アルバイトとして入社していたスタッフがそのまま丸ご...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | マリオクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリオクラブ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎優範 |
| 本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60番地 |
| URL | https://www.marioclub.co.jp/ |
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