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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育がかなりしっかりとしており、新卒採用された新入社員が現場に投入された際には即戦力となっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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マリオクラブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリオクラブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマリオクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育がかなりしっかりとしており、新卒採用された新入社員が現場に投入された際には即戦力となっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
会社として入社後は研修をしっかりと行うと述べている。また、プログラミングを学ぶなどの場合は応援してくれる環境があると話していた。続きを読む(全64文字)
会社内でキャリアアップをすることはできるらしいが、マリオクラブから任天堂へ移ることができないのは把握しておかないといけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基...続きを読む(全183文字)
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教育制度は力を入れているようで、入社後はしっかり研修があり、研修が終わってからも分からない事がなど聞いたり相談しやすく、優しく教えてくれました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまりない。教育チームはあるが、基本はほぼOTJなので親切な先輩に当たるかどうか、がポイント。かなり渋いガチャだと思った方がいい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものは個人の「慣れ」に依存しているところが多々あります。
新人に対する教育も、研修はありますが結局は配属...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別や既婚未婚は関係なく、実力があれば昇進できる。
しかし現在の社内は現場のキャリアパスがほぼ無いような状態なのであまり関係が無く、メリット...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に総務の方がしっかりとしており、仕事のサポート面で困った事があれば気軽に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
600mlの水や、500mlの炭酸水が自販機から無料で買う事ができ、飲み物に関しては困る事はありません。
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【良い点】
女性社員が多く、女性も働きやすい職場だと思います。女性の管理職もおり、ケアの面もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員がどんどんと増えており、それに付随して増えている女性社員の活躍も目立っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を希望した際、総務の社員が非常に丁寧、かつ詳細に説明をしてくれ、全くの不安を感じる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
任天堂のゲーム制作に関わりたかった為です。デバッグ経験はありませんでしたが、丁寧に仕事を教えて貰えます。
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【良い点】
一年に一度自分の仕事に対して自己評価を行い、上司との評価とすり合わせ、最終評価となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
30分単位で時短を取得する事が可能で、とても働きやすい環境です。基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発中のゲームを触り、バグの発見の楽しさや、意見のフィードバックが返って来る事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | マリオクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリオクラブ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎優範 |
| 本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60番地 |
| URL | https://www.marioclub.co.jp/ |
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