この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)
マリオクラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリオクラブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマリオクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は力を入れているようで、入社後はしっかり研修があり、研修が終わってからも分からない事がなど聞いたり相談しやすく、優しく教えてくれました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまりない。教育チームはあるが、基本はほぼOTJなので親切な先輩に当たるかどうか、がポイント。かなり渋いガチャだと思った方がいい。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものは個人の「慣れ」に依存しているところが多々あります。
新人に対する教育も、研修はありますが結局は配属先...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働きやすく社員の仲も良い会社だったのですが、一身上の都合で退職する事となりました。
本当ならもっと長く勤めていたかったです。続きを読む(全65文字)
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入社理由は、任天堂のゲームが好きだったからと、デバッグに興味があったからです。
面接時の説明から相違を感じた点などは特になかったです。
デバッグはやりたい...続きを読む(全255文字)
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産休育休の制度もしっかりしていて、時短で復帰する社員が多いです。
周りの理解もあり、女性は働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全62文字)
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社内では年齢関係なくどの部署ともコミュニケーションを取る事が多く、とても仲の良い会社だと感じる。
相談もしやすく、誰にでも話しやすい。
社内の雰囲気は満足...続きを読む(全93文字)
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以前は体制が整っていなかった事もありネット検索でパワハラの記事などでてくるが、今はそういった事は全くなく社内の雰囲気も良く年齢関係なく仲が良いと感じる。な...続きを読む(全210文字)
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任天堂グループなので待遇、福利厚生、制度はとても良いと感じる。
食堂でお弁当など売っている。無料自販機もある。フリースペースもあり社内は広く、旧任天堂本社...続きを読む(全160文字)
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任天堂のゲームを発売前にプレイできるのは嬉しい。同じところを何回もうろうろしたり無意味なアクションを何度も検証しなければならない事もあるが、個人的にはそれ...続きを読む(全172文字)
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社内での福利厚生は充実している。
社食弁当や休憩スペースが用意され、お茶等の無料サーバーが設置されている。
今後、家賃補助等が展開されると良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
会社名 | マリオクラブ株式会社 |
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フリガナ | マリオクラブ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎優範 |
本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60番地 |
URL | https://www.marioclub.co.jp/ |
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