この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
任天堂グループなので待遇、福利厚生、制度はとても良いと感じる。
食堂でお弁当など売っている。無料自販機もある。フリースペースもあり社内は広く、旧任天堂本社...続きを読む(全160文字)
マリオクラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリオクラブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマリオクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
任天堂グループなので待遇、福利厚生、制度はとても良いと感じる。
食堂でお弁当など売っている。無料自販機もある。フリースペースもあり社内は広く、旧任天堂本社...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での福利厚生は充実している。
社食弁当や休憩スペースが用意され、お茶等の無料サーバーが設置されている。
今後、家賃補助等が展開されると良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社販でゲーム機やゲームソフトが買えるのは、ちょっと嬉しいけど、任天堂販売分だけなので微妙かも。
任天堂の宿みたいなところを借りられるけど、本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
役職に着かなければ、有給取得もかなり緩いです。
役職に着くと、プロジェクトによっては担当に変わりが居ない事も...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
技術系の新入社員については、手厚く研修する。約2年ほどかけてじっくり育成する。
いきなり現場に行かせられたり、無理難題をいきなり課すなどは無い...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)
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とても働きやすく社員の仲も良い会社だったのですが、一身上の都合で退職する事となりました。
本当ならもっと長く勤めていたかったです。続きを読む(全65文字)
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入社理由は、任天堂のゲームが好きだったからと、デバッグに興味があったからです。
面接時の説明から相違を感じた点などは特になかったです。
デバッグはやりたい...続きを読む(全255文字)
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以前は体制が整っていなかった事もありネット検索でパワハラの記事などでてくるが、今はそういった事は全くなく社内の雰囲気も良く年齢関係なく仲が良いと感じる。な...続きを読む(全210文字)
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教育制度は力を入れているようで、入社後はしっかり研修があり、研修が終わってからも分からない事がなど聞いたり相談しやすく、優しく教えてくれました。続きを読む(全72文字)
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産休育休の制度もしっかりしていて、時短で復帰する社員が多いです。
周りの理解もあり、女性は働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全62文字)
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社内では年齢関係なくどの部署ともコミュニケーションを取る事が多く、とても仲の良い会社だと感じる。
相談もしやすく、誰にでも話しやすい。
社内の雰囲気は満足...続きを読む(全93文字)
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任天堂のゲームを発売前にプレイできるのは嬉しい。同じところを何回もうろうろしたり無意味なアクションを何度も検証しなければならない事もあるが、個人的にはそれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
会社名 | マリオクラブ株式会社 |
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フリガナ | マリオクラブ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎優範 |
本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60番地 |
URL | https://www.marioclub.co.jp/ |
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