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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に総務の方がしっかりとしており、仕事のサポート面で困った事があれば気軽に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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マリオクラブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリオクラブ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマリオクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に総務の方がしっかりとしており、仕事のサポート面で困った事があれば気軽に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では年齢関係なくどの部署ともコミュニケーションを取る事が多く、とても仲の良い会社だと感じる。
相談もしやすく、誰にでも話しやすい。
社内の雰囲気は満...続きを読む(全93文字)
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風通しが良く、多少の上下関係はあれど、ある程度の発言は行えると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い会社でした。会社の先輩方はとても親しみやすく、業務について困ったことやわからなくなった時は、とてもわかりやすく教えてくだ...続きを読む(全190文字)
【良い点】...続きを読む(全17文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
任天堂の法人営業は、IPやコンテンツを活用した提案を通じて取引先と新たな価値を共創しながら、ブランドの世界観を守りつつグローバルにビジネスを広...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しいの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
大阪カジノがどれくらい盛り上が...続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が1分単位で出るので
意外ともらってるように見えるけれど、冷静に基本給を見たときに
一般的な東京にある会社とそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別や既婚未婚は関係なく、実力があれば昇進できる。
しかし現在の社内は現場のキャリアパスがほぼ無いような状態なのであまり関係が無く、メリット...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
600mlの水や、500mlの炭酸水が自販機から無料で買う事ができ、飲み物に関しては困る事はありません。
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【良い点】
女性社員が多く、女性も働きやすい職場だと思います。女性の管理職もおり、ケアの面もしっかりしています。
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【良い点】
一年に一度自分の仕事に対して自己評価を行い、上司との評価とすり合わせ、最終評価となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
任天堂のゲーム制作に関わりたかった為です。デバッグ経験はありませんでしたが、丁寧に仕事を教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を希望した際、総務の社員が非常に丁寧、かつ詳細に説明をしてくれ、全くの不安を感じる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育がかなりしっかりとしており、新卒採用された新入社員が現場に投入された際には即戦力となっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
30分単位で時短を取得する事が可能で、とても働きやすい環境です。基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員がどんどんと増えており、それに付随して増えている女性社員の活躍も目立っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発中のゲームを触り、バグの発見の楽しさや、意見のフィードバックが返って来る事にやりがいを感じます。
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【良い点】
働いているスタッフ全員が中途採用の方なので人それぞれ強みがあり頼れるが、あくまでも個人個人で戦っていく会社ではあると思う。頼れる部署長がいる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
音楽が好きという共通点を持つ社員が多く、全体的に人柄は温かい。
上司も基本的によく部下を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部門には不良崩れのようなのが多く言葉遣いが荒い、理不尽に絡んでくるなどめんどくさい
上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ソーシャルやイベントの機会が多く、社員間の交流や帰属意識が持てる点。マネジメントはチームによると思いますが大方ボトムアップな施策が実行できる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内環境は非常に明るく風邪通しの良い雰囲気である。
良い意味で体育会出身者が多く、ハツラツとしている元気の良さが魅力の一つだったと感じる。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全員ではないがコミュニケーション力が高い人が多い。
そのため後輩への気遣いや、成長を促してくれるケースが多く、人間関係としては楽しく仕事がで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ぬいぐるみが好きで働いている人が多いので、可愛いもの好きで心優しく気遣いの素晴らしい人が多いです(が、そういう人から会社のヤバさに気がついて...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
給与賞与は非常に低いが年に一度だけ社長宛に来るお歳暮ビールや会社で収穫した大根を社員へお裾分けで分配していた。これだけでも有難いと感じていた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の人は基本いい人です。クライアントの無理に従うために辛い立場の人が余裕をなくして社内チャットでトゲのある態度をとることがあります。しかし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まるで日系企業のように人間味のある雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革の時期だったので、周りの人がとても忙しそうでした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | マリオクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリオクラブ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎優範 |
| 本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60番地 |
| URL | https://www.marioclub.co.jp/ |
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