マリオクラブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

任天堂のゲームを発売前にプレイできるのは嬉しい。同じところを何回もうろうろしたり無意味なアクションを何度も検証しなければならない事もあるが、個人的にはそ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基...続きを読む(全183文字)

とても働きやすく社員の仲も良い会社だったのですが、一身上の都合で退職する事となりました。
本当ならもっと長く勤めていたかったです。続きを読む(全65文字)

入社理由は、任天堂のゲームが好きだったからと、デバッグに興味があったからです。
面接時の説明から相違を感じた点などは特になかったです。
デバッグはやりた...続きを読む(全255文字)

産休育休の制度もしっかりしていて、時短で復帰する社員が多いです。
周りの理解もあり、女性は働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全62文字)

以前は体制が整っていなかった事もありネット検索でパワハラの記事などでてくるが、今はそういった事は全くなく社内の雰囲気も良く年齢関係なく仲が良いと感じる。...続きを読む(全210文字)

コアタイムがあり、予定がある日は16時半以降であれば早く帰ってもよい。プライベートとも両立しやすい。続きを読む(全50文字)

年収は同業他社に比べたら良いように思います。
評価は自己評価と上の評価の兼ね合いで決まる。続きを読む(全45文字)

教育制度は力を入れているようで、入社後はしっかり研修があり、研修が終わってからも分からない事がなど聞いたり相談しやすく、優しく教えてくれました。続きを読む(全72文字)

任天堂グループなので待遇、福利厚生、制度はとても良いと感じる。
食堂でお弁当など売っている。無料自販機もある。フリースペースもあり社内は広く、旧任天堂本...続きを読む(全160文字)

任天堂のゲームを発売前にプレイできるのは嬉しい。同じところを何回もうろうろしたり無意味なアクションを何度も検証しなければならない事もあるが、個人的にはそ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的な面談の回数が多く、本社からも人事担当の方が面談にきて相談に乗ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事...続きを読む(全123文字)

【良い点】
課長以上になって良かったと言う人が少ない。部長になれれば楽ができる感じ。
よって課長が1番ストレスが多い。係長のまま課長になりたくないと公言...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良い上司に当たると、スキルアップができ上昇志向になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数が少ないので閉鎖的です。店長の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎能力とコミュニケーションが取れさえすれば問題ないが、過去に外国人を採用しトラブルとなった経験があるため外国人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新しいアイデアをどんどん試すことができます。有言実行できる人には向いています。働けば働いた分だけ評価されて褒めてもらえます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料が高くなるところはいいと思う。他にも、マネジメント力はつくと思う。
定期的に開催される研修もあり、分からないことをその際に聞けるのでいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人はとても良かったです。みんなフレンドリーで、困ったことがあれば相談に乗ってくれたり、仕事を手伝ってくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親しみやすい方が多かった。役職の方にも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が管理職の仕事をしていないと感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プレイヤークラスの若手・中堅には真面目で熱意があり、仕事をテキパキとこなす人が多い。また、助け合う風潮があり、困ったことがあれば相談し合った...続きを読む(全477文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の顔色と判断を伺わないと進められないシステムなので、結局やってることは会社というより...続きを読む(全145文字)

【良い点】
定期的な面談の回数が多く、本社からも人事担当の方が面談にきて相談に乗ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事...続きを読む(全123文字)