マリオクラブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)

入社理由は、任天堂のゲームが好きだったからと、デバッグに興味があったからです。
面接時の説明から相違を感じた点などは特になかったです。
デバッグはやりたい...続きを読む(全255文字)

産休育休の制度もしっかりしていて、時短で復帰する社員が多いです。
周りの理解もあり、女性は働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全62文字)

社内では年齢関係なくどの部署ともコミュニケーションを取る事が多く、とても仲の良い会社だと感じる。
相談もしやすく、誰にでも話しやすい。
社内の雰囲気は満足...続きを読む(全93文字)

以前は体制が整っていなかった事もありネット検索でパワハラの記事などでてくるが、今はそういった事は全くなく社内の雰囲気も良く年齢関係なく仲が良いと感じる。な...続きを読む(全210文字)

教育制度は力を入れているようで、入社後はしっかり研修があり、研修が終わってからも分からない事がなど聞いたり相談しやすく、優しく教えてくれました。続きを読む(全72文字)

年収は同業他社に比べたら良いように思います。
評価は自己評価と上の評価の兼ね合いで決まる。続きを読む(全45文字)

コアタイムがあり、予定がある日は16時半以降であれば早く帰ってもよい。プライベートとも両立しやすい。続きを読む(全50文字)

任天堂グループなので待遇、福利厚生、制度はとても良いと感じる。
食堂でお弁当など売っている。無料自販機もある。フリースペースもあり社内は広く、旧任天堂本社...続きを読む(全160文字)

任天堂のゲームを発売前にプレイできるのは嬉しい。同じところを何回もうろうろしたり無意味なアクションを何度も検証しなければならない事もあるが、個人的にはそれ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、いつも終電近くまで働いていたのですが、それも会社が軌道に乗ってほしいと思って頑張っていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する勇気があまりないように感じる。新しいことと言いながら、昔の手法の使い回しだったり、昔の製品のリ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育システムはとても確立されており、やる気があれば入社してすぐに即戦力なられるような印象。
一年目からガンガン売れている人もいる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた１っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)