マリオクラブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)

入社理由は、任天堂のゲームが好きだったからと、デバッグに興味があったからです。
面接時の説明から相違を感じた点などは特になかったです。
デバッグはやりたい...続きを読む(全255文字)

産休育休の制度もしっかりしていて、時短で復帰する社員が多いです。
周りの理解もあり、女性は働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全62文字)

社内では年齢関係なくどの部署ともコミュニケーションを取る事が多く、とても仲の良い会社だと感じる。
相談もしやすく、誰にでも話しやすい。
社内の雰囲気は満足...続きを読む(全93文字)

以前は体制が整っていなかった事もありネット検索でパワハラの記事などでてくるが、今はそういった事は全くなく社内の雰囲気も良く年齢関係なく仲が良いと感じる。な...続きを読む(全210文字)

教育制度は力を入れているようで、入社後はしっかり研修があり、研修が終わってからも分からない事がなど聞いたり相談しやすく、優しく教えてくれました。続きを読む(全72文字)

年収は同業他社に比べたら良いように思います。
評価は自己評価と上の評価の兼ね合いで決まる。続きを読む(全45文字)

コアタイムがあり、予定がある日は16時半以降であれば早く帰ってもよい。プライベートとも両立しやすい。続きを読む(全50文字)

任天堂グループなので待遇、福利厚生、制度はとても良いと感じる。
食堂でお弁当など売っている。無料自販機もある。フリースペースもあり社内は広く、旧任天堂本社...続きを読む(全160文字)

任天堂のゲームを発売前にプレイできるのは嬉しい。同じところを何回もうろうろしたり無意味なアクションを何度も検証しなければならない事もあるが、個人的にはそれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)

【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り込みには限界がある。ほぼ70代以上で、時代も時代だし。技...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しでスキルアップできる環境ではなかったのと、やりたい仕事があったので、自分の将来性を考えて退職しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)