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【良い点】
性別や既婚未婚は関係なく、実力があれば昇進できる。
しかし現在の社内は現場のキャリアパスがほぼ無いような状態なのであまり関係が無く、メリット...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マリオクラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリオクラブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマリオクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マリオクラブの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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3.8
- 退職理由
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マリオクラブの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.5
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マリオクラブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員が多く、女性も働きやすい職場だと思います。女性の管理職もおり、ケアの面もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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産休育休の制度もしっかりしていて、時短で復帰する社員が多いです。
周りの理解もあり、女性は働きやすい環境なのではと思います。続きを読む(全62文字)
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フレックスタイム制を採用しており、早めの時間から出勤することで、
家庭の都合に合わせて帰宅することができる。
実際、子供の送迎で早い時間から帰宅している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だと既婚・未婚に関わらず満足できる給与ではないでしょうか。他の業種がわからないのでなんとも言えないが、少なくとも同年代のパートやアルバイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の差は無いと感じた。まあ、無難に過ごしていけば特に問題はなさそうではある。女同士の意地汚さもさほど感じることは無...続きを読む(全195文字)
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マリオクラブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
600mlの水や、500mlの炭酸水が自販機から無料で買う事ができ、飲み物に関しては困る事はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一年に一度自分の仕事に対して自己評価を行い、上司との評価とすり合わせ、最終評価となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
任天堂のゲーム制作に関わりたかった為です。デバッグ経験はありませんでしたが、丁寧に仕事を教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を希望した際、総務の社員が非常に丁寧、かつ詳細に説明をしてくれ、全くの不安を感じる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育がかなりしっかりとしており、新卒採用された新入社員が現場に投入された際には即戦力となっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
30分単位で時短を取得する事が可能で、とても働きやすい環境です。基本的には定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員がどんどんと増えており、それに付随して増えている女性社員の活躍も目立っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発中のゲームを触り、バグの発見の楽しさや、意見のフィードバックが返って来る事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に総務の方がしっかりとしており、仕事のサポート面で困った事があれば気軽に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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任天堂の製品の品質管理なので、有名なタイトルに関わることができ、しかも実際にプレイヤーの目線で検証するため、仕事が製品の評価に直結し、やりがいが大きいと話...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性からすると特にないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子育て世代には酷な気がする。休日出勤してる人は結構多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
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タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
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回答者：
女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では女性が活躍する部署も多い。
製造部門でも女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は採用していない。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マリオクラブの 会社情報
| 会社名 | マリオクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリオクラブ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎優範 |
| 本社所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60番地 |
| URL | https://www.marioclub.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1195889
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