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株式会社エージェントマスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェントマスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントマスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージェントマスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.1

エージェントマスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エージェントマスターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長とも直接話ができて、風通しが良い。
大阪本社と東京本部で従業員は20数人で多くても30人程度だったので知らない人はいなく業務でも交流があ...続きを読む(全227文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エージェントマスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発では自社サービス(B to B to C)に携わる事ができたので、ある程度技術選定などで自由度があり開発がし易かったです。また営業経由で...続きを読む(全208文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期とそれ以外の時期でかなり仕事量は違っていましたが、スケジューリングなどをしっかり管理していれば問題無かったと思います。自分の仕事さえき...続きを読む(全208文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の大区分・小区分によって細かく給与等の枠組みが設定・整備されていて、課長クラス以上となると管理手当が大きい。
単純な昇級だけではなく、...続きを読む(全256文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則や健康診断・長期休暇などはしっかりと整備・運用されており、問題ありませんでした。
社内制度としては1年に一回旅行手当が利用できるなど...続きを読む(全180文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとの広告代理店と近年進出した飲食事業を行なっていましたが、飲食事業の方は一部、安定しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による業績悪化のため数人を残して人員整理となりました。数年前から大手企業の案件が...続きを読む(全182文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身が気にしなければ問題ないと思う。土日祝でも普通に連絡あったり、電話メールで対応が発生することもあるので、心配性などであれば出かけにく...続きを読む(全205文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店では珍しく、いち早くシステム開発に手を付け少人数でも大きな利益を上げれるようにしている点は成長性があると思う。
会社のスタンスとし...続きを読む(全190文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識・技術的な問題は、社内の他部署の人間に教えてもらい知識・技術をつけることで解決が出来る。
社内・クライアントから業界の最新情報が入ってく...続きを読む(全179文字)

株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があるので、成果を出せばキチンと評価をしてくれる。
評価は、年齢に関係なく年収や役職に反映される。
成果を出せば入社後短期間で大幅な...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SRCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が良く、会社全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルに差があり、上司によっては苦労する。一気通貫...続きを読む(全99文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBに強い検索広告代理店という独自のポジションを築いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓をしながら担当顧客の売上...続きを読む(全95文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
MVVに共感したから。MVVが実際に体現できている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVVが仕事にいか...続きを読む(全95文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直よくない噂も見てたんでビビってましたが(笑)、入ってみたら全然。確かに仕事は多いしノルマもあるけど、有給も普通に取れるし、業務時間内にガ...続きを読む(全194文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店ではあるが、飲み会もほとんどなくあまり体育会系という感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の8割は電話で...続きを読む(全187文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも広告のプロになれるっていう点に惹かれて入社しました!ネットだと「人がすぐ辞める」みたいな噂もあって少し不安だったんですけど、実...続きを読む(全319文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い方が多く、若手も早いうちから活躍している会社です。また、楽しみながら仕事をしている人も多く、プライベートで遊ぶ先輩後輩たちもいま...続きを読む(全191文字)

株式会社BLITZ Marketingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティングを実務ベースで学べる点と、裁量を持って業務に取り組める環境に魅力を感じ入社しました。入社後はスピード感のある意思決定や...続きを読む(全181文字)

株式会社トライアウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は何でもできると言われることがあるが、実際は何もできないし、やらせてもらえないのでその旨を理解した上で入社...続きを読む(全116文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣に限ってはこのポジションで採用されるので、枠を超えた仕事をさせられることはありませんでした。ナショナルクライアントと世に出るものを作れた...続きを読む(全94文字)

エージェントマスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エージェントマスター
フリガナ エージェントマスター
設立日 2006年12月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 石坂利夫
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番33号
電話番号 06-6346-7007
URL https://www.agentmaster.jp/
NOKIZAL ID: 2318932

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