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株式会社エージェントマスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェントマスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントマスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージェントマスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

エージェントマスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エージェントマスターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長とも直接話ができて、風通しが良い。
大阪本社と東京本部で従業員は20数人で多くても30人程度だったので知らない人はいなく業務でも交流があ...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    エージェントマスターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発では自社サービス(B to B to C)に携わる事ができたので、ある程度技術選定などで自由度があり開発がし易かったです。また営業経由で...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期とそれ以外の時期でかなり仕事量は違っていましたが、スケジューリングなどをしっかり管理していれば問題無かったと思います。自分の仕事さえき...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の大区分・小区分によって細かく給与等の枠組みが設定・整備されていて、課長クラス以上となると管理手当が大きい。
    単純な昇級だけではなく、...続きを読む(全256文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    就業規則や健康診断・長期休暇などはしっかりと整備・運用されており、問題ありませんでした。
    社内制度としては1年に一回旅行手当が利用できるなど...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとの広告代理店と近年進出した飲食事業を行なっていましたが、飲食事業の方は一部、安定しているようです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍による業績悪化のため数人を残して人員整理となりました。数年前から大手企業の案件が...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身が気にしなければ問題ないと思う。土日祝でも普通に連絡あったり、電話メールで対応が発生することもあるので、心配性などであれば出かけにく...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    広告代理店では珍しく、いち早くシステム開発に手を付け少人数でも大きな利益を上げれるようにしている点は成長性があると思う。
    会社のスタンスとし...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    知識・技術的な問題は、社内の他部署の人間に教えてもらい知識・技術をつけることで解決が出来る。
    社内・クライアントから業界の最新情報が入ってく...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エージェントマスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度があるので、成果を出せばキチンと評価をしてくれる。
    評価は、年齢に関係なく年収や役職に反映される。
    成果を出せば入社後短期間で大幅な...続きを読む(全180文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の制作会社では進行管理がメインでしたが、より上流のディレクションに挑戦したくて入社しました。実際、裁量権を持って案件を回せますし、社内の...続きを読む(全443文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web業界って未経験には厳しいイメージがあったけど、ここは教育体制もしっかりしてたし、何より「稼げる」ってところが魅力で入社しました!ネット...続きを読む(全325文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては休日があった方だった。今はおそらく違う。入社して映像業界を知れる機会が多く、楽しい入社仕立てではありました。続きを読む(全66文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人のやる気は評価してもらえる点。やりたいと言えばやらせてくれるので、ガツガツ働きたいという人には向いている風土。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は色々な案件に関わり、チームを跨いで案件ができると聞いていたが
    チームを跨げるのはかなり上の上司になる。ク...続きを読む(全100文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が拘束時間長すぎたんで、土日祝休みでしっかり稼げる環境を求めて入社しました。IT系だし、効率よく働いてインセンティブで年収を上げるってい...続きを読む(全368文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職がかなり古い体質の会社だったので、サングローブの「スピード感」と「綺麗なオフィス」に惹かれて入社を決めました。総務としても、ITを駆使し...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験値はかなり上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系を全員に押し付けている感じ。自分に酔っている上司はいるが、マネ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験で入社して営業力がつくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告営業かつアルバイトパートの採用がメインのため、社員採...続きを読む(全98文字)

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    エージェントマスターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エージェントマスター
    フリガナ エージェントマスター
    設立日 2006年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 石坂利夫
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番33号
    電話番号 06-6346-7007
    URL https://www.agentmaster.jp/
    NOKIZAL ID: 2318932

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。