エージェントマスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発では自社サービス（B to B to C）に携わる事ができたので、ある程度技術選定などで自由度があり開発がし易かったです。また営業経由で顧...続きを読む(全208文字)

【良い点】
繁忙期とそれ以外の時期でかなり仕事量は違っていましたが、スケジューリングなどをしっかり管理していれば問題無かったと思います。自分の仕事さえきち...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職の大区分・小区分によって細かく給与等の枠組みが設定・整備されていて、課長クラス以上となると管理手当が大きい。
単純な昇級だけではなく、降...続きを読む(全256文字)

【良い点】
就業規則や健康診断・長期休暇などはしっかりと整備・運用されており、問題ありませんでした。
社内制度としては1年に一回旅行手当が利用できるなどあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もともとの広告代理店と近年進出した飲食事業を行なっていましたが、飲食事業の方は一部、安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による業績悪化のため数人を残して人員整理となりました。数年前から大手企業の案件が取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分自身が気にしなければ問題ないと思う。土日祝でも普通に連絡あったり、電話メールで対応が発生することもあるので、心配性などであれば出かけにくか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
広告代理店では珍しく、いち早くシステム開発に手を付け少人数でも大きな利益を上げれるようにしている点は成長性があると思う。
会社のスタンスとして...続きを読む(全190文字)

【良い点】
知識・技術的な問題は、社内の他部署の人間に教えてもらい知識・技術をつけることで解決が出来る。
社内・クライアントから業界の最新情報が入ってくる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度があるので、成果を出せばキチンと評価をしてくれる。
評価は、年齢に関係なく年収や役職に反映される。
成果を出せば入社後短期間で大幅な年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社して一週間後にはまともな考えの人からやめていく。上長やsvは基本いい人。その上はわからない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔（１０年以上前）は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
離職率も恐ろしく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半期に1回ある社長との査定面談で、事前に資料を準備した上で自らの実績アピールが上手くいくと、昇給や場合によっては正社員登用に繋がる。
また、タ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)