エージェントマスターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
開発では自社サービス（B to B to C）に携わる事ができたので、ある程度技術選定などで自由度があり開発がし易かったです。また営業経由で顧...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期とそれ以外の時期でかなり仕事量は違っていましたが、スケジューリングなどをしっかり管理していれば問題無かったと思います。自分の仕事さえきち...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
管理職の大区分・小区分によって細かく給与等の枠組みが設定・整備されていて、課長クラス以上となると管理手当が大きい。
単純な昇級だけではなく、降...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長とも直接話ができて、風通しが良い。
大阪本社と東京本部で従業員は20数人で多くても30人程度だったので知らない人はいなく業務でも交流があり...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
就業規則や健康診断・長期休暇などはしっかりと整備・運用されており、問題ありませんでした。
社内制度としては1年に一回旅行手当が利用できるなどあ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
もともとの広告代理店と近年進出した飲食事業を行なっていましたが、飲食事業の方は一部、安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による業績悪化のため数人を残して人員整理となりました。数年前から大手企業の案件が取...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分自身が気にしなければ問題ないと思う。土日祝でも普通に連絡あったり、電話メールで対応が発生することもあるので、心配性などであれば出かけにくか...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
広告代理店では珍しく、いち早くシステム開発に手を付け少人数でも大きな利益を上げれるようにしている点は成長性があると思う。
会社のスタンスとして...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
知識・技術的な問題は、社内の他部署の人間に教えてもらい知識・技術をつけることで解決が出来る。
社内・クライアントから業界の最新情報が入ってくる...続きを読む(全179文字)