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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則や健康診断・長期休暇などはしっかりと整備・運用されており、問題ありませんでした。
社内制度としては1年に一回旅行手当が利用できるなど...続きを読む(全180文字)
株式会社エージェントマスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントマスターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
就業規則や健康診断・長期休暇などはしっかりと整備・運用されており、問題ありませんでした。
社内制度としては1年に一回旅行手当が利用できるなど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発では自社サービス(B to B to C)に携わる事ができたので、ある程度技術選定などで自由度があり開発がし易かったです。また営業経由で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
繁忙期とそれ以外の時期でかなり仕事量は違っていましたが、スケジューリングなどをしっかり管理していれば問題無かったと思います。自分の仕事さえき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職の大区分・小区分によって細かく給与等の枠組みが設定・整備されていて、課長クラス以上となると管理手当が大きい。
単純な昇級だけではなく、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社長とも直接話ができて、風通しが良い。
大阪本社と東京本部で従業員は20数人で多くても30人程度だったので知らない人はいなく業務でも交流があ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
もともとの広告代理店と近年進出した飲食事業を行なっていましたが、飲食事業の方は一部、安定しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による業績悪化のため数人を残して人員整理となりました。数年前から大手企業の案件が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分自身が気にしなければ問題ないと思う。土日祝でも普通に連絡あったり、電話メールで対応が発生することもあるので、心配性などであれば出かけにく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
広告代理店では珍しく、いち早くシステム開発に手を付け少人数でも大きな利益を上げれるようにしている点は成長性があると思う。
会社のスタンスとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知識・技術的な問題は、社内の他部署の人間に教えてもらい知識・技術をつけることで解決が出来る。
社内・クライアントから業界の最新情報が入ってく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度があるので、成果を出せばキチンと評価をしてくれる。
評価は、年齢に関係なく年収や役職に反映される。
成果を出せば入社後短期間で大幅な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗で、リフレッシュルームとかめちゃくちゃテンション上がります!あと、デュアルモニターが完備されてるのは本当に作業しやすく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休や休職はしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。裁量労働制で残業代などの手当もなく、サー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月の飲み会はお店を探すのは少し大変ですがいろいろなお店に連れていってもらえて楽しかったです。年末にも納会があります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費は基本全額出る
基本的なことをやっていれば、そこまできっちり守るルールはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内に「ホットライン」が設置されていて、匿名通報を会社が推奨しているのは先進的だと思う。メンタルヘルスにも気を配っていて、ストレスチェックや...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
研修等は充実しているため、やる気があれば外部サービス等を安く、または無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤費以外はほぼない。
インセンティブもタウンワークの時と比べて少額になり、退職する社員が続出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社食が廃止され、とくにまわりに安い店もないため割高。
そのためハイブリッドワークの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社エージェントマスター |
|---|---|
| フリガナ | エージェントマスター |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 石坂利夫 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番33号 |
| 電話番号 | 06-6346-7007 |
| URL | https://www.agentmaster.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。