テクニコの制作・技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
産休育休制度がある。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から仕事している人は柔軟性に欠けている。外注含む。きつく指導...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月間の休日数は一般企業より少ないものの週休２日シフト制で仕事をしながらもしっかり体を休められる制度があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産後も継続して同じ部署で働くことが可能です。
能力に応じてのキャリアアップや任される仕事に幅があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生はなどは充実していると思います。
住宅手当や産休育休制度、復帰後の時短制度などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
音響照明の両方に携われるのはとても勉強になりいい経験になります。簡単なセッティングからやる日々ですが、複雑なものや大きいイベントを任されるよう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
コナミスポーツクラブが利用できます。
またインフルエンザの予防接種に補助が出ます。
健康診断は無料で受診できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全413文字)

【良い点】
結婚、妊娠したら今までの給料と変わらずに、ほぼ電話番の事務職へ転向できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの産休制度なの...続きを読む(全345文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古いので、新しいことを取り込む考えはありませんでした。逆に言えばうまく立ち回れ...続きを読む(全470文字)

業界最大手、業界最高水準の給与を推してくる会社説明会に若干の違和感を感じながらも入社しましたが、初期研修の時点で上層部の高圧的な態度に圧倒されました。比較...続きを読む(全810文字)

なぜこの会社の評価に☆が３つも付いているのかが理解出来ない。無関心な社長の下に独裁を極める支店長が２名おり、敵に回すと左遷同然の人事が行われる。それなりの...続きを読む(全649文字)

我々の月収は残業で成り立っており、残業の多いオフィスでは手取り20万円も可能なようですが、残業が少ないオフィスでは14～17万円程度の手取りが相場です。年...続きを読む(全279文字)

入社して数ヶ月でこの会社の闇が見え始め、２年目を迎える頃には転職活動を始めました。現場主観の良い上司の下で働ければ会社に不安があっても日常の業務に不安はあ...続きを読む(全688文字)

新規機材を徐々に入れているのでデジタル化してきています。ですが繁忙期と閑散期の差が激しいこともあり売上げは右肩さがり。特に社員が少ないホテルは仕事が無くて...続きを読む(全151文字)

一番の退職理由は頑張れば評価してくれるのではなく、キャリアアップが出来ないからです。上司や先輩も30代と比較的に若く、特に女性は上には上がれません。生活も...続きを読む(全150文字)

顔を合わせるのは、社員旅行と年度始めぐらいしかないので特に接点はありません。その中でも一番驚いたのは、管理職の人達が社員の名前をほぼ覚えていること。新入社...続きを読む(全152文字)

一番いいなと思ったのは住宅手当。世帯主は4.5万、実家暮らしでも2.5万もらえます。資格手当もありますが大したこともなく…。社員旅行は閑散期の夏にあります...続きを読む(全170文字)

結婚を期に退職する方がほぼ100%です。一部の方はパートとして事務関係に復帰してる方も居ますが…拘束時間が長く休みも不定期なので正社員としての復帰は無理に...続きを読む(全181文字)

始業終業時間は不定期。最悪の場合は前日の17時以降にならないと翌日の出勤時間がわからずアフター5なんて夢のまた夢でした。急な泊まり業務なんてことも日常茶飯...続きを読む(全182文字)

入社してすぐに専門学校で学んだことは此処では全く役に立たないと言われました。でも本当にその通りです。基本的な作業が出来れば取り敢えずOK。あとは先輩の作業...続きを読む(全162文字)

給料に関しては満足いくものではありませんでした。仕事量は違うのに後輩と基本給は同等。残業代は出ますが毎月40時間以上しないと生活が不安になるくらいになって...続きを読む(全156文字)

入社して4年目でウェディング関係の統括を任せてもらえることになりました。毎週末行われる披露宴は内容が同じものはひとつもありません、幸せそうな人を見るのはや...続きを読む(全202文字)

お客様に指定された部分以外は自分で演出を考えるため、いろいろと試しながらオペレーションができ楽しい。またそれが上手く決まった際には嬉しく達成感がある。次は...続きを読む(全184文字)

休みがかなり不定期。社員の人が休みは疲れて寝て終わることが多いと言っていた。大きな宴席のあるときは仕込みなどで帰りが終電になることも多い。
泊まりもある...続きを読む(全155文字)

披露宴を無事に成功させ、お客様のオーダーに最大限応えられた時のやり甲斐はハンパないものがあるが、ホテルという場所のせいかガラの悪いひとが多いので、何かホテ...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスを向上させるという目標を管理職は掲げているが、
残業を少なくしたところで収入は恐ろしく下がるので社員は歓迎していない。
休みも月7...続きを読む(全219文字)