この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットやサンクスポイント制度有り。
その他福利厚生も充実しており、満足している。
資格手当が充実しているのも、スキルアップ意欲につながった。続きを読む(全79文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベネフィットやサンクスポイント制度有り。
その他福利厚生も充実しており、満足している。
資格手当が充実しているのも、スキルアップ意欲につながった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保養所やベネフィット等、欲しい福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EAPの制度がもっと充実すれば離職は減...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットが入っているが、サンクスポイントという制度がよい。上期下期の頭に一定のポイントが付与され、その付与されたポイントは自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
技術職であるがゆえに研修は充実しています。マナー研修から技術研修等多くの学ぶ機会があります。このような機会を会社から与えられることによって学ぶ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はまともである。
コナミのスポーツジムが無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はがたがた。
人事部がいないので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上層部のための福利厚生であり保養所など利用したこともありません。コナミスポーツ行くなら仕事覚えろという雰囲気があります。
【気になること・改善...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
コナミスポーツクラブが利用できます。
またインフルエンザの予防接種に補助が出ます。
健康診断は無料で受診できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全413文字)
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そもそも現場職の目指す役職が専任職であるという事が問題だ。残業が当たり前の仕事なのに、専任職は一切残業がつかないのはかなり異常といっていいだろう。現場職に...続きを読む(全328文字)
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一定年齢で専任職は平社員にするという相変わらずの社員切り制度を盛り込み、ますます会社規模縮小への準備を進めている。社員をカットする事で役員報酬を確保すると...続きを読む(全234文字)
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休みは月に7日のシフト制です。
ただし、業務の忙しい時期には7日も休めない場合もあります。出勤したら、10時間は働かされます。そもそも残業ありきのシフト...続きを読む(全180文字)
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また無意味にライブ・イベント産業展に出るという話を会議で聞いた。ほぼ自社LEDは諦めて総合商社?としてアピールするらしい???。この出展すらも自社ではプロ...続きを読む(全235文字)
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ホームページには初任給は住宅手当が含まれており、社員旅行の積立などが勝手に引かれるので残る給料はスズメの涙です。オマケに昇給は昨年度新卒実績と書かれている...続きを読む(全220文字)
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一番いいなと思ったのは住宅手当。世帯主は4.5万、実家暮らしでも2.5万もらえます。資格手当もありますが大したこともなく…。社員旅行は閑散期の夏にあります...続きを読む(全170文字)
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当時、国内旅行が高くなっていた時期があったのですが会社が契約している福利厚生施設があって家族で利用していました。利用料も普通の旅行に比べると利用料自体は格...続きを読む(全164文字)
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情に厚い会社で、ダメな奴ほどかわいい(反抗しない)という事で同じ類の人達が集まり残っている会社です。社員の平均年齢が低いのは働き盛りの30歳台以上を冷遇す...続きを読む(全302文字)
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音響オペレーターという仕事は常に緊張感とストレスを抱えますが、それ以上に車内の息苦しい雰囲気が大きなストレスとなります。ミスをするとかなり追い込まれ給料を...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はだいぶ充実しています、保養所は箱根、天橋立等結構各地ににあるし、コナミスポーツとも契約があるので休日はアフターファイブにも利用できます。沢山利用...続きを読む(全187文字)
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現在勤務していますが、退職金に関してかなり不安がありますね。
社員積立の会がありますが、年度末賞与から何%かが毎年割り当てられます。
(この何%かは会...続きを読む(全249文字)
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休暇は以上に少なく、労働時間はかなり長い。
客商売という特性上、昼出勤になることもかなり多い。
太陽に当たることが少なくなるため、風邪を引くと直りにく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制で、土日は基本的に休めないが、ある程度希望を考慮してくれるので、希望すればたまに土日を休めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、お客さんにとっての一大イベントに携われるので、成功させ感謝をされたりやりがいを感じるシーンは多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休み希望を出せるところ。
平日のイベント等に予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日の勤務時間が長く、その日で疲れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に期待していた、人間関係の快適さ、コミュニケーションのとりやすさは期待通りで居心地が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
日々の睡眠時間を確保できず体調を崩しがちになり、この先続けていけないと考えた。
家庭との両立をし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されるので、働けば働く分だけ給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と照らし合わせると基本給が少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借上社宅手当(9割補助※諸条件有り)、単身赴任手当(自宅までの往復交通費4回分/月)、大都市住宅手当、大都市勤務手当、現場代理人手当、営業手当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、社宅の所在地を選ぶことができなかったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いと感じます。
給料も悪くないので散財しなければお金は間違いなく貯まります。
ボーナスは平均って感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は地域によるが最大3万円まで貰えました。
その他にも別居手当などあり、結婚した場合2倍もらえるという仕組みでした。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学習支援などは、会社自体の資格もあり、
不動産に従事する者として、とても勉強になることも多いと思う。
管理戸数も多いので、色々な物件や、人とか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助があったら福利厚生は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがないのでその辺の精度があるととてもいいとおもった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
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