テクニコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ベネフィットやサンクスポイント制度有り。
その他福利厚生も充実しており、満足している。
資格手当が充実しているのも、スキルアップ意欲につながった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保養所やベネフィット等、欲しい福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EAPの制度がもっと充実すれば離職は減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生としてベネフィットが入っているが、サンクスポイントという制度がよい。上期下期の頭に一定のポイントが付与され、その付与されたポイントは自...続きを読む(全224文字)

【良い点】
技術職であるがゆえに研修は充実しています。マナー研修から技術研修等多くの学ぶ機会があります。このような機会を会社から与えられることによって学ぶ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生はまともである。
コナミのスポーツジムが無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はがたがた。
人事部がいないので...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上層部のための福利厚生であり保養所など利用したこともありません。コナミスポーツ行くなら仕事覚えろという雰囲気があります。
【気になること・改善...続きを読む(全405文字)

【良い点】
コナミスポーツクラブが利用できます。
またインフルエンザの予防接種に補助が出ます。
健康診断は無料で受診できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全413文字)

そもそも現場職の目指す役職が専任職であるという事が問題だ。残業が当たり前の仕事なのに、専任職は一切残業がつかないのはかなり異常といっていいだろう。現場職に...続きを読む(全328文字)

一定年齢で専任職は平社員にするという相変わらずの社員切り制度を盛り込み、ますます会社規模縮小への準備を進めている。社員をカットする事で役員報酬を確保すると...続きを読む(全234文字)

休みは月に7日のシフト制です。
ただし、業務の忙しい時期には7日も休めない場合もあります。出勤したら、10時間は働かされます。そもそも残業ありきのシフト...続きを読む(全180文字)

また無意味にライブ・イベント産業展に出るという話を会議で聞いた。ほぼ自社LEDは諦めて総合商社?としてアピールするらしい???。この出展すらも自社ではプロ...続きを読む(全235文字)

ホームページには初任給は住宅手当が含まれており、社員旅行の積立などが勝手に引かれるので残る給料はスズメの涙です。オマケに昇給は昨年度新卒実績と書かれている...続きを読む(全220文字)

一番いいなと思ったのは住宅手当。世帯主は4.5万、実家暮らしでも2.5万もらえます。資格手当もありますが大したこともなく…。社員旅行は閑散期の夏にあります...続きを読む(全170文字)

当時、国内旅行が高くなっていた時期があったのですが会社が契約している福利厚生施設があって家族で利用していました。利用料も普通の旅行に比べると利用料自体は格...続きを読む(全164文字)

情に厚い会社で、ダメな奴ほどかわいい(反抗しない)という事で同じ類の人達が集まり残っている会社です。社員の平均年齢が低いのは働き盛りの30歳台以上を冷遇す...続きを読む(全302文字)

音響オペレーターという仕事は常に緊張感とストレスを抱えますが、それ以上に車内の息苦しい雰囲気が大きなストレスとなります。ミスをするとかなり追い込まれ給料を...続きを読む(全150文字)

福利厚生はだいぶ充実しています、保養所は箱根、天橋立等結構各地ににあるし、コナミスポーツとも契約があるので休日はアフターファイブにも利用できます。沢山利用...続きを読む(全187文字)

現在勤務していますが、退職金に関してかなり不安がありますね。
社員積立の会がありますが、年度末賞与から何%かが毎年割り当てられます。
(この何%かは会...続きを読む(全249文字)

休暇は以上に少なく、労働時間はかなり長い。
客商売という特性上、昼出勤になることもかなり多い。
太陽に当たることが少なくなるため、風邪を引くと直りにく...続きを読む(全170文字)