この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットやサンクスポイント制度有り。
その他福利厚生も充実しており、満足している。
資格手当が充実しているのも、スキルアップ意欲につながった。続きを読む(全79文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベネフィットやサンクスポイント制度有り。
その他福利厚生も充実しており、満足している。
資格手当が充実しているのも、スキルアップ意欲につながった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保養所やベネフィット等、欲しい福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EAPの制度がもっと充実すれば離職は減...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットが入っているが、サンクスポイントという制度がよい。上期下期の頭に一定のポイントが付与され、その付与されたポイントは自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
技術職であるがゆえに研修は充実しています。マナー研修から技術研修等多くの学ぶ機会があります。このような機会を会社から与えられることによって学ぶ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はまともである。
コナミのスポーツジムが無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はがたがた。
人事部がいないので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上層部のための福利厚生であり保養所など利用したこともありません。コナミスポーツ行くなら仕事覚えろという雰囲気があります。
【気になること・改善...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
コナミスポーツクラブが利用できます。
またインフルエンザの予防接種に補助が出ます。
健康診断は無料で受診できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全413文字)
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そもそも現場職の目指す役職が専任職であるという事が問題だ。残業が当たり前の仕事なのに、専任職は一切残業がつかないのはかなり異常といっていいだろう。現場職に...続きを読む(全328文字)
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一定年齢で専任職は平社員にするという相変わらずの社員切り制度を盛り込み、ますます会社規模縮小への準備を進めている。社員をカットする事で役員報酬を確保すると...続きを読む(全234文字)
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休みは月に7日のシフト制です。
ただし、業務の忙しい時期には7日も休めない場合もあります。出勤したら、10時間は働かされます。そもそも残業ありきのシフト...続きを読む(全180文字)
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また無意味にライブ・イベント産業展に出るという話を会議で聞いた。ほぼ自社LEDは諦めて総合商社?としてアピールするらしい???。この出展すらも自社ではプロ...続きを読む(全235文字)
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ホームページには初任給は住宅手当が含まれており、社員旅行の積立などが勝手に引かれるので残る給料はスズメの涙です。オマケに昇給は昨年度新卒実績と書かれている...続きを読む(全220文字)
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一番いいなと思ったのは住宅手当。世帯主は4.5万、実家暮らしでも2.5万もらえます。資格手当もありますが大したこともなく…。社員旅行は閑散期の夏にあります...続きを読む(全170文字)
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当時、国内旅行が高くなっていた時期があったのですが会社が契約している福利厚生施設があって家族で利用していました。利用料も普通の旅行に比べると利用料自体は格...続きを読む(全164文字)
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情に厚い会社で、ダメな奴ほどかわいい(反抗しない)という事で同じ類の人達が集まり残っている会社です。社員の平均年齢が低いのは働き盛りの30歳台以上を冷遇す...続きを読む(全302文字)
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音響オペレーターという仕事は常に緊張感とストレスを抱えますが、それ以上に車内の息苦しい雰囲気が大きなストレスとなります。ミスをするとかなり追い込まれ給料を...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はだいぶ充実しています、保養所は箱根、天橋立等結構各地ににあるし、コナミスポーツとも契約があるので休日はアフターファイブにも利用できます。沢山利用...続きを読む(全187文字)
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現在勤務していますが、退職金に関してかなり不安がありますね。
社員積立の会がありますが、年度末賞与から何%かが毎年割り当てられます。
(この何%かは会...続きを読む(全249文字)
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休暇は以上に少なく、労働時間はかなり長い。
客商売という特性上、昼出勤になることもかなり多い。
太陽に当たることが少なくなるため、風邪を引くと直りにく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休み希望を出せるところ。
平日のイベント等に予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日の勤務時間が長く、その日で疲れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に期待していた、人間関係の快適さ、コミュニケーションのとりやすさは期待通りで居心地が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
日々の睡眠時間を確保できず体調を崩しがちになり、この先続けていけないと考えた。
家庭との両立をし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されるので、働けば働く分だけ給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と照らし合わせると基本給が少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場が少ない日は早く帰ることができるので、仕事終わりにも寄り道をしたりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が多い分給料は増えていきます。
同じような業種の中ではまだいただいている方ではないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な環境で事業を増やしていっているのを見ると、人を増やしてから事業を拡大するのではダメなのかな...と思って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価がされる会社であると考えます。
事業所に気を遣って女性ならではのお休みは取りづらいとの声を少し耳にします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業所によってシフトの出し方がまちまちで、遅いところでは前日の夕方になってやっと自身の翌日のシフトが分かるとの事。友人との予定など気軽に入れら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
健康保険等
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか入社二ヶ月ほどしないと健康保険各種加入しなかったと思われます。
ただし、二ヶ月いない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が満額支給されない。自動車通勤だと駐車場等で月に8,000円程度赤字になる。住宅手当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が2つあり、派閥ができているような気がするので組合を1つにした方が良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スノーボード行く人はなんかしら福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容を知ってる人が少ない
福利厚生とか調べてる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は平均額だが、インセンティブが大きい。その分契約金も大きいのでクレームは目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
社用ケータイがあれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間の繋がりが気薄で社内行事等はほとんど行われていない。
資格取得における学習支援(テキスト、講習会セミナー等への参加)は良い方だと思う
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が年2回、3ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしているが、残業代が少ししか出ない為サービス残業という形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の方は寮に住めます。
グループ会社で管理している物件の中のどれかになるので、同じ建物に同じ会社の方は住んでいない場合が多いです。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅があり格安で借りれる。社宅の無い地域は会社が借り上げ社宅として賃貸物件を契約し社宅扱いで借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。
体調不良等で何度か早退しましたが、嫌な顔1つされず
急ぎの仕事は他営業所の方が対応してくださいました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
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