テクニコの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
現場で実際に手を動かしながら技術を身につけられる点に大きなやりがいがありました。
図面から施工、調整まで幅広く担当するため、自分が関わった仕...続きを読む(全140文字)

【良い点】
お客さんと直接やりとりする機会もあるため直接お礼をいわれることもある
そういった時や大きな宴会を無事に終えることができたときなどでやりがいを...続きを読む(全312文字)

【良い点】
営業所にもよるが、お客さんにとっての一大イベントに携われるので、成功させ感謝をされたりやりがいを感じるシーンは多いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
平時であれば好きで生きられる方は楽しいと思います。ただコロナにより業界のあり方も変わり、やりがいも失われた現場は悲しいもので、退職者も相次い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約を結んでいるホテルが名の知れた所ばかりなのでその空気感で働けるというのは大きな経験となりました。
披露宴や周年パーティー、会議などのホテ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
専門職なので、興味があればやりがいもとてもある仕事です。現場だと体力や時間が大切になってきますから、そのあたりも向き不向きはあるかと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実際のところ、オフィスや人の環境にもよります。実際むかしよりも休みが増えているので、残業時間も減り、自分の時間を持つことが増えたように感じま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
音響・照明・映像の未経験者であっても、本当に興味があるのであればすぐに仕事を
覚える事ができ、簡単な現場であれば早い時期に任せてもらえる。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
音響・照明・映像のそれぞれが経験出来る。そもそもそれをわかって入社している方がほどんどであると思うのでやりがいを感じないのであれば会社ではな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張れば早く責任あるポジションにつけます。
ただ出世は望めません、席が空いていないため。
支店が増えないことには、役職は上がりませんが、ホテ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人為的なミスなどは機材のせいにする事でクレームをさけていました。理由付がうまいのですがホテルの人たちはまた機材なの？という感じです。
【気に...続きを読む(全420文字)

【良い点】
努力している過程も評価してくれるところ。技術的なスキルはもちろん、一人前になる為に必要なスキルを追求し、身につけようとする姿勢、そして結果を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
主に平日は会議、セミナー、パーティーなど、休日は婚礼のオペレートになりますが、どれも一発勝負なので非常に緊張します。
ただその分、大きな宴席...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プログデンスを通じて行う徹底したSEO対策
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの評判が悪すぎて某巨大掲示板でも実名での批...続きを読む(全647文字)

【良い点】
演出で人を喜ばせる事が出来ます。
特に披露宴では新郎新婦と直接打ち合わせをして、他スタッフと全員で披露宴を作り上げる事が出来やりがいがありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主に披露宴での現場仕事をしていました。
専門的な知識は全くありませんでしたが簡単なことから丁寧に教えてくれました。
仕事のできる人や意欲的な...続きを読む(全145文字)

事故など起こった時に管理職による尋問が行われ本人を吊るし上げる最低な会社です。
いらない人材はいらない部署に異動させ退職の方向に持っていきます。
基...続きを読む(全154文字)

たしかに良い会社とはよべませんが、社員の能力からするとこんなものじゃないかと思います。PA会社としてのこだわりもなくLED販売や婚礼商品販売などに力を入...続きを読む(全314文字)

ライバル会社の入っているホテルへ低いコミッションを提案したり、株主である映像会社への恩義を欠いたり、何よりも入っている一流ホテルに対して質の低いオペレー...続きを読む(全204文字)

とにかく社員さんが親切で教えかたが分かりやすかったことが印象に残っています。正直に言ってしまえば、私は所謂典型的な意識がひくくおつむの足りないお気楽大学...続きを読む(全160文字)

まさに華麗なる素人集団でありプロフェッショナルと呼ばれる人間が一人もいません。音響、照明、映像、経営、のどの分野をとっても素人でありやっている仕事は完全...続きを読む(全311文字)

入社して4年目でウェディング関係の統括を任せてもらえることになりました。毎週末行われる披露宴は内容が同じものはひとつもありません、幸せそうな人を見るのは...続きを読む(全202文字)

必要なくなった人間は専任職扱いとし、退職を促されます。特に大阪は専任職だけでも15名程度在籍しており、転職のできない人だけが残っていくという異常な状態が...続きを読む(全167文字)

実力主義の会社なので、才能ある人は、たくさん経験させてもらえるし、成長もできます。
逆に言えば、力のない人は要らない、というスタンスです。
仕事をしてい...続きを読む(全154文字)

公休や法休などを徹底して休ませるの風潮で、休みは今後きちんと取れていくことになるのでしょう。残業代も直結して減っていく傾向なので士気の低下は免れない気が...続きを読む(全168文字)