この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったのでス...続きを読む(全205文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったのでス...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制で、土日は基本的に休めないが、ある程度希望を考慮してくれるので、希望すればたまに土日を休めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休み希望を出せるところ。
平日のイベント等に予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日の勤務時間が長く、その日で疲れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場が少ない日は早く帰ることができるので、仕事終わりにも寄り道をしたりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業所によってシフトの出し方がまちまちで、遅いところでは前日の夕方になってやっと自身の翌日のシフトが分かるとの事。友人との予定など気軽に入れら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界の中では年間休日が多い為、休みは確保されている。
シフターに左右されるが希望休や連休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休みが基本です。その為、休みの日は病院や役所に行きやすく、人混みを避けられる外出ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月間の休日数は一般企業より少ないものの週休2日シフト制で仕事をしながらもしっかり体を休められる制度があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
暇な時期は休みたいときに休めます。
忙しい時期は希望など通りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期と暇な時期で忙しさが極...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏休みは比較的しっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋の繁忙期、冬のディナーショーシーズンは早朝から深夜までみっち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様(イベント)が相手なので、進行が遅れればその分所定の時間よりも時間が食うのは当たり前の世界ですが、本来決められたシフトの休日は呼び出しも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評判のコントロールにすごいお金をかけているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの人にテクニコの評判悪いよねと言われました...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、シフト制のため早く帰ることができる上に、休日等も指定できる。
また、休日になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の時間がバラバラではあるがその分。 早く上がることもありました。早朝入りで昼過ぎあがり等。その分、プライベートを充実させることも可能でし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社から求められるレベルは高いが、教える側や上層部のスキルが徹底的に低いのでそれほど実力が無くてもやっていける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全723文字)
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仕事ができない、ダメと評価していた人間に頼らざるをえない運営を余儀なくされている。ある程度仕事の出来る口出しする者を厄介払いした結果だ。そしてその事を全て...続きを読む(全292文字)
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人を削る事でしか利益を残せなくなっており、今回の大阪の新卒採用無しが顕著に会社の状態を表している。東京支店としてはオリンピック特需の見込みもあり、大阪支店...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスという名の経費削減でかなり残業代が減ります。
同人数で同じ仕事量をこなさないといけないので、残業を減らすことは難しくタイムカードをき...続きを読む(全156文字)
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業種の関係上仕方ないことではありますが、残業がほとんどで翌日の出勤時間も前日の18時以降にならないと分かりません。
先輩の社員の中にはあまりにプライベー...続きを読む(全179文字)
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配属先のオフィスにもよりますが、毎日残業です。
出勤日にはプライベートは全くありません。
出勤したら、10数時間働かないと帰れません。
翌日の出勤時...続きを読む(全173文字)
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休憩が取れない環境の勤怠表を社員に作成させる事で責任逃れを行っています。ホームページの7時間労働は8時間マイナス1時間の休憩のはずがそんなものは皆無です。...続きを読む(全233文字)
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この業種では、どうしても時間が不規則な為、ワークライフバランスを取る事が難しいと思います。
女性だと、結婚後も続けていく事は難しい仕事ですが、最近では結...続きを読む(全151文字)
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始業終業時間は不定期。最悪の場合は前日の17時以降にならないと翌日の出勤時間がわからずアフター5なんて夢のまた夢でした。急な泊まり業務なんてことも日常茶飯...続きを読む(全182文字)
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たしかに、業務時間を減らしてプライベートの時間は増えたような気もします。ですが、それをいいきっかけに、仕事が残っていても予定より早くタイムカードを切らされ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる。...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点で...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、お客さんにとっての一大イベントに携われるので、成功させ感謝をされたりやりがいを感じるシーンは多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は休日出勤が多かった。会社としてもワークライフバランスの改善は目指している動きはあった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働けば働くほど数字も取れ、給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせて土日出社になることが多い。残業を減らすよ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは悪い、日曜は確定で休みだが、土曜出勤が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やす、仕事量を減らした方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業の少ない常駐先だったので満足でした。常駐先によって差はありますが、提案を受ける際に希望をしっかり伝えることが大切かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
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