この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な環境で事業を増やしていっているのを見ると、人を増やしてから事業を拡大するのではダメなのかな...と思って...続きを読む(全122文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な環境で事業を増やしていっているのを見ると、人を増やしてから事業を拡大するのではダメなのかな...と思って...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無い。
砕いて言うなら営業部が不透明すぎて評価のしようが無い。
必要とされるニッチな業界ではあるが、今のままでは長くは無い。
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
野心、根性が強ければやっていける。控えめ、謙虚、大人しく優しい人はなかなか難しい業界な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテルに常駐しているので、営業弱くても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルに常駐しているのでホテルが増えないことには支...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
けっこう色々な仕事を任せてもらえて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていくため色々な仕事がまわってきます。良い...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
先輩達があまり仕事が出来ない為、簡単に追い抜く事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎた女の先輩達が多く本当に...続きを読む(全606文字)
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今回もまた島流し的な人事を行っているが、全て人員配置をしている支店長の責任である。スキルの無い社員を責任者にした原因は相次ぐオフィス長の退職であり、これも...続きを読む(全277文字)
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新規機材を徐々に入れているのでデジタル化してきています。ですが繁忙期と閑散期の差が激しいこともあり売上げは右肩さがり。特に社員が少ないホテルは仕事が無くて...続きを読む(全151文字)
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ホテル側も何故こんなに技術のない会社を使っているのかよくわかりません。毎週のようにある事故報告や下がる一方のクオリティ、仕事のできる中堅の人達の退職など会...続きを読む(全292文字)
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親会社のメディアリンクスより独立して早6年でこれほど組織が弱体化するとは思ってもみませんでした。技術力の低下、人材の流出、管理職以下の給料水準の激減、正し...続きを読む(全300文字)
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ホテルの悪口を言う上の人が多く、婚礼件数を増やせないだとか電鉄系でホテルマンらしくないとか色々な事を言っています。ホテルがパートナーという姿勢で接している...続きを読む(全250文字)
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社内会議でライブ&イベント産業展への出展を聞きました。これだけ赤字のLEDスポット部門に社長のプライドだけでまだ参入を続けている事に会社幹部もあきれている...続きを読む(全188文字)
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営業所の部長で横のつながりに強い方がおられましたが、やはり退職しました。数少ない優秀な人達は早々と会社を離れていっています。今年の方針発表会で社長がテクニ...続きを読む(全180文字)
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この会社の構造はこうです。1.社員になって頑張る 2.上に気に入られる 3.オフィス長になる(20後半) 3.上に気にいられる 4.やっと主任になれる(3...続きを読む(全278文字)
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ホテル音響の業界では、名の知れた会社です。
バンケット・プランニング
電音エンジニアリング
東芸エンターテイメンツ
テクニコ
関東圏内のホテルは...続きを読む(全230文字)
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他社に比べ営業力が弱く感じた。技術屋故なのかも知れないが、取引先のシステム向上のニーズに対して答えられていなかった。他社は常設設備をガンガン提案しているの...続きを読む(全191文字)
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市場としてはまだまだ成長が期待でき、展開の仕方によっては将来性があると思いますが、
社員の福利厚生に力を入れなければ、これからのビジネスモデルを開いてい...続きを読む(全179文字)
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少しずつ会社は大きくなっているようです。従業員も増え、売り上げも伸びているようです。
ブライダルに注目をおいて事業を進めているので、映像商品にも力を注い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
日々の睡眠時間を確保できず体調を崩しがちになり、この先続けていけないと考えた。
家庭との両立をし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休み希望を出せるところ。
平日のイベント等に予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日の勤務時間が長く、その日で疲れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ベネフィットやサンクスポイント制度有り。
その他福利厚生も充実しており、満足している。
資格手当が充実しているのも、スキルアップ意欲につながった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に期待していた、人間関係の快適さ、コミュニケーションのとりやすさは期待通りで居心地が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されるので、働けば働く分だけ給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と照らし合わせると基本給が少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場が少ない日は早く帰ることができるので、仕事終わりにも寄り道をしたりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が多い分給料は増えていきます。
同じような業種の中ではまだいただいている方ではないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価がされる会社であると考えます。
事業所に気を遣って女性ならではのお休みは取りづらいとの声を少し耳にします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
保養所やベネフィット等、欲しい福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EAPの制度がもっと充実すれば離職は減...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業所によってシフトの出し方がまちまちで、遅いところでは前日の夕方になってやっと自身の翌日のシフトが分かるとの事。友人との予定など気軽に入れら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
建設業界でも最大手。ある分野では、No.1の売り上げを保っている。
維持管理や補修は、今後もなくならないため将来的にも売り上げは安定している。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一代社長でこの規模の企業にしていることはすごいと思う。
経営に関しては不安点はない。事業地域も増やしているよう続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お金は溜まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産をするならまず逃す気がする
結婚しろとか早く子供産めとか煽られるがそんな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
不動産は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築投資物件の受注率が年々下がっているため、アパートのみではきびしい。他...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安が大きい。給与上昇がほぼゼロに近いため、社員もそれが原因で退社していき、更に中途採用で入ってもいつの間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
豊富な資金、無借金経営、数年は建設業は好景気
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業に従事する職人等が減っていく。対策を考えないと先はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鉄道設備の保全業務に携わる仕事のため、景気に左右され無いので、安定して仕事に携われる点が良いと感じる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで検索をすると悪い口コミが目立つが、それに伴い社名を変更するという話が出ていた。今までの実績はそのまま使い、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
消防業界ということで安定はしています。増産体制を整えていたり、事業の拡大を視野に入れている為将来性は充分にあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全国規模で展開しているので、大きな強み
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が縮小傾向にあるため、世界規模の仕事を取りにくいこと。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
URL | https://www.technico-co.com/ |