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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニコの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクニコの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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テクニコの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となるも...続きを読む(全84文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な環境で事業を増やしていっているのを見ると、人を増やしてから事業を拡大するのではダメなのかな...と思って...続きを読む(全122文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
砕いて言うなら営業部が不透明すぎて評価のしようが無い。
必要とされるニッチな業界ではあるが、今のままでは長くは無い。
【気になること・...続きを読む(全292文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野心、根性が強ければやっていける。控えめ、謙虚、大人しく優しい人はなかなか難しい業界な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全190文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルに常駐しているので、営業弱くても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルに常駐しているのでホテルが増えないことには支...続きを読む(全193文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこう色々な仕事を任せてもらえて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていくため色々な仕事がまわってきます。良い...続きを読む(全393文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩達があまり仕事が出来ない為、簡単に追い抜く事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎた女の先輩達が多く本当に...続きを読む(全606文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今回もまた島流し的な人事を行っているが、全て人員配置をしている支店長の責任である。スキルの無い社員を責任者にした原因は相次ぐオフィス長の退職であり、これも...続きを読む(全277文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規機材を徐々に入れているのでデジタル化してきています。ですが繁忙期と閑散期の差が激しいこともあり売上げは右肩さがり。特に社員が少ないホテルは仕事が無くて...続きを読む(全151文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル側も何故こんなに技術のない会社を使っているのかよくわかりません。毎週のようにある事故報告や下がる一方のクオリティ、仕事のできる中堅の人達の退職など会...続きを読む(全292文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のメディアリンクスより独立して早6年でこれほど組織が弱体化するとは思ってもみませんでした。技術力の低下、人材の流出、管理職以下の給料水準の激減、正し...続きを読む(全300文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルの悪口を言う上の人が多く、婚礼件数を増やせないだとか電鉄系でホテルマンらしくないとか色々な事を言っています。ホテルがパートナーという姿勢で接している...続きを読む(全250文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内会議でライブ&イベント産業展への出展を聞きました。これだけ赤字のLEDスポット部門に社長のプライドだけでまだ参入を続けている事に会社幹部もあきれている...続きを読む(全188文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所の部長で横のつながりに強い方がおられましたが、やはり退職しました。数少ない優秀な人達は早々と会社を離れていっています。今年の方針発表会で社長がテクニ...続きを読む(全180文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の構造はこうです。1.社員になって頑張る 2.上に気に入られる 3.オフィス長になる(20後半) 3.上に気にいられる 4.やっと主任になれる(3...続きを読む(全278文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル音響の業界では、名の知れた会社です。
バンケット・プランニング
電音エンジニアリング
東芸エンターテイメンツ
テクニコ
関東圏内のホテルは...続きを読む(全230文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べ営業力が弱く感じた。技術屋故なのかも知れないが、取引先のシステム向上のニーズに対して答えられていなかった。他社は常設設備をガンガン提案しているの...続きを読む(全191文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としてはまだまだ成長が期待でき、展開の仕方によっては将来性があると思いますが、
社員の福利厚生に力を入れなければ、これからのビジネスモデルを開いてい...続きを読む(全179文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少しずつ会社は大きくなっているようです。従業員も増え、売り上げも伸びているようです。
ブライダルに注目をおいて事業を進めているので、映像商品にも力を注い...続きを読む(全160文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクニコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニコの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる。...続きを読む(全445文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったのでス...続きを読む(全205文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点で...続きを読む(全542文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確保...続きを読む(全196文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、土日は基本的に休めないが、ある程度希望を考慮してくれるので、希望すればたまに土日を休めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な分野なものをつくっていたので、ほぼ独占というかんじだった。サービス部門もしっかりしていた。良いものをつくっている、というプライドが感じら...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤改良、落石防止、道路建設などの土木建設業はこれからも絶対になくならない仕事なので将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状他社にはないことをやっているため、うまくいけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いものだという理解は得ら...続きを読む(全125文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築のメンテナンスが主なため、全く仕事がなくなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス不要の外壁や屋根が主流に...続きを読む(全104文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り創業一家優先の経営を行っており将来性がない。離職者も多くギリギリの人員で回しているが、創業者が...続きを読む(全99文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーなどがお客様であることも多く、またプラント工事はこれからもなくなることはないと思うので安定していると考える。続きを読む(全66文字)

相日防災株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している業界の為、人手不足等がない限りは倒産のリスクは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率化及び人材を確保...続きを読む(全94文字)

株式会社丸高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では名の知れた会社で、他の会社では仕事が薄い中でも仕事が切れずにあるので、安定はしていると思う。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅における圧倒的な強み 
性能面に関しては、やはり他社よりも上回っている
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により年々住宅を...続きを読む(全140文字)

三和ペイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力をつけることができれば長年安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こう10年、子供ができたことを考えると歩合を稼がないと生活が...続きを読む(全138文字)

テクニコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニコ
フリガナ テクニコ
設立日 1986年7月
資本金 4000万円
従業員数 207人
代表者 諏訪寧三
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階
電話番号 06-6973-0012
URL https://www.technico-co.com/
NOKIZAL ID: 1464837

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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