回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中、技術職として基礎から応用まで幅広く経験を積むことができました。
現場対応や図面作成、調整業務など、一連の流れを自分の裁量で進められる...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社テクニコ
株式会社テクニコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
在籍中、技術職として基礎から応用まで幅広く経験を積むことができました。
現場対応や図面作成、調整業務など、一連の流れを自分の裁量で進められる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえる
残業すればするだけ給料が増えるので自分の時間どがえしで働けば20代でもそれなりに稼ぐことができる
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されるので、働けば働く分だけ給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と照らし合わせると基本給が少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が多い分給料は増えていきます。
同じような業種の中ではまだいただいている方ではないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業界としての課題ですが、やはり給与ベースがかなり安いです。各種資格手当が無いと生活保護受給したほうが生活が潤うレベルです。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界的に見たら安定している方だとは思いますが、同年代と比べるとやはり低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短がとれる。産休育休制度をとってから直接雇用を狙ってやめたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜きされるので給料はとて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度に問題がある。
一年に三つの目標を立ててそれに対してどのようにアプローチしたか、結果がどうだったかを年3回の面談で判断される。
また...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
自分の努力しだいでスキルを身に着けられます。
ただし配属先によって仕事レベルに差があります。
残業しないと暮らしていけないほど、基本給が低い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自由が利く。
案件が少ないため一つの仕事に対して思う存分時間をかけられる。
自分で機材やソフトの使い方の勉強ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標管理という評価制度をとっており、
それを基に上司と年に数回面談をします。
評価によって個人の等級や賞与が変わります。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手ホテルに守られているという点では安心感があり、私が在籍していた当初は残業もたくさんしていたので結果的に手取りは十分すぎるほどあったように...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
仕事柄、残業はかなり多かったが、その分はちゃんと残業代として支払われた。
こういった業界では、見做し残業で支払われない事も多いので、その辺り...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い上に休みが全く取れない。年間92日というのも今時かなり少ない。休憩...続きを読む(全314文字)
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我々の月収は残業で成り立っており、残業の多いオフィスでは手取り20万円も可能なようですが、残業が少ないオフィスでは14~17万円程度の手取りが相場です。...続きを読む(全279文字)
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専任職という役職にされ残業代がつかなくなると手取りで20万円に全く届かない給料となりました。少なからず蓄えをしておりましたが、この歳では転職も難しく私と...続きを読む(全272文字)
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年に一度昇給はありますが、目標管理という制度を元にされます。
ここ数年はさらにペーパーテストを行いその点に応じて、年度末のボーナスをマイナスしていきま...続きを読む(全191文字)
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専任主任という残業代がつかない役職になり、30歳を過ぎて手取りで20万以下という悲惨な状況になりました。残業代がついていた平社員の頃の20時間くらいの水...続きを読む(全230文字)
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目標管理(成果主義)がもたらした弊害が大きく、技術の継承をしない、頑張っても評価されない、人件費抑制の口実などテクニコの悪い部分を全て引き出した形となり...続きを読む(全248文字)
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給料に関しては満足いくものではありませんでした。仕事量は違うのに後輩と基本給は同等。残業代は出ますが毎月40時間以上しないと生活が不安になるくらいになっ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生がしっかりしているのと社員の負担を考慮し社内イベントも割と充実している。もちろん残業も多いが残業代をするーされることもなくきちんと支給されている...続きを読む(全151文字)
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上層部の人が一ヶ月くらい入院していましたが、その時の会社の状態がとてもよかったです。給料も全然増えずに30過ぎて残業が10時間くらいだと手取りで20万円...続きを読む(全205文字)
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実力主義の会社なので、力がある人ならば、たくさん経験させてもらえるし成長もできます。
ただし、そこまでたどりつけられるかは、本人次第!
そうでない人は...続きを読む(全558文字)
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たくさん仕事もあったからだけどいくらでも残業できた。そして満額残業がついたからかなり給料は高かった。ボーナスもバブルなみ。
今は法律のせいもあって残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
かなり昔に音響アルバイトとして勤めていましたが、土日祝日のみの仕事でしたので、平日は学業に集中できたのが良かった。結婚式に関する業務なので、...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、現場対応・調整・図面作成・機器知識など、技術者として必要なスキルを総合的に身につけることができました。
実務を通して覚えるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場で実際に手を動かしながら技術を身につけられる点に大きなやりがいがありました。
図面から施工、調整まで幅広く担当するため、自分が関わった仕...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間が長い
職業柄仕方ない部分もあるが朝の7:00から26:00なんてシフトもありえる
逆に短い時も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客さんと直接やりとりする機会もあるため直接お礼をいわれることもある
そういった時や大きな宴会を無事に終えることができたときなどでやりがいを...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
産休、育休ともに、希望すれば取れるイメージである
その後復帰している社員のかたも少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社テクニコ |
|---|---|
| フリガナ | テクニコ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 諏訪寧三 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
| 電話番号 | 06-6973-0012 |
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