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株式会社テクニコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクニコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクニコの 学生による会社の評価

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総合評価
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テクニコの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた、人間関係の快適さ、コミュニケーションのとりやすさは期待通りで居心地が良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の会社だけどホテルで働ける
    社員の雰囲気は比較的よいほうだとかんじる
    平日に休むシフト制が思っていたよりも合っていたからよかった
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音響照明の両方に携われるのはとても勉強になりいい経験になります。簡単なセッティングからやる日々ですが、複雑なものや大きいイベントを任されるよ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    先輩を簡単に追越せそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が全然足りてない。ていうかこんなレベルの人達で高級ホテルを相手に商売し...続きを読む(全309文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体質が古いので、新しいことを取り込む考えはありませんでした。逆に言えばうまく立ち回...続きを読む(全470文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    ついこの間、ちょっとした小さな現場オペを担当したんですが、いろんな機材を準備を進める中、大分きついと感じてしまい、年齢を感じずにはいられませんでした(そ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    当時テクニコは布オムツ事業を始めて大失敗をしていたが、このLED事業はそれをはるかに上回る損失を出している。これだけの人・金を費やして一向に成果があらわ...続きを読む(全299文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    昨年8月に都内の外資系高級ホテルから撤退させられた。採算が悪かったから問題ないと会議で言っていたが、都内トップ25の高級ホテルのシェアがいかにブランド力...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    照明業者さんから、おたくの会社礼儀がないよねと言われました。どうも仙台で仕事をした時に電話の保留をせずに対応に当たった人間が暴言を吐いていたそうです。ど...続きを読む(全340文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    目標管理制度をほこらしげにアピールしますが前社長導入の古いやり方で大手企業では早々に廃止されたくらいです。 社員を平等に評価するこのシステムを採用してい...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    テクニコはパワハラ・セクハラがあまりにも多く防止委員会を設置したが、決定権のある幹部のパワハラは一向におさまっていない。そのくせ部下には厳しい事を言い、...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 正社員

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    閉鎖的な会社で他社から入社した幹部がおらず組織としては活性がない。某国のような独裁的な雰囲気はこの辺りからくるものだと改めて実感した。外部発注人員を扱う...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    会社説明会の時に、担当者が非常に丁寧で、すごくしっかりした会社だと感じ
    入社しました。
    ただ、いわゆる現場では怒号が飛び交い、かなり体育会系なイメー...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    配属されるホテルによって、技術スキルの習得にムラが生じます。映像分野が殆ど無いホテルもあるようです。仕事は、(人員が少ない分)どのオフィスも沢山あります...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    1日労働時間8時間で休憩1時間としていますが、実質休憩はできません。
    休憩できないにもかかわらず給料からは1日1時間分の労働時間が差し引かれます。
    ...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社テクニコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で実際に手を動かしながら技術を身につけられる点に大きなやりがいがありました。
    図面から施工、調整まで幅広く担当するため、自分が関わった仕...続きを読む(全140文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務範囲が広く、現場対応・調整・図面作成・機器知識など、技術者として必要なスキルを総合的に身につけることができました。
    実務を通して覚えるこ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中、技術職として基礎から応用まで幅広く経験を積むことができました。
    現場対応や図面作成、調整業務など、一連の流れを自分の裁量で進められる...続きを読む(全198文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりもらえる
    残業すればするだけ給料が増えるので自分の時間どがえしで働けば20代でもそれなりに稼ぐことができる
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休ともに、希望すれば取れるイメージである
    その後復帰している社員のかたも少なくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんと直接やりとりする機会もあるため直接お礼をいわれることもある
    そういった時や大きな宴会を無事に終えることができたときなどでやりがいを...続きを読む(全312文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に拘束時間が長い
    職業柄仕方ない部分もあるが朝の7:00から26:00なんてシフトもありえる
    逆に短い時も...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
    一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる...続きを読む(全445文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
    シフト制でしたので休日はバラバラです。
    また、有休や希望休も通りやすかったので...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクニコの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
    個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点...続きを読む(全542文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
    5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

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    株式会社三和テレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に調べてたので、ギャップなし。
    安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
    検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんありすぎて書きようがない。
    先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

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