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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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テクニコの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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テクニコの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
は...続きを読む(全95文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた、人間関係の快適さ、コミュニケーションのとりやすさは期待通りで居心地が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の会社だけどホテルで働ける
社員の雰囲気は比較的よいほうだとかんじる
平日に休むシフト制が思っていたよりも合っていたからよかった
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音響照明の両方に携われるのはとても勉強になりいい経験になります。簡単なセッティングからやる日々ですが、複雑なものや大きいイベントを任されるよ...続きを読む(全215文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩を簡単に追越せそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が全然足りてない。ていうかこんなレベルの人達で高級ホテルを相手に商売し...続きを読む(全309文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古いので、新しいことを取り込む考えはありませんでした。逆に言えばうまく立ち回...続きを読む(全470文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ついこの間、ちょっとした小さな現場オペを担当したんですが、いろんな機材を準備を進める中、大分きついと感じてしまい、年齢を感じずにはいられませんでした(そ...続きを読む(全237文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時テクニコは布オムツ事業を始めて大失敗をしていたが、このLED事業はそれをはるかに上回る損失を出している。これだけの人・金を費やして一向に成果があらわ...続きを読む(全299文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年8月に都内の外資系高級ホテルから撤退させられた。採算が悪かったから問題ないと会議で言っていたが、都内トップ25の高級ホテルのシェアがいかにブランド力...続きを読む(全203文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

照明業者さんから、おたくの会社礼儀がないよねと言われました。どうも仙台で仕事をした時に電話の保留をせずに対応に当たった人間が暴言を吐いていたそうです。ど...続きを読む(全340文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度をほこらしげにアピールしますが前社長導入の古いやり方で大手企業では早々に廃止されたくらいです。 社員を平等に評価するこのシステムを採用してい...続きを読む(全288文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニコはパワハラ・セクハラがあまりにも多く防止委員会を設置したが、決定権のある幹部のパワハラは一向におさまっていない。そのくせ部下には厳しい事を言い、...続きを読む(全217文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

閉鎖的な会社で他社から入社した幹部がおらず組織としては活性がない。某国のような独裁的な雰囲気はこの辺りからくるものだと改めて実感した。外部発注人員を扱う...続きを読む(全203文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会の時に、担当者が非常に丁寧で、すごくしっかりした会社だと感じ
入社しました。
ただ、いわゆる現場では怒号が飛び交い、かなり体育会系なイメー...続きを読む(全153文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるホテルによって、技術スキルの習得にムラが生じます。映像分野が殆ど無いホテルもあるようです。仕事は、(人員が少ない分)どのオフィスも沢山あります...続きを読む(全173文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1日労働時間8時間で休憩1時間としていますが、実質休憩はできません。
休憩できないにもかかわらず給料からは1日1時間分の労働時間が差し引かれます。
...続きを読む(全191文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクニコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニコの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる...続きを読む(全445文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったので...続きを読む(全205文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点...続きを読む(全542文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確...続きを読む(全196文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となる...続きを読む(全84文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がっ...続きを読む(全132文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業も...続きを読む(全93文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人に書いてあった月収目安額より実際の月収は多
い。も住みやすく、水道光熱費無料なので想定以上のペースで貯金ができる。私は1年あたり200万...続きを読む(全126文字)

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚く、繁忙期は残業が多くなることがあるが、基本的に上司が管理してくれる。2〜3の支店しか行ったことはないが、社風としては古い体制...続きを読む(全184文字)

株式会社ソム・テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に「実際は薬局のメンテナンスが主体」と説明があれば入社はしなかったです。入社後も業務内容...続きを読む(全376文字)

株式会社勝美住宅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保証給と言う制度があり、それを終えるまで歩合が出なかった。
通常1〜2年掛かり、終えたタイミングで契約社員から正...続きを読む(全165文字)

株式会社トーエネックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブコンの大手企業ということもあり、中部地方ではそこそこ名は通っています。しかし近畿地方など他のところに行くとあまり自分が大手にいる気がしません。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な考えの上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はICT環境が終わっていたが、デジタル促進部ができたことにより急速に...続きを読む(全84文字)

株式会社一寸房の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長のための失敗は大歓迎。未経験でも熱意を持ってお仕事に取り組めば成長する事ができるという理念は大いに賛成する。
また、完全分業制を徹底して...続きを読む(全101文字)

株式会社木の城たいせつの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない考えても思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに求人だまし
求人にはのーなすあり実際は出ない
やめた新人大工...続きを読む(全214文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより早くお客様を担当することができた。入社してから次の年から設計をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行...続きを読む(全111文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると求人でアピールしているが実際にコンスタントに受注して稼げるのは1から2割の社員だけ。自信がある人は入った...続きを読む(全80文字)

テクニコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニコ
フリガナ テクニコ
設立日 1986年7月
資本金 4000万円
従業員数 207人
代表者 諏訪寧三
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階
電話番号 06-6973-0012
URL https://www.technico-co.com/
NOKIZAL ID: 1464837

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