この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
は...続きを読む(全95文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前に期待していた、人間関係の快適さ、コミュニケーションのとりやすさは期待通りで居心地が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部の会社だけどホテルで働ける
社員の雰囲気は比較的よいほうだとかんじる
平日に休むシフト制が思っていたよりも合っていたからよかった
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
音響照明の両方に携われるのはとても勉強になりいい経験になります。簡単なセッティングからやる日々ですが、複雑なものや大きいイベントを任されるよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
先輩を簡単に追越せそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が全然足りてない。ていうかこんなレベルの人達で高級ホテルを相手に商売し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古いので、新しいことを取り込む考えはありませんでした。逆に言えばうまく立ち回...続きを読む(全470文字)
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ついこの間、ちょっとした小さな現場オペを担当したんですが、いろんな機材を準備を進める中、大分きついと感じてしまい、年齢を感じずにはいられませんでした(そ...続きを読む(全237文字)
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当時テクニコは布オムツ事業を始めて大失敗をしていたが、このLED事業はそれをはるかに上回る損失を出している。これだけの人・金を費やして一向に成果があらわ...続きを読む(全299文字)
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昨年8月に都内の外資系高級ホテルから撤退させられた。採算が悪かったから問題ないと会議で言っていたが、都内トップ25の高級ホテルのシェアがいかにブランド力...続きを読む(全203文字)
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照明業者さんから、おたくの会社礼儀がないよねと言われました。どうも仙台で仕事をした時に電話の保留をせずに対応に当たった人間が暴言を吐いていたそうです。ど...続きを読む(全340文字)
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目標管理制度をほこらしげにアピールしますが前社長導入の古いやり方で大手企業では早々に廃止されたくらいです。 社員を平等に評価するこのシステムを採用してい...続きを読む(全288文字)
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テクニコはパワハラ・セクハラがあまりにも多く防止委員会を設置したが、決定権のある幹部のパワハラは一向におさまっていない。そのくせ部下には厳しい事を言い、...続きを読む(全217文字)
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閉鎖的な会社で他社から入社した幹部がおらず組織としては活性がない。某国のような独裁的な雰囲気はこの辺りからくるものだと改めて実感した。外部発注人員を扱う...続きを読む(全203文字)
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会社説明会の時に、担当者が非常に丁寧で、すごくしっかりした会社だと感じ
入社しました。
ただ、いわゆる現場では怒号が飛び交い、かなり体育会系なイメー...続きを読む(全153文字)
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配属されるホテルによって、技術スキルの習得にムラが生じます。映像分野が殆ど無いホテルもあるようです。仕事は、(人員が少ない分)どのオフィスも沢山あります...続きを読む(全173文字)
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1日労働時間8時間で休憩1時間としていますが、実質休憩はできません。
休憩できないにもかかわらず給料からは1日1時間分の労働時間が差し引かれます。
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【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
求人に書いてあった月収目安額より実際の月収は多
い。も住みやすく、水道光熱費無料なので想定以上のペースで貯金ができる。私は1年あたり200万...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、繁忙期は残業が多くなることがあるが、基本的に上司が管理してくれる。2〜3の支店しか行ったことはないが、社風としては古い体制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に「実際は薬局のメンテナンスが主体」と説明があれば入社はしなかったです。入社後も業務内容...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保証給と言う制度があり、それを終えるまで歩合が出なかった。
通常1〜2年掛かり、終えたタイミングで契約社員から正...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
サブコンの大手企業ということもあり、中部地方ではそこそこ名は通っています。しかし近畿地方など他のところに行くとあまり自分が大手にいる気がしません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
柔軟な考えの上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はICT環境が終わっていたが、デジタル促進部ができたことにより急速に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長のための失敗は大歓迎。未経験でも熱意を持ってお仕事に取り組めば成長する事ができるという理念は大いに賛成する。
また、完全分業制を徹底して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない考えても思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに求人だまし
求人にはのーなすあり実際は出ない
やめた新人大工...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
思ったより早くお客様を担当することができた。入社してから次の年から設計をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると求人でアピールしているが実際にコンスタントに受注して稼げるのは1から2割の社員だけ。自信がある人は入った...続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
URL | https://www.technico-co.com/ |
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