この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、お客さんにとっての一大イベントに携われるので、成功させ感謝をされたりやりがいを感じるシーンは多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となるも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制で、土日は基本的に休めないが、ある程度希望を考慮してくれるので、希望すればたまに土日を休めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価がされる会社であると考えます。
事業所に気を遣って女性ならではのお休みは取りづらいとの声を少し耳にします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
保養所やベネフィット等、欲しい福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EAPの制度がもっと充実すれば離職は減...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業所によってシフトの出し方がまちまちで、遅いところでは前日の夕方になってやっと自身の翌日のシフトが分かるとの事。友人との予定など気軽に入れら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は用意されており、希望すれば自身の欲しいスキルを身に付けるチャンスがあります。声を上げて行けるかが重要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界としての課題ですが、やはり給与ベースがかなり安いです。各種資格手当が無いと生活保護受給したほうが生活が潤うレベルです。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平時であれば好きで生きられる方は楽しいと思います。ただコロナにより業界のあり方も変わり、やりがいも失われた現場は悲しいもので、退職者も相次いで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば出世できるのでしょうが、
管理職になれるのは独身で結婚予定のない女性ばかりです。
実質、結婚・出産を経て復帰してフルタイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の出産、育休復帰率は低めです。
また時短勤務についても子どもが3歳未満まで。
就学前の子どもがいる親はフルタイムで働くのはまず無理です。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
育児休業は比較的に取りやすい環境です。出産後アルバイト、常備スタッフとしての復活も可能(出勤可能時間もある程度考慮される)。女性スタッフが多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部の会社だけどホテルで働ける
社員の雰囲気は比較的よいほうだとかんじる
平日に休むシフト制が思っていたよりも合っていたからよかった
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているとおもう
強制的にうけないといけない場合もあるので
意欲がないとしんどいひとも多いかもしれません
積極的なきもちがあれば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居てる社員には優しい会社だと思います。新人指導は丁寧ではなく、辞めて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度希望を考慮してくれます。自分がどうなりたいか、どんな活躍をしていきたいか、面談を通して上司と話していきます。社員さんは定期的に研修があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術職であるがゆえに研修は充実しています。マナー研修から技術研修等多くの学ぶ機会があります。このような機会を会社から与えられることによって学ぶ...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
URL | https://www.technico-co.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。