浪速管理の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
良い点、と言えるかは微妙だが・・・よく言われる「ミッション・ビジョン・バリュー」が見当たらず、個々が個々の想いで仕事に向き合っている印象があり...続きを読む(全264文字)

【良い点】
一次でも二次でも面接担当者がなんでも丁寧に答えてくれて、ギャップを感じることはありませんでした。自身は手を挙げなかったものの面接以外で現職社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
突出してる部分はありませんが
社歴も比較的近い人が多いため
新人でも直ぐになじめる環境はあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

気になる点
能力がないのに社歴・年齢だけで役職や給与が上がるので、あまりダメダメな人が上の立場にいるパターンがどの部署でも見受けられます。例外もあります...続きを読む(全206文字)

【良い点】
景気の影響はうけにくいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じません。むしろ今のままいくと、優秀な人材が不足して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすいし戻ってきやすい点や、育児短時間勤務等も認めている会社なので、女性にとってはありがたい会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。また、昇給＝昇格となっております。年齢及び社歴があれば能力が無い人でも...続きを読む(全232文字)

良い点
特になし
悪い点
そもそも社内制度や規定が存在しないから好き放題する人が一定数いる。
真面目にやってる人たちから見るとバカみたいに思えます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これと言ったやりがいはありませんので、いかに自分で見つけるかです。給与計算や勤怠管理がアナログすぎたので、ミスの多い会社ですので、給与計算のミ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりにアナログすぎるので大変ですが、私は逆にExcellを使って給与計算のミスをすくなくするように努めたり、勤怠管理ソフトの導入についても携...続きを読む(全193文字)

業務量が多すぎること、上長含む一部社員の協調性の無さに驚きました。入社してからすぐ感じていたことではありますが、1人だけが残業で居残りをし、他の人たちはす...続きを読む(全299文字)

気になる点
・特定の人だけが業務量が多すぎ、残業が多いこと
・体調不良等で休んでしまっても助けてもらえないこと
・非常識な人が多いこと
・能力や頑...続きを読む(全91文字)

【良い点】
能力が無い人には仕事は回ってこないし定時で帰れるため、そういう人にとっては天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に見当たらない
平日休みは有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も申請はできるが
申請しにくい雰囲気がある
業務終了後の緊...続きを読む(全534文字)

【良い点】
社員間の競争意識があまりなく、ギスギスした感じがほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどこまでやればどういう評価に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見方によるのかもしれませんが色んな意味で狡い人がいる気がします。大半は良い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思います。残業もなく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は給与が低いです。あまり給与はもらえな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会全体で見ると「中」くらいの給与額という印象で、悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が見えない体制で、ある程度上に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なくならない業界なので、歴史ある企業という点も含め安定しているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に即した思...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に休みが取りやすい会社だと思います。自身のスケジュールに問題さえなければ連休もOKで、有給消化しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)