浪速管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はなく定時で帰れて休日出勤等もないのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の水準が低いのと1人あたりの業務量が多いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月イチで研修や勉強会などはあるので向上心ある方はそこでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか能動的になれな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ほぼ記載通りではある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とあるが実際には寸志
社員がモチベーション上がるためにもそういう所は見直し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
保安業務なので建物を守るという点にはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格で点検に行く社員が多かったので協力業者頼...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300切るくらいです
賞与と記載がありますが
基本給がかなり低く職能給で上乗せされる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点、と言えるかは微妙だが・・・よく言われる「ミッション・ビジョン・バリュー」が見当たらず、個々が個々の想いで仕事に向き合っている印象があ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
突出してる部分はありませんが
社歴も比較的近い人が多いため
新人でも直ぐになじめる環境はあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

気になる点
能力がないのに社歴・年齢だけで役職や給与が上がるので、あまりダメダメな人が上の立場にいるパターンがどの部署でも見受けられます。例外もありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
これと言ったやりがいはありませんので、いかに自分で見つけるかです。給与計算や勤怠管理がアナログすぎたので、ミスの多い会社ですので、給与計算の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりにアナログすぎるので大変ですが、私は逆にExcellを使って給与計算のミスをすくなくするように努めたり、勤怠管理ソフトの導入についても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人が多いのかなと思いきや、わりと色んな世代の人がいます。女性が多めかな
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からずっといるという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大阪ガス系列なので仕事がなくなることはなく、不況などにも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスの名前がついているため、他業...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名な会社なので体制面がしっかりされているだろうと思い入社決定いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均年収が低いビルメンテナンス業界の中ではトップクラスの平均年収をもらえる会社ということもあり、一般企業並みの年収は平社員のころからもらえる...続きを読む(全354文字)

【良い点】
自分の場合入りたくて入った会社ではないので特に期待してることもギャップも感じませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界内での圧倒的なポジションと、空間再生という独自性のあるビジネスモデルに魅力を感じて入社した。事業領域が広く、年齢や性別に関係なく挑戦の機...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に、大きく裏切られるようなことはなかったです。想像通りの感じでした。年齢に関係なく扱ってくれるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手で知名度があり、教育が整っている点に惹かれて新卒で入りました。
入社前はカウンター接客が中心だと思っていました。
実際は物件の清掃、写真...続きを読む(全197文字)