回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に勤務していましたが、社員の殆どがアニメやゲームなど何かしらのオタクのため、人間関係は悪くなかったと思います。
先輩後輩でもアニメや...続きを読む(全383文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社に勤務していましたが、社員の殆どがアニメやゲームなど何かしらのオタクのため、人間関係は悪くなかったと思います。
先輩後輩でもアニメや...続きを読む(全383文字)
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ベンチャー企業なので、風通しは良い・管理職との距離が近いといえます。しかし、管理職の階級が少なく行き詰っています。給料・待遇が変わらないのに責任だけが増...続きを読む(全163文字)
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管理職の昇進・降格が頻繁で肩書きと名前がいまいち一致しない。
頻繁に肩書きが変わっても業務に影響などないので飾りとなっている印象。
社員と管理職の関...続きを読む(全314文字)
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とにかく残業が多いです。求人票にも嘘の表記があるので気をつけてください。私の場合は、残業は月40時間程度と聞いて入社したのですが、実際は80時間ひどい時...続きを読む(全175文字)
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人によっては管理職の関係なんかほとんどないのが満足かと。社員同士は仲が好さそうですが、男女とも小学生やら中学生みたいな仲良しごっこに見えて正直私には気持...続きを読む(全503文字)
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魅力は特にありません。
アルバイトでも社員でも給与はほとんど変わらず、責任の重さだけ違ってくるので社員の離職率は非常に高いです。アルバイトで勤務するな...続きを読む(全162文字)
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会社全体のことはわかりませんが、パート、アルバイトと社員の関係は悪くないと思います。ゲームソフト、トレーディングカードなど多品種を取り扱っているので、商...続きを読む(全160文字)
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給与面で社員、管理職、アルバイトの差はたいしてない。
責任だけ増えるので、相対的にアルバイトが一番いい。
管理職は胃が痛くなる。
会社の体質的に原因の...続きを読む(全151文字)
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幹部社員と、一般 社員との仕事に対するチベーションの差がハッキリしている。
社員教育プログラムはなく個人のスキルアップは難しい。
また、社員のミーテ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
駿河屋の倉庫でのピッキング業務(登録制アルバイト)を経験しましたが、業務内容は非常にシンプルで分かりやすいものです。基本的には、渡されたリス...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれる上司がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
怒号が聞こえる、パワハラに近いものがあった。
人がたくさん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、唯一の休みに体調を崩すこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
回す人数が少ないため体調不良で休むと文句を言われる。アルバイトも固...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インバウンド効果によりお客様が外国の方が多く、色々な関わりができる。
査定も面白いし、加工も面白い。
やることが豊富なのが強みだと思う。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様との関わりがとても多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
買取アップやキャンペーンが豊富で通信販売なども行っているので安定はするのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大体6:4くらいの割合で女子が少ない
ですが人権がないと言うわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士はアットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるがお客様が店内にいるのにお客様の悪口を言う人がいる。
真面...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給が必ず取得できる。残業代も必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がかなり低い、店長職でも他業種の平社員の方が高いのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子ども関係の仕事のため、変な人はあまりおらず上司も温かい人柄の人が多かった。何か困りごとがあると親身になって相談にのってくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ヘルプなどでたくさんの方とお話しすることができます。みなさんお話上手な方がおおく、話しやすいです。
相談もしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力には差があり、あたりはずれが著しい。あたまのきれる上司もいれば、学歴だけでなにもできないひと、パワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が高い。店長になれば色々自由度も高い。マネージメントスキルを上げるにはとても勉強になる環境に無理矢理にでも身を置かされる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親密な関係になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがハッキリとしており、八方美人じゃないと下手したらすぐに孤立してしまう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員、同僚、取引先も含めて、やはりスポーツやアウトドアが好きな人が多く、基本的に皆良い人が多いです。(個人的な好き嫌いはあります。)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
みんなアニメ、ゲーム、マンガが好きな人が多いです。嫌いな人が働く職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり早口な人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が退職する前には会社の方針や制度も変わってきており、多くの管理職の方は部下の話をしっかり聞いてくれる方が増えてきたと感じます。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署、人に大きく左右される。
コミュニケーションとってるところは取ってるがないところはない。一部の人たちだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社当時は手厚いサポートの元仕事が出来た
親身に聞いてくれる社員や面白い社員も中には居る
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のサ...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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