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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームアドバンスの評判・口コミ一覧(全194件) 6ページ目

ドリームアドバンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ドリームアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ドリームアドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドリームアドバンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 194

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある 自己成長の場としては最高の職場です。これからこの会社で働こうとされている方には、おすすめできます。タイトルアップもがんばり次...続きを読む(全153文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が当時出なかったため故に、長い時間働いてもタイムカードを押してからサービス残業をしていた。後...続きを読む(全158文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば、ある程度、任せてもらえるが、キャリアアップの基準も曖昧でなかなか上がれない!キャリアアップしても頭打ちになっていて、独立するか...続きを読む(全177文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分かりません。
周りでとっている人はいなかったです。
そもそも男の人が多い業界ですので、女の人に対する手当は限りなく低いと見て間違いないでしょう。
...続きを読む(全166文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりかたが最大限にだせれます。やればやるほどやりがいもありますが、激務です。
それでも今となってはいい経験だなと思いますよ。給料もいいですし、独身...続きを読む(全153文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司・上層部が無知。
「有給を取ると査定を下げる」など平気で言う。
会社に従順なイエスマンを演じて、上司に気にいられれば昇格は出来るかもしれない。
ただし...続きを読む(全155文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などはなし。
試用期間は本来は社会保険に加入しなければならないが、書類上で有期契約にして加入しない。
市民税の特別徴収も面倒くさいのか、やってい...続きを読む(全255文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集にある給与は基本給+固定残業代。
固定残業代は36協定の限度時間の45時間を超えるもの。
(現在の契約書では60時間前後になっている可能性大)
...続きを読む(全180文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東ではうけないたこ焼きなので売り上げが伸びず大苦戦
ボーナスの遅延があり 経営状態に不安
最低労働時間月242時間と時間的に過酷な状況
月々給料だ...続きを読む(全182文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たい焼き業界では珍しい一丁焼きのたい焼きなので、覚えるのは大変です。労働時間が長いのは飲食業界なので仕方無いと思いますが、新店舗が次々と出来ているので店長...続きを読む(全187文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司指導によるスキルアップはありません。
上司がExcelすらまともに使えないので自分で調べるしかありませんでした。
スキルアップできるような研修もなく...続きを読む(全165文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社は、トレーニングセンターがあり、ある程度、店舗で配属されて、レベルアップしたくなったら、上司と相談してトレーニングセンターに行く事が出来る制度なってい...続きを読む(全162文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足している点は、現場に来ないこと、常に机上論だけ、気合論ばかりですので現場人間は、会うことないと思います。
社長のどのような人柄能力の魅力は、メ...続きを読む(全154文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の環境から見ましても、女性のキャリアパスや育児休暇など全くの皆無だと思って下さい。特にこの会社は、何を言いましても年功序列なんで社員よりも古株のパート...続きを読む(全153文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるのか?
回答:上司におべっかいとたこ焼き焼くだけで何にもスキルがないです。
一人で店舗運営する...続きを読む(全170文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、ほとんど上司のご機嫌とりです。はっきりいいます。スキルなんか身に付くといえば、たこ焼きを焼くくらいでしょう。しかし、大阪の有名なたこ...続きを読む(全156文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対面販売なのでお客様から【ありがとう】【ここはおいしいね】といわれるとめっちゃ嬉しいです。
自分のスキルの上達具合もわかるので楽しいです。
声かけ声だ...続きを読む(全174文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーは店舗にもよるのかもしれませんが良いクルーが多いです 。10代後半から20代前半までの若いクルーが活躍してます。
少し年がいっていたので馴染めるか...続きを読む(全444文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングセンターとゆうところがあり定期的に研修を行っています。入社し店舗にはいる前に数日間研修をおこない、店舗理念、会社の考え方、いつまでに社員から店...続きを読む(全398文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果でやりがい、面白味とあるが皆無!どれだけ数字あげても寸志程度の賞与、スズメの涙の業績給。みんなよくあれだけだまされて求人で集まるもんだ。離...続きを読む(全196文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員はほとんどいなくて、過去いましたが出産の時にやめる雰囲気しかなかったように思います。他にも記載していますが、ほんとうに、ブラック企業としかいいよう...続きを読む(全177文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社事態儲かっていると言っていますが、赤字店舗ばかりです。素人が見てもわかります。賞与もスズメの涙ですし、朝ラストのシフトは当然です。従業員の定着率は、恐...続きを読む(全157文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はみなし残業代が70時間分くらい入ってたらしい。賞与は年間で1ヶ月未満です。昇進昇給は明確な基準はなく、鶴の一声できまります。何を言われてもどんなに理...続きを読む(全162文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業が多い中で、少しは改良すればいいのではないかと日々思っていました。
要するにべちゃべちゃのたこ焼きで、持って帰れば食えたものでない。タコも小...続きを読む(全166文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で掲載している内容は、ほとんど嘘です。休暇制度も全くないです。有給も買い取りしてくれませんし、使えません。40日以上たまれば自然消滅するでしょう。労働...続きを読む(全165文字)

194件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ドリームアドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 ドリームアドバンス株式会社
フリガナ ドリームアドバンス
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 578人
代表者 利川邦吉
本社所在地 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号
電話番号 06-6730-2600
URL https://www.dreamadvance.jp/
NOKIZAL ID: 1188363

ドリームアドバンスの 選考対策

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