この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与と共に、業界では最低ランクの思います。いくら担当エリアの数字をあげても会社全体が一昨年より赤字続きになっているため、将来的には会社の存在も危うい...続きを読む(全161文字)
ドリームアドバンス株式会社 報酬UP
ドリームアドバンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与、賞与と共に、業界では最低ランクの思います。いくら担当エリアの数字をあげても会社全体が一昨年より赤字続きになっているため、将来的には会社の存在も危うい...続きを読む(全161文字)
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隔週で土曜出社したが、無意味
時間の浪費でしかない。
経営は専務の完全なるワンマン
怒鳴り声が電話越しに聞こえることもあった
不法労働、パワハラだ...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職の関係はフラットです。というよりも、管理職がいないに等しい。部下の仕事を把握していないし、部下のスキルを把握していない。。実力くのある社員は2...続きを読む(全161文字)
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何でもやりたいと手を上げればさせてくれる環境。その代わり、何かあった場合は、責任は全て押し付けられます。フォローや助けてくれる環境ではありません。モチベー...続きを読む(全158文字)
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夏休み、正月休みなどの長期休暇はまず取得できません。有休などもってのほかです。
物件は、狭い物件をそのまま使うので、店舗のスペース優先で、休憩室や更衣室...続きを読む(全186文字)
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スキルアップなどの教育体制は充実してると思います。
ただ、飲食業なので、朝から夜遅くまでを覚悟して仕事に挑まないといけない。
それさえたえれるのであれ...続きを読む(全178文字)
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最初はアルバイトで、2ヵ月目から正社員雇用になる。
しかし、配属された場所によっては、ずっとアルバイトとして、こき使われる可能性もある。
本社に確認と...続きを読む(全181文字)
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社員候補から入社し、最短で一ヵ月後に正社員、その後、店長ランクが何段階かあり、その後、本社にてマネージャー勤務を行う。調理販売のスキルはもちろんの事、店舗...続きを読む(全163文字)
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まず第一に飲食店ならではではあるが、労働時間が長すぎる。
プライベートはほぼ作れず、仕事の毎日である。
休みは月に8回あるが、連続してはとれず、有給も...続きを読む(全180文字)
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入社を決めた理由は、面接官の方がフランクで、また、何でもチャレンジできる環境といっていた為。
実際は、かなりのトップダウン式…というより、トップダウンの...続きを読む(全159文字)
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休日は日曜日・祝日あと、月に2回土曜日が休みになります。祝日があると土曜日の休みはなくなります。あと、お盆休みは3日、お正月は5日くらいです。
ジョブロ...続きを読む(全152文字)
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新しい業態を多数展開し、次々と全国に出展しています。会社そのものは大きくなっていっているように思いますが、社内制度がまだまだです。ゆったり、のんびり過ごし...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与には満足していません。夏と冬の賞与は…期待してはいけません。ちょっと多めの寸志くらいと思っていたほうがいいと思います。
昇進昇級は、上長次第…...続きを読む(全157文字)
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社風は…よく言えばアットホーム。悪く言えば、スキルのない人にとても優しい環境です。エクセルやワードに弱くてもスキルを伸ばすようまた、勉強するように指示する...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇利用者は…本部ではきいた事がございません。お子さんがいらっしゃる方はパート従業員として勤務しています。
女性は「事務」の位置づけで、女性管...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
>本社社員は社員と管理職の違いはあまりありません。なので、グループ全体をまとめる人がいません。また、何か改善要求など...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境かもしれません。
土曜日の休日は基本的に月に二回となってはいますが、祝日があると、土曜日の休日は一回になります。あと、お盆...続きを読む(全161文字)
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決められた業務をたんたんとこなすのみ。
単純作業ばかりなので、スキルは必要ありません。
スキルアップを望むのであれば、この会社には向いていないとおもい...続きを読む(全178文字)
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休憩時間は勝手に入ってる。
なのでほぼ休憩が無いときもある。
食事はあるが、飽きてくる。
とりあえず、最初は暑いなか働いて、制服もすぐに汚れる。
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技術職なので焼けるようになるまで個人差はありますが、クオリティは求め続けることができとてもやりがいを感じることができる仕事です。また、先輩の指導がしっかり...続きを読む(全163文字)
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飲食業なので、
就業時間がながいのが当たり前と考えていましたが、すごか
ったです。特にアルバイトの権力がかなり強かったです。マネージャーに電話し店長の...続きを読む(全158文字)
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最初はたいへんなこともありますしつらいこともたくさんあります。しかし、それを店舗一丸となってチームワークがより強固なものになっていくことが実感できます。
...続きを読む(全152文字)
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今は出店ラッシュでかなりポストがあいている
のですぐ出世できると思います。今後も続いていけばかなり大きく事業広がっていくと思います。ほかにもいろんな事業...続きを読む(全163文字)
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今は、どうなっているかわかりませんが研修制
度があり、そこで主任・マネージャーの評価にて昇格できるようです。マネージャーによりまちまちな評価ですが、半年...続きを読む(全163文字)
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わたしは、初めアルバイトととして入社しました。仕事上かなりムチャをいんれたりもしましたがそれ以上にまわりの社員・アルバイトの方に支えられ店長代理というアル...続きを読む(全179文字)
会社名 | ドリームアドバンス株式会社 |
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フリガナ | ドリームアドバンス |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 578人 |
代表者 | 利川邦吉 |
本社所在地 | 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号 |
電話番号 | 06-6730-2600 |
URL | https://www.dreamadvance.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。