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ドリームアドバンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームアドバンスの評判・口コミ一覧(全216件) 8ページ目

ドリームアドバンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ドリームアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.1

ドリームアドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドリームアドバンスの 全ての評判・口コミ一覧

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216件中176〜200件表示

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でもやりたいと手を上げればさせてくれる環境。その代わり、何かあった場合は、責任は全て押し付けられます。フォローや助けてくれる環境ではありません。モチベ...続きを読む(全158文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休み、正月休みなどの長期休暇はまず取得できません。有休などもってのほかです。
物件は、狭い物件をそのまま使うので、店舗のスペース優先で、休憩室や更衣...続きを読む(全186文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップなどの教育体制は充実してると思います。
ただ、飲食業なので、朝から夜遅くまでを覚悟して仕事に挑まないといけない。
それさえたえれるのであ...続きを読む(全178文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はアルバイトで、2ヵ月目から正社員雇用になる。
しかし、配属された場所によっては、ずっとアルバイトとして、こき使われる可能性もある。
本社に確認...続きを読む(全181文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員候補から入社し、最短で一ヵ月後に正社員、その後、店長ランクが何段階かあり、その後、本社にてマネージャー勤務を行う。調理販売のスキルはもちろんの事、店...続きを読む(全163文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず第一に飲食店ならではではあるが、労働時間が長すぎる。
プライベートはほぼ作れず、仕事の毎日である。
休みは月に8回あるが、連続してはとれず、有給...続きを読む(全180文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、面接官の方がフランクで、また、何でもチャレンジできる環境といっていた為。
実際は、かなりのトップダウン式…というより、トップダウン...続きを読む(全159文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は日曜日・祝日あと、月に2回土曜日が休みになります。祝日があると土曜日の休みはなくなります。あと、お盆休みは3日、お正月は5日くらいです。
ジョブ...続きを読む(全152文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい業態を多数展開し、次々と全国に出展しています。会社そのものは大きくなっていっているように思いますが、社内制度がまだまだです。ゆったり、のんびり過ご...続きを読む(全172文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与には満足していません。夏と冬の賞与は…期待してはいけません。ちょっと多めの寸志くらいと思っていたほうがいいと思います。
昇進昇級は、上長次第...続きを読む(全157文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は…よく言えばアットホーム。悪く言えば、スキルのない人にとても優しい環境です。エクセルやワードに弱くてもスキルを伸ばすようまた、勉強するように指示す...続きを読む(全153文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇利用者は…本部ではきいた事がございません。お子さんがいらっしゃる方はパート従業員として勤務しています。
女性は「事務」の位置づけで、女性...続きを読む(全174文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点
>本社社員は社員と管理職の違いはあまりありません。なので、グループ全体をまとめる人がいません。また、何か改善要求な...続きを読む(全159文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的取りやすい環境かもしれません。
土曜日の休日は基本的に月に二回となってはいますが、祝日があると、土曜日の休日は一回になります。あと、お...続きを読む(全161文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた業務をたんたんとこなすのみ。
単純作業ばかりなので、スキルは必要ありません。
スキルアップを望むのであれば、この会社には向いていないとおも...続きを読む(全178文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩時間は勝手に入ってる。
なのでほぼ休憩が無いときもある。
食事はあるが、飽きてくる。
とりあえず、最初は暑いなか働いて、制服もすぐに汚れる。
...続きを読む(全160文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職なので焼けるようになるまで個人差はありますが、クオリティは求め続けることができとてもやりがいを感じることができる仕事です。また、先輩の指導がしっか...続きを読む(全163文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業なので、
就業時間がながいのが当たり前と考えていましたが、すごか
ったです。特にアルバイトの権力がかなり強かったです。マネージャーに電話し店長...続きを読む(全158文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はたいへんなこともありますしつらいこともたくさんあります。しかし、それを店舗一丸となってチームワークがより強固なものになっていくことが実感できます。...続きを読む(全152文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は出店ラッシュでかなりポストがあいている
のですぐ出世できると思います。今後も続いていけばかなり大きく事業広がっていくと思います。ほかにもいろんな事...続きを読む(全163文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は、どうなっているかわかりませんが研修制
度があり、そこで主任・マネージャーの評価にて昇格できるようです。マネージャーによりまちまちな評価ですが、半...続きを読む(全163文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは、初めアルバイトととして入社しました。仕事上かなりムチャをいんれたりもしましたがそれ以上にまわりの社員・アルバイトの方に支えられ店長代理というア...続きを読む(全179文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力なんてほとんどなかったですね。拘束時間は長いし、手当もあまり良いとは思えないですね。ボーナスも低いですし、飲食をやってみたい!という方でなければそう...続きを読む(全169文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、現場にて空気になれてもらいながらスキルを定着させていきます。
その後、研修により店長へ昇格します、その後、マネージャー、幹部へと昇格していき...続きを読む(全161文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は関西で就職しましたが、関西圏では現在出店ラッシュで人材が足りていない状態です。基本1店舗に1人店長を配属させたいのですが、店舗の数>店長の状態が現...続きを読む(全153文字)

216件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ドリームアドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 ドリームアドバンス株式会社
フリガナ ドリームアドバンス
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 578人
代表者 利川邦吉
本社所在地 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号
電話番号 06-6730-2600
URL https://www.dreamadvance.jp/
NOKIZAL ID: 1188363

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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