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株式会社ミス・パリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミス・パリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミス・パリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミス・パリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミス・パリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミス・パリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ミス・パリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の段階より、研修が行われるため、技術者としてのスキルを磨くことができる。入社後も定期的に研修がある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時間があれば、だいたい技術向上のためのレッスンをして頂けれるのでそこはあんしんかなーとはおもいます。続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他分野、非専門から来る人には勉強することが多く、キャパオーバーになる方もいるかもしれない。インプットからのアウト...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があるのですが月に一回1週間ほどを半年以上するので店舗にも慣れてくるとマッサージも上手になるので助かりました。続きを読む(全63文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手に職をつけたい人はいいと思う。研修もしっかりしていて座学・技術もしっかりチェックされる。サロンでも再度チェックして合格したらお客様に入れる。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術、知識が身につきます。研修制度がしっかりしているので一度学んで終わりではなく、フォローもしっかりしていました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レッスンは上司に直接行なう。だが施術している途中に寝られたことがある。
    なのに不合格。意味がわからない。
    上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
    先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修にかなり時間をかけて専門知識を勉強させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識や技術があっても、売り上げがなければキャリ...続きを読む(全117文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長く働く上でのスキルアップは目指せるが、一般の会社に入ったときに
    通用しない。
    一般常識、マナーなどは学生上がりが多いためミスパリでしか、通...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、技術のチェックがあるので自己流にならず、社内で統一できる。またレベル分けされているのでレベルアップを目指しやすい。レベルアップすると少...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員だと月に1回研修がある。
    技術向上の為ではなく、売上のトークの仕方などを練習させられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はかなりみっちりやるので未経験でしたがかなり修得できました。技術を覚えると学科試験や実技試験があります。頑張った方がいいです。実...続きを読む(全146文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    資格取得が必須だが、費用は各自負担。続きを読む(全18文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が専門学校在籍時から、入社半年までつきいちぐらいである。本社の教育部が見に来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サロンではト...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 カウンセラー・臨床心理士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修、その後の技術アップの研修が充実していて、指導者のレベルも高かかった。その都度レベルチェックも行われていた。昇格試験も適性検査含...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり研修期間をしっかり取っている
    その会社の資格が沢山あるので資格をとっていけば上にいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    西の...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術だけでなく知識にも力を入れている会社なので研修がしっかり整っていて、多くの技術と知識を取り入れることができると思います。
    学んだことはそ...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日報告書としてノートを書かなければいけない。新人だから書くというのは分かるが役職についてない3年目の先輩も報告...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エステティシャンとして資格を取ったりと、ある程度の勉強が必要となります。
    そのため、
    数あるエステディックの仕事の中でも比較的エステティシャ...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の技術試験や、様々な資格試験を受けてキャリアアップしていくことができる。
    技術レベルをあげていったり、資格をとる事でお客様からの信頼など...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 エステティシャン 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が月に1回1週間程あります。エステの技術をたくさん習得でき、実際に社員同士で練習や技術チェックができます。仕事をしながら綺麗にな...続きを読む(全376文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 エステティシャン 正社員

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    【良い点】
    スキルを伸ばすために 教育制度がしっかりしていると思います。先輩が とても面倒見がいいと思います。技術チェックは厳しいと思いますが クリ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 エステティシャン 正社員

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    【良い点】
    教育制度はとてもしっかりしています。細かいところまでしっかり教えて下さいます。入社後3ヶ月はみっちりと技術の教育があり、その後サロンでお客様...続きを読む(全290文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公休が前より増えているから月9または10日取れるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は店舗によっては年間5日間しか取...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はしやすいから少しお給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は本当に期待しない方がいいです。月間の給料より低く、評価...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様が痩せていったり、肌が綺麗になったりしているのを見ると達成感を感じることができる。また、お礼を言われたり任せていただけるのは嬉しい気持...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

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    【良い点】
    現場は女性のスタッフがほとんどなので、女性ならではの悩みなどが共有しやすい。
    女性の管理職の方が多い。
    結果を出してキャリアアップしたい方に...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だがサービス業なので、土日休みはほとんど取れない。
    希望を出せば取れなくはないが、他の社員と被ったら調節...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と密に関われること。
    楽しく通ってくださったり、効果が現れたりすると嬉しく思う。
    富裕層の方も多く通っているので、普段だと聞く機会のな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
    かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも実力主義。どんなにサロンで事務作業を他のスタッフに丸投げしていたり、態度があんまりでも、カウンセリングをして売上を上げ数字で見え...続きを読む(全375文字)

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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その店舗の上長によるが、地方の店舗だと比較的休みや連休が取りやすい。
    有給消化も当たり前のため言いやすいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネイチャーズウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ファイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

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    株式会社バイタルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ダリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
    自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    ミス・パリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミス・パリ
    フリガナ ミスパリ
    設立日 1986年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 918人
    ※2018年12月現在(グループ全体)
    売上高 152億円
    ※2017年(グループ連結)
    代表者 下村 朱美
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目10番2号
    平均年齢 28.6歳
    URL https://www.miss-paris-group.co.jp
    NOKIZAL ID: 1616210

    ミス・パリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。