ミス・パリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
人を綺麗にすることが好きで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、初めは気にしていなかったのですが少しずつ周りの友...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収が低い。
評価制度は、頑張ってる人は頑張ってる分評価されるが、基本、上長が売り上げを上げる為頑張りたくても配属の店舗にやっては頑張りにくい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
予約制の為、予約を取らなければ残業はない。早番、遅番等希望を出せばタイミングによっては選べる為予定も立てやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性のみの職場の為、働きやすいと思う。産休、育休、時短社員、子供の看護休暇等取ることができる。実際取っているスタッフがいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしており、学びたい人はたくさん学べる制度が整っている。
面倒見の良い人が多い為、環境は良いと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の夏のボーナスは自社製品です。
その年によって当たり外れがあり
私の年は明らか様な売れ残りで
後半は新製品で...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはかなりの額を売上ないとなれない。昇したとしても他のスタッフと¥3000
ぐらいしか変わらなかったと思う...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社してきた子はスパウェルネス協会（ミスパリの資格）を取らないとダメで
勉強だけじゃなくお金も自腹なので何の...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月キャンペーンを行っており、毎回プロテインやサプリの売れ残りをお客様に値下げして売り付け、もう持ってるお客様にま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修にかなり時間をかけて専門知識を勉強させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や技術があっても、売り上げがなければキャリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
夏休みは３ヶ月のうち3日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに幹部職員へのお茶汲みを当番制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ヘルプなどで遠くの店舗に行った時などは社宅を用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで遠くの店舗に行くなど、会社側か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。健康診断や予防接種くらいは補助すべきだと思ったが、それもない。社員を大切にしていない証拠である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自社・グループ会社のサービスが割引で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が必要な長期出張でも手当が支給されない時期があった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップのために定期的に技術チェックがあるため、成長はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が狭く勤務地から遠い。ボーナ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助が、自宅から会社まで1時間半以上離れており、会社から3駅以内であれば2万円ほど家賃を補助してくれる。ただ、給与と一緒に支払いがされるの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合？もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内セミナーで金を取られた気がします。少ない給料なのにさらに搾取されるシステムがあることに憤りを感じました。続きを読む(全74文字)