ミス・パリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
お客様と密に関われること。
楽しく通ってくださったり、効果が現れたりすると嬉しく思う。
富裕層の方も多く通っているので、普段だと聞く機会のな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場は女性のスタッフがほとんどなので、女性ならではの悩みなどが共有しやすい。
女性の管理職の方が多い。
結果を出してキャリアアップしたい方に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。どんなにサロンで事務作業を他のスタッフに丸投げしていたり、態度があんまりでも、カウンセリングをして売上を上げ数字で見え...続きを読む(全375文字)

【良い点】
入社前の段階より、研修が行われるため、技術者としてのスキルを磨くことができる。入社後も定期的に研修がある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際、理由を伝えないと申請許可が降りないようで、店舗に配属された際に、理由があれば休みにするからねと上司...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルを身につけることができると、自ずと給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で1ポイントが微々たる額のため、目に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ほとんどが女性のため、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャなので、あたりの店舗を引いたら働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)

【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。

有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事前に申請を出せば有休取得は可能です。現場では同じ日に欠席者が多いと仕事が周りづらいため一定の配慮は必要な印象です。続きを読む(全64文字)