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ミス・パリの企業研究一覧(全2件)

株式会社ミス・パリの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

ミス・パリの 本選考体験記一覧

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企業研究

エステティシャン
22卒 | 中央大学 | 女性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
説明会に参加し、企業理解を深めました。また、リクルートサイトや公式のホームページがあるためそちらの読み込みを行いました。リクルートサイトには、エントリー者限定の会社理解を深めるための動画がアップロードされているためそちらを見て自分なりに感じたことをメモを取って面接でアピールできるようにしました。面接では、企業の良い点3つと悪い点3つは何だと思うかという質問がされたため、企業研究を自分なりにしっかりと深め企業の魅力だけでなく足りない点は何かということもしっかりと考えておくことが大切であると思います。 やっておけばよかったこととしては、エスティシャンという仕事は普段なじみがないため一度店舗に足を運んで、仕事内容についての理解を深めることも有効なのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。まず1つ目に女性のキャリア構築に積極的な企業であるからです。スイートピアは、産休、育休から復帰する方が同じ業界の中で見てもトップクラスの水準を保っています。また、昇進制度も整っており最短で1年で店長就任も可能な環境であり実力を評価してくださる環境である点に関心を抱いています。私はなるべく長く働きたいという考えを持っています。そのため、御社の福利厚生制度や昇進制度に大きな魅力を感じています。2つ目に充実した研修制度が整っているからです。私は美容専門学校などの出身ではないため技術力に不安を持っています。しかし、御社では入社してからおよそ3か月の新人研修があるだけではなく年に何回も研修が開かれたり役職が変わるごとに必ず研修期間が設けられていたり、研修制度がかなり充実している点に大きな魅力を感じています。以上2点が私の志望動機です。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

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Q. 志望動機
A.
「建てて壊すのではなく、新たな価値を付け加え再提供し長く住み使い続けられる建物」 上記が私の思う建物のあり方であり、そのような建物を作りたいと考えています。 1.選んでもらえる建物づくりの徹底 貴社はただ建てるのではなく、建てた後(機能性やその土地との合致性)を考えて事業に取り組んでいるように感じます。他者と違うと強く感じたところは徹底した関係構築です。お客様を訪問する際は、自身を知ってもらうことから始まり繰り返し訪ね長い時間をかけて納得してもらえる提案を目指し、またお客様に対面できる時間を増やすためにBIMやAIを活用し、より繋がりを大事にしているように感じました。そして地震対策意識が高まる中、他社は基準をクリアしている数字で示しますが貴社は実績で免震技術・防災意識(防災井戸など)の高さが伺え、よりお客様が安心して住み続けることができると感じました。 2.グループ力 ゼネコンやハウスメーカーとは違い、貴グループの豊富なコンテンツを活用し広い分野からお客様に最適な提案が実現可能と感じます。お客様によってこだわりは様々ですがそれに対応できる力と迷っているお客様には複数の選択肢を与えられる力が貴社にはあると考えます。 以上の理由から貴社を志望するに至りました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

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ミス・パリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミス・パリ
フリガナ ミスパリ
設立日 1986年11月
資本金 4000万円
従業員数 918人
※2018年12月現在(グループ全体)
売上高 152億円
※2017年(グループ連結)
代表者 下村 朱美
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目10番2号
平均年齢 28.6歳
URL https://www.miss-paris-group.co.jp
NOKIZAL ID: 1616210

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