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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ピジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいと感じる。有給休暇においても事前に申請をすれば何も言われないため取りやすいと思う。土日は基本休みでカレン...続きを読む(全179文字)
有給はどの部署でも取りやすいみたい。男性の育休も非常に推進されている。続きを読む(全35文字)
現場社員の方とお話しする中で、残業時間が少ないことや、社内の風通しの良さを実感した。男性の育児休暇取得も推進しており、働きやすい企業であると感じた。続きを読む(全74文字)
赤ちゃんや育児をする人全ての人を思っているだけあって、制度は整っていると思いました。続きを読む(全42文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
平均残業時間5.5時間、育休取得率100%、年間休日126日で必ず社員には育児をしてもらうそうです。続きを読む(全50文字)
子育て支援企業として従業員のワークライフバランスを重視していると期待できる。フレックスタイム制度や育児休暇の取得支援など、柔軟な働き方が可能な環境が整って...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性には優しい会社で男性には厳しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の差が大きい会社です。女性は出世出来ません。...続きを読む(全86文字)
座談会にて、有給もとりやすくワークライフバランスは充実していると伺った。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】ベビー用品メーカーということもあり、男性の育休は原則取得しなくてはならず、取得しない場合には社長に理由を説明しに行かなくてはならないそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休やフレックス勤務など、かなり自由に取得できます。繁忙期はどこもありますが、そうでない時期はあまり残業も発生しません。
週2日までは在宅...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上司でも子育て等で効率的に仕事をし早めに帰る方もおり、部署によってはプライベートとのバランスは取りやすかったと思います。
また全社的に家事育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、有休は取りやすいし、消化を積極推奨している。フレックス勤務なので出勤や退勤時間は好きなように調整でき、ワークライフ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性もしっかり育休取れます。有給取りやすいし、7時以降の残業は禁止されています。四半期、決算とか営業は忙しいが基本深夜までやったりしないです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によりますが、勤務時間など非常にフレキシブルに感じました。上司に合わせて残業をせねばいけない雰囲気など、ほぼないです。自分も、残業が続き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性でも取得できる育児休暇制度があり、自分は取得しなかったが1ヶ月の育児休暇を取る人もいて育児に関する理解はとても高く、休みにくい雰囲気など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有休はとりやすい雰囲気があり、大型連休取得も可能。
19時帰宅ルールを徹底しているため、残業も少ない。水曜はノー残...続きを読む(全155文字)
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週末の運動を実施することで、精神と肉体のバランスに調整ができるように思います。たまに暴飲暴食をすることで少しハッピーにもなります。企業は産前や産後のけあ...続きを読む(全160文字)
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部署によっては、ほとんど定時に帰る部署があったり、遅くまで残っている部署もありいろいろ。19時以降は原則として残ってはいないので、働きやすいと思います。...続きを読む(全181文字)
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不況のため、残業などが厳しくなったことを背景に基本的には定時帰宅が義務付けられている。そのため、プライベートのバランスについては意図してかどうかはわから...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
成果主義にシフトしていってはいるものの、俄然年功序列な空間感は否めない。育児用品メーカーの中では大手の会社なため、基本給は良い方だと感じる。...続きを読む(全184文字)
赤ちゃんを考えながら仕事できる企業は少ないと思う。それゆえやりがいは感じやすいかも。続きを読む(全42文字)
少子高齢化なのが心配。ただ海外にも拠点を広げている。続きを読む(全26文字)
給料は高いほうだと思う、昇給率も高めと聞いた。続きを読む(全23文字)
赤ちゃんの企業なだけあって、育児に理解がある。続きを読む(全23文字)
実際に店頭に並ぶ商品を扱うため、やりがいに繋がりやすいと感じる。続きを読む(全32文字)
少子化であるため不安はあるが、海外に進出しているためその点の不安は少しは解消されると感じた。続きを読む(全46文字)
家賃補助もあるようなので、悪くはないと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、比較的整っていると感じました。業務量は時期によって差はあるものの、極端な長時間労働が常態化しているわけではなく...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
子供の急な熱などで休むことがあったのですが、会社の方は理解してくれていて、休みをくれました。周りの方もみなさん優しくて、嫌いな人、嫌な人が1...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は完全休みだったので
プライベートの面では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の予約次第では夜遅くなることもある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間の休日数は一般的な会社と同じようにやすめることはよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の休みがほとんどで、連休が少ないのと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平日休みのため、混雑を避けて遊びに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日は基本仕事
土日休みの友人と予定が合わない
有給...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれました
有休消化は部署により差はありそうでしたが繁忙期やスケジュールにより調整可能
私は幸い希望に沿って有休消化で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
とにかく休みはとれる。また、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の引き継ぎがうまくいくか、いかないかがストレス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気です。
申請制などではなく、自分で申告して自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは申請制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日は多く、内勤はほとんど残業もないためワークライフバランス自体は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くてもあまり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で正しくつけれなかった、有給休暇を取得して仕事をしている人も...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピジョン |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 51億9900万円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 1041億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢野 亮 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-3661-4200 |
| URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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