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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第一実業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一実業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に第一実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一実業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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第一実業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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第一実業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が月5万円(配属エリアによる)でるので、基本給が低くてもある程度の貯金は可能だと思います。
また持株会では報奨金10%が掛け金に対して...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
有給取得は部署の忙しさによる。最近はきちんと使う意識が出てきた。育休なども使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に充実している。家賃補助の金額も他大手と変わらない。不満、不足していると思ったことは一度もない。業績が良いと、社員一律でボーナスが貰える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、年に一度の健康診断などもきちんとあり安心できる。退職する際も次の会社への引き継ぎ内容などを丁寧に説明してくれた。生理休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
寮ではなく、借り上げ社宅がある。借り上げ社宅に入らなくても、自分で賃貸契約をして、住宅手当を受け取ることができる。家賃は毎月の出費なので、住宅...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東京であれば住宅補助が5万円支給される。大阪、名古屋など東京よりも小さい地方都市では、多少額は少なくなるものの、住宅補助が支給されるのはありが...続きを読む(全174文字)
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私は派遣だったのですが、正社員の女性の方には月1回の特別休暇があり、仕事が比較的忙しくない毎月中旬に休んでいたようです。特別休暇は有休扱いではなかったので...続きを読む(全150文字)
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福利厚生に関しては基本的に住宅手当のみ。 残業代はまず出ることはない。 出たとしても10分の1ぐらい。 過去に労働基準監督署から指摘を受けたこともあるが、...続きを読む(全158文字)
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社内の親睦会が大規模。有名外資ホテルなどを使い、クリスマスパーティーを行う。
景品も豪華。住宅補助に関しては、一般職・総合職違いがあれど、手厚いほうだと...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は一般の企業と大差変わりません。
良くもなく悪くもなくという感じです。
労働時間は部署によって全然違います。
転勤した為、かなりその違いに驚...続きを読む(全159文字)
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ディズニーランドの無料で女子にだけもらえました。女子は月1回自由にお休みがもらえました。社内の風通しもとてもよかったかと思います。支払い時期、決算時期は当...続きを読む(全152文字)
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第一実業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
裁量は個人に大きく任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか付加価値をつけられない仕事が多く、社会貢献性を感じることが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容と比較してかなり高い報酬を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の社員が非常に多く、営業部門とアンバラン...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって成長事業と斜陽事業がはっきりしてきた。配属先によって将来性が大きく異なるが、事業部間の移動は稀である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する方は基本有給消化はされている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の無理な経営目標についていけないと感じた。近年特に若手...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後配属前の教育はほぼなく、実務を通して身に付けるほかない。ただし定期的に全社研修も行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休や育休を経て働き続けている女性も多い。また総合職の女性も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の女性とで壁を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の一貫としてTOEIC等色々な資格を取得することを推奨されているが、毎日の仕事で手一杯でこうした資格取得は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属される部署によって決まる。
自分が配属された部署は慢性的に人手不足で残業が恒常化しておりとてもワークライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績が良いと決算賞与が支給されるのでその点は社員に還元されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司との相性次第で決...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門制度が導入されているため縦割りの構図が強く、横の連携が上手く取れておらず組織としてまとまりがない印象を受けた。続きを読む(全77文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一実業の 会社情報
会社名 | 第一実業株式会社 |
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フリガナ | ダイイチジツギョウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 1536億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇野一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-6370-8600 |
URL | https://www.djk.co.jp/ |
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