デジタルファッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
AI登場前は先進的ファッションを提示できていた。AIの登場で先進的だった技術は廃れないだろうし、うまく取り入れていると思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
能力がある人は、そのすべてを発揮できる環境はある。周りも能力の高い人ばかりで刺激になるし自分の能力も上がるだろう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
法定福利厚生はすべて網羅している。有給休暇が多く取得しやすい環境であった。育児・疾病・慶弔それぞれの休暇制度もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
COVID-19流行語の緊急事態宣言が発令されたと同時にリモートワークに切り替わるフットワークの軽さがあります。宣言前や解除後も時差出勤、時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しいことを継続し様々なことに挑戦している。新しすぎるため業界に受け入れられるのか不安に思うこともあるが、継続して提案し続けていくことが何よ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は基本的に営業トップが持ってくる。しかし時々何がきっかけで来たのかわからない仕事を持って来られることがある。しかしその仕事が本当に面白か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プライベートを重視できる環境。
もちろん納期などが目前で業務が逼迫した状況の場合は別だが、それ以外であれば有給休暇の取得がしやすく、祝日など...続きを読む(全261文字)

【良い点】
無駄なく開発を進めれば定時で帰ることができるし、有給も存分に使うことができます。GW、お盆、正月休みと有給を絡めれば長期休暇も可能。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
CG映像表現の最先端技術に触れ、業務を行うことができる。コンピュータグラフィックへの対応がまだ発展途上のファッション業界へ向けてジズからの提...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は比較的に高い方である。
評価は退勤や派遣先の実績によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に2回なので、1回分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手と言う事もありかなり待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)