この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張って働いても一度現場に落ちた人間はもう上にはあがれない、異動もできない。
中には考え方がしっかりしてはっきり物事を考え仕事をしている人もいるが、管理職...続きを読む(全166文字)
小松マテーレ株式会社 報酬UP
小松マテーレ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張って働いても一度現場に落ちた人間はもう上にはあがれない、異動もできない。
中には考え方がしっかりしてはっきり物事を考え仕事をしている人もいるが、管理職...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファッション業界の川上産業であり、身近にファッションがある環境で仕事ができる。
国内外の著名デザイナーと会う機会もあり、自分が受けた案件が雑誌はTVなどメ...続きを読む(全121文字)
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営業の仕事の幅が多く達成感が得られる。ものづくりが好きで営業をしたい方には最適な職場と感じる。また自分がやりたいことや商品、顧客を主張すればある程度要望に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実していて申し分なく良い。年に複数回の自社製品を使った最終製品のアウトレットセールや社員の家族や地元民を集めた祭りも開催し...続きを読む(全188文字)
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まさに噂通りの会社であった。体力、精神力を必要とする会社である。理由の一つにはそういった面も含まれているがプログラミングなどのPCを用いた仕事に魅力を感じ...続きを読む(全171文字)
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危険物取扱者甲種、ビジネスマナーを習得・会得出来た。
一人で開発・設計から製造・商品化まで経験することが出来たためすべての業種を学ぶことが出来た。
業...続きを読む(全165文字)
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何事も経験で、その環境に慣れればよい所も見えてくるはずです。ダメなところにしか目が行っていないのかしれませんが、現状に満足することなく、またあきらめるので...続きを読む(全159文字)
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特に何もしていないがとにかくブラックである。周りのサポートも得られず自分で問題を解決し、仕事をしていくという雰囲気なので上司に質問や悩みを発言しにくい。企...続きを読む(全153文字)
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年収以外に福利厚生で年間100万円程度の家賃補助があり、福利面は充実。
但し昇給のベースとなる支給額は多くないので上がり幅はありません。
また残業につい...続きを読む(全153文字)
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営業職ではほぼ女性は皆無の状況。但し本社の企画や生産、商品開発に関しては多数在籍。営業職はまず業界的なこともあるが、会社としてもやりづらい環境。今後変わろ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスに関しては水曜日の定時日などの実施を行うことで履行しようとしているが、仕事が追いつかない人が多く一旦電気が消えた後でも仕事を行っている...続きを読む(全159文字)
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営業出身の為、営業よりの考えはある。迷走している感もあり。但し人間的には物言いははっきりしている為、非常に明確。但し、迷走している感がある為、考えている事...続きを読む(全173文字)
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・家賃補助など手当は受実しており、転勤があっても、生活に支障がでることはない。
・工場は育児休暇や産休はある。営業所はあまりわからない。
・全体的に拘...続きを読む(全158文字)
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強いビジョンを持って会社を引っ張っていくことができる方だと思う。
厳しい経営状況のなかリストラをすることもなく自社の強みの分野に資源を集中し会社を切り盛...続きを読む(全159文字)
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他社より比較的給料は良いほうです。
仕事は他人任せなところがあり、大変かもしれません。
慣れるまでが大変ですが、給料と仕事内容を考えると
良い会社だ...続きを読む(全163文字)
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休暇は取りにくい雰囲気。新婚旅行でも、日数を制限をされる雰囲気がある。忌引きや冠婚葬祭は大事にする。
労働時間は長い。さらに言うと特に管理職は拘束時間が...続きを読む(全168文字)
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上場企業であるが、田舎の上場企業。
無借金経営であるが、内部留保をためまくっている。
使い道がわからないのか?設備投資に積極的でない。せめて社員に投資...続きを読む(全201文字)
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ファブリックメーカーのため、自らが企画した生地がアパレルに採用され、製品(衣服)になったものを店頭で見かけると感動できる。服やファッションが好きな人であれ...続きを読む(全185文字)
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労働時間は配属先によって異なるが、本社(石川)の場合20:00が消灯時間となっている。営業所が東京、大阪にあり、いづれも委託部隊と販売部隊がある。販売部隊...続きを読む(全169文字)
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ライフワークバランスを考慮した制度はなし。
名目だけの育児休暇、産休はあるが取得している人をみたことがない。また社員の権利であるはずの有給もとれない。と...続きを読む(全164文字)
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仕事でだんだん案件をまかされるようになり、自分の裁量で進めることができる範囲が大きくなっていくことにやりがいを感じます。また大きな目標を達成したり、大きな...続きを読む(全175文字)
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入社理由としては、一部上場企業というネームバリューも大きかったですし、待遇面でも営業職に対しての住宅手当も多くて大阪での生活に不自由はなかったです。入社後...続きを読む(全177文字)
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営業でありながら個人に対するノルマはそれほど厳しくはなくチームや課単位で予算を達成していくという社風であり特に平社員にはいい意味で甘い部分もありました。た...続きを読む(全231文字)
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国内では同業他社の中でも規模縮小をしたり事業の統廃合で得意分野に特化して生き残る道を選ぶなど決して将来性のある事業ではないと思います。しかし、その中でも小...続きを読む(全244文字)
会社名 | 小松マテーレ株式会社 |
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フリガナ | コマツマテーレ |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 46億8000万円 |
従業員数 | 1,177人 |
売上高 | 366億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山大輔 |
本社所在地 | 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 0761-55-1111 |
URL | https://www.komatsumatere.co.jp/ |
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