ケイ・ウノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
とにかく優しくていい人が多いです。年齢差とかもあまり関係がなくて、打ち上げなども楽しく、不快になることはいっさいありませんでした。できればもっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職をする場合は1ヶ月前に話をしなければなりません。
何で退職したいのか、できれば聞かせて欲しいと相談に乗ってくれる上司が多いです。
有給も全...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度は売り上げだけでなく、人間性やコミュニケーション能力などの人間力に基づいた評価でした。そういった意味では、自分の望む働き方や、興味のあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人に気が使えるようになる。常に美しくという意識が育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力と給与が釣り合わなかったため辞めました。デ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては仕事内容は好きだったが、頑張って販売しても評価されなかったり（店舗内ではされるものの、それがインセ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良い。困っている、落ち込んでいるスタッフがいたら気にかけてくれ上司が話を聞いてあげたり食事に誘ってくれることも。穏やかな社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最初の研修を受けていれば学ぶことはたくさんあります。
アドバイザー・デザイナーはお客様が喜ぶ姿を目の前で見れるので、とてもやりがいのある仕事で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
オーダーメイドビジネスで他社との差別化が出来ている
人がよく、皆仲がよい。

必ず月9日休みがある
残業はほとんどなく定時で帰宅できる
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
難しい仕事をどんどん与えて貰えるのでスキルアップになる。人付き合いが少なく、他人に無関心なので、人間関係が問題で辛くなるようなことは少ない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売スタッフから、内部への異動はその時期次第で異動できる可能性はある。本人の強い希望と、内部公募により決定される。ただ、絶対異動できるとはかぎ...続きを読む(全206文字)

会社説明会で言っていることがとても魅力的で入社したが、実際に入ってみるとギャップがすごかった。
同期は120人ほどいたが、次々に辞めていき今いるのは30人...続きを読む(全150文字)

待遇の悪さ・評価制度が微妙でモチベーションの維持が難しかったです。仕事内容自体にはとてもやりがいを感じるのですが、
全体に薄給で先輩や上司を目標には出来...続きを読む(全339文字)

社風はとても素晴らしく、事業優位性も感じられます。ただ、ニッチなところを攻めているが故、非効率な仕組みはいまだ改善されません。そのため、給料も安く、めった...続きを読む(全216文字)

自分のライフプランは満たされない。
月の給料は少なく残業して補う。しかし
残業代は賞与から引かれていく為残業すればするほど、賞与が少なくなる。
現在...続きを読む(全319文字)

退職を検討しています。
製作職ですが、その場しのぎとしか思えない上からの指示で社員は振り回されます。
人間関係は良いように見えますが、会社として生産性...続きを読む(全471文字)

販売に関する職種では、第二新卒を除く中途採用者にとっては厳しい環境と感じる方も多く、退職者多数。
新卒が9割程度占め、また会社の色が強く中途採用者がなか...続きを読む(全175文字)

そもそもブライダルジュエリー業界全体の売り上げが年々縮小している。ケイウノで見ると既存店だけでは売り上げをあげにくい状態であり未来がないような気がした。給...続きを読む(全153文字)

現状の給料・キャリアパスの構成では、ライフプランを満たせないため。
キャリアを積んだとしても、昇給額はかなり少ない。また、別の部署に移ると自動的にキャリア...続きを読む(全165文字)

体育会所属で身体を動かすことが好きな人にとっては待つ仕事が窮屈になると思います。体育会系企業ではありますが、決して体育会企業ではないことは強く言っておきま...続きを読む(全205文字)

仕事内容はオーダーメイドと特殊だかそこまで大変な内容ではないが、賞与などがほとんどもらえず、貯金をするのが難しい。また、まとまった休みをとることが出来ない...続きを読む(全166文字)

採用の一つの条件に、女性はルックスが良い事が上げられます。
これはショップスタッフ以外、職人でも、そうです。
その理由の一つに、以下のものがあります。
...続きを読む(全343文字)