阪九フェリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年は福利厚生を厚くしている印象。外部の社食サービス導入等、改善を心掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
平均的な年収である。
残業が比較的少ない場合であるため、残業が多い月があれば平均よりは高くなると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休はしっかり取れているイメージ。
復帰後も周りがフォローしながら働けている人が多く、いい環境ができていると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この会社に10年間勤めることができたら、どの商船会社に行っても勤めることができます。
一般的な商船会社と違い、船員が行う業務負担が多いので、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良いと思なくなったので、辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
船乗りを夢見て入社しましたが、当時、船員としては非常に良くない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
約2週間毎に下船できる、又は北九州市付近に自宅があれば、2日毎に自宅に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の色濃い独特...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。
先輩社員が親身になり、悩み等を
聞いてくれる。
部長クラスも現場経験者なので、
下の意見も理解してもらえる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まとまった休みがとれる。基本的に10日乗船して、4日か6日休みであるが、年間の休日が全内航などに比べ多いため、買い上げがある。
いじめはな...続きを読む(全160文字)

高速道路の「1000円政策でフェリーに打撃」とよく聞きますが、もともと高速道路は無料の目標で建設されてきたもので、言い訳にしかなりません。
せっかく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業は分単位でカウントされる。
また基本的に残業はせず時間内にタスクをこなすことを心がけようという方針のため残業はしない空気感。そのため業務...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船がいつ来るか読みずらいのでシフトが不定期になりやすい。
その為、他の人と予定を合わせるのが難しい。
また夜勤も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休める部署は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、当たり前のように休日に出なければならない。

常に拘束されている続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によってまちまちです。私は有給消化もでき、残業もそこまでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や経理など一部の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
すごく残業をするような会社ではないと思いました。ただ転職で来た男性に業務を丸投げで、担当者は毎日遅くまで残業していた記憶があります。男性には...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)