阪九フェリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年は福利厚生を厚くしている印象。外部の社食サービス導入等、改善を心掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
平均的な年収である。
残業が比較的少ない場合であるため、残業が多い月があれば平均よりは高くなると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休はしっかり取れているイメージ。
復帰後も周りがフォローしながら働けている人が多く、いい環境ができていると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この会社に10年間勤めることができたら、どの商船会社に行っても勤めることができます。
一般的な商船会社と違い、船員が行う業務負担が多いので、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良いと思なくなったので、辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
船乗りを夢見て入社しましたが、当時、船員としては非常に良くない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
約2週間毎に下船できる、又は北九州市付近に自宅があれば、2日毎に自宅に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の色濃い独特...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。
先輩社員が親身になり、悩み等を
聞いてくれる。
部長クラスも現場経験者なので、
下の意見も理解してもらえる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まとまった休みがとれる。基本的に10日乗船して、4日か6日休みであるが、年間の休日が全内航などに比べ多いため、買い上げがある。
いじめはな...続きを読む(全160文字)

高速道路の「1000円政策でフェリーに打撃」とよく聞きますが、もともと高速道路は無料の目標で建設されてきたもので、言い訳にしかなりません。
せっかく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には土日が休日の為、予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が事務仕事、現場作業、収支管理の全てになり、帰っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定時で帰れるように上司が促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が年功序列すぎる。能力がある人を見極めて昇給させて...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャで連休のない職場で働いています。 最近疲れが取れにくくなり、 風邪をひくことも増えました。 連休のな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般職であれば、残業時間も少なく休みも取りやすいため、ワークライフバランスは充実していると思う。本社の営業部はは週１リモートができるような環...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほとんどないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。大型連休前や何かしらの天災が起こると多少残業を伴うが、みんなで協力しあっている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは土日祝あり普通ならかなり休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2から3回土曜出勤している人などは体がきつ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から約半年で感じたこと、人生の先輩方にこれが当たり前の事なのか伺いたいです。 ①現職では、朝6時に仕事が始ま...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調整が着くのですが日によっては酷い時があります。例えばどんなに辛い現場であろうと、荷揚げをしたとしても、定時であ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
【気...続きを読む(全152文字)