この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、組織だから、下のスタッフのことを、考えてはない。ただ上に言われたことを、私たちに言ってるだけ。続きを読む(全80文字)
株式会社近鉄HRパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄HRパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄HRパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、組織だから、下のスタッフのことを、考えてはない。ただ上に言われたことを、私たちに言ってるだけ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に縛られずにホスピタリティのみで仕事をすることになるので、諸先輩方は人間力の高い人が多かった印象。皆さんいい方ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇進するほど大変でした。旅行の企画を練る部署は特に、年中何かしらの相談、クレームが添乗員から私用の携帯に着信していました。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は派遣社員のことを全く考えていない。自分が担当している会社に送り込めばあとはこちらからアクションを起こさない限...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
様々なところに行くことが出来ることが一番の魅力です。希望を出せばある程度考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の絶対...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の方との関係は比較的近いものに思えます。
ツアー中の仕事を管理職が見れない分、会話をすることでその様子を把握し、次のツアーのアサイン内容に反...続きを読む(全210文字)
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CT添乗業務部の所属でしたが、丁寧な研修があり、ツアコンとしてデビューする際に落ち着いて業務に臨めました。また、定期的にスキルを上げるための研修や情報交換...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な仕事があるので、頑張りようによっては道が開けると考えられる。本社に通うことは殆どの人がないので、できるようになった事などは積極的にアピー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身でコントロールすれば長期休暇もとれる。5.6.7月と9.10.11月は繁忙期となるため、場合によっては休み希望を制限される事もある。しかし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
はじめは大変だが、毎回やる事は変わらないので慣れてると気が楽になる。ツアーが終わった後の達成感は格別。
事前に分かっていれば長期休みを取ること...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しかったため。閑散期でも仕事は紹介してもらえるが、旅行業とは全く関係のない業務も半ば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。時給も安い。
人が足りないと言うから、時給をあげたらいいのに、あげない。やめた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。
交通費も全額支給ではない。
契約社員は働き詰めにされ、いいように使われます...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは、無い。
体調崩してばかりで、身体は………疲れる一方…わかってくれない。心がおれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
薬とか無料でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
別にいらないですが…それより時給あげてほしかった。社内制度をよくする気がないとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理でしょう。パートとか短時間働きたい人にはいいかもしれませんが。若い人やキャリアアップしたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出なければ、雰囲気が悪い。
我慢して出るしか無い雰囲気。大変だとおもう。女性は働きにくいか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業?と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆ど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまでならなかったが、役職が上がれば上がるほど、店長や量販店からの威圧がみていられなかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないので分かりませんが、定期案アンケートなどに回答しても、特にフィードバックなどはありません。派遣先に問題...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれます。何かあれば面談してくれます。配属先の方もいい人たちばかりでした?続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし 社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない 改革しろといいながら、自らの古び...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の場所の人たちはとても優しくて人間関係は非常に良好です。上司とも定期的に面談の機会があるので悩みなどを親身になって聞いてくれます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に普段の私生活の話でもいいので上長の方や先輩たちから話題を広げていっていただけるととても打ち解けやすい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとにかく良かった。同世代が多く、思いやりがあり優しい方ばかりで、常にみんなで協力する姿勢があった。いつも和気あいあいとした雰囲気だが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
和気あいあいとしている。それでいて飲み会を強要されない。というか、社の厳しいルール上出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社近鉄HRパートナーズ |
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フリガナ | キンテツエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡敬泰 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
URL | https://www.tex.co.jp/ |
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