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三起商行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三起商行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三起商行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.1

三起商行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三起商行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

三起商行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇後も正社員として復帰される方も多い。
販売スタッフに関していえば拘束時間も長く突然休んだり早退したりも
いにくい環境なので、旦那様はも...続きを読む(全154文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部スタッフと店舗スタッフで大きく異なる。本部では男性のほうが多く働き方も一般企業とそれほどは変わらない。店舗では女性が9割、店舗スタッフの場合結婚や妊...続きを読む(全164文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三起商行の 他のカテゴリの口コミ

三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のOGが店舗にいた場合、早番や土日と休みは基本的にその人たちが優先になるので独...続きを読む(全234文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊園地などの割引チケットがあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、大体寮に入れと言われる。住宅補助は寮に住んで...続きを読む(全132文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクター自体は可愛い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクターが固定な分、古臭いデザインになりがちなので、出来上がったお洋服...続きを読む(全92文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なものを作っているので、ある程度はスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も5年目くらいからどんどん転職してい...続きを読む(全123文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や先輩など、近しい人間関係はとても良かったので、なんとか毎日騙し騙しで過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか重...続きを読む(全179文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎シーズン売れたものの焼き直しなので、アパレルの流行はあまり取り入れなく、同じような商品を作り続ける。これで成り...続きを読む(全87文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼などで発表させられたり、とにかく体育会系すぎる。飲み会など、お酒を飲まないといけない会合が多くてしんどかった。続きを読む(全77文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりお給料が低く、また、賞与も低いので、モチベが上がらない。こんなに大きな会社で賞与が出ないとなった時、将来が...続きを読む(全83文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方ではないですが、昇給もなかなか見込めないため今後厳しいです。評価制度がわかりにくく、賞与ついて上...続きを読む(全120文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意見が仕事に反映されやすい雰囲気は会社全体としてあります。だれかに喜んでもらうことやチームで成果を出すのが好きな人には良い環境だ思います。続きを読む(全78文字)

小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ジェイ・ビーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)

株式会社キャンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)

Hamee株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)

合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)

フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)

三起商行の 会社情報

基本データ
会社名 三起商行株式会社
フリガナ ミキショウコウ
設立日 1971年4月
資本金 20億3000万円
従業員数 610人
売上高 176億8138万4000円
代表者 木村久一
本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
電話番号 072-920-2111
URL https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-index
NOKIZAL ID: 1205955

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