日新メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若手に仕事のチャンスがある。
どんどんいろんなチャンスが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手やできる人に仕事が集まる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
長年在籍されている社員が一定数あり、
その方々の常識が、その場所の常識となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な会社だと思いま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
主に大手企業の協力会社として常駐するため、急にだめになると言うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの業者のとの取引...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全体的に行う、経済的な援助に対しては素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する評価が、上司によって大きく変化する...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中途で未経験の職種を希望しても、採用・教育してくれる点には今でも感謝しています。また、事業所にもよると思うけど、所長とは話し易く、性格的にもつ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
所属する事業所によるが、所長は話していて楽な人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては所長の性格は苦手な人はいるかも。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時流に対応した対策はしてもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹事とか仕事が押して、残業が日常の時は、勘弁してほしかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社をする前にいた会社で、制御関係の能力（特にPLCやインバータ関連）を向上させたいと思い転職。色々と経験を積ませていただいて、ちょっとした改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
所属する事業所によるが、あまり経験が無いことでも、実践する機会が有り、スキルアップが出来る。客先から個人宛に直接、依頼を受けることも多くなる。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣ではあるが、女性が現場作業をしていることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用していくなら、男女で更衣室を分けれる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)