この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったような気がするけれど、役立ったものはなく、インストール・セットアップの作業...続きを読む(全178文字)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったような気がするけれど、役立ったものはなく、インストール・セットアップの作業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。研修制度は整っているというより、複数の資格の中から、自分で選び教本を渡されて自己学習といったかたち続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりして、わかりにくいことを質問出来るためとても良かった。
それと資格取得するとお祝い金がもらえる制度はとても良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
試験代やお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はないので、取ったからと言って少額のお小遣いをもらえるだけです。また...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
とりあえずIT業界に入ってみたい人には悪くないとは思います。 採用のハードルはかなり低いと思います。 未経験でとりあえずIT業界で働いてみたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してからエンジニア、社会人としての最低限のマナーや知識を身につけられる研修があり、定期的にエンジニアとしての研修もあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
適度に資格取得対策や研修を行っており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のモチベーションやメンタル面のケアができれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チームで働くためコミュニケーションスキルは磨かれたと感じています。また、OJT教育なのでつきっきりで教えてくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よく評価基準がわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でゴリゴリ勉強しても昇格とかあるのかわからない。
薄給で働きたいのならば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の場を設けてくれたりします。しかし、プロジェクト先からわざわざ本社に行くことは大変でした。
資格を取れば報酬はありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常駐先によるが、私が配属されたプロジェクトでは、vbaなどを学べた。また、その人次第で様々なのことは学んでいけると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社には決められた推奨資格があり、その資格取得時のみ報酬が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援がほとんどインフラ系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得の教材は申請したら2〜3日で届く。
手当の幅も広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言われず更新されるのでいろんな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、本当に人と運によると思います。
自己研鑽ができればそれを自社や現場の方へアピールすればそれ相応の仕事をやらせていただけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の勉強資料はたくさん貸与してくれるので資格を取りたい人には良い。
資格手当は一時金の為毎月の給料があがることは少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的にOJTではあるがエンジニアの仕事とは?営業として成果を出すためには?みたいな事は手取り足取り教育してくれるので、ある程度成果を出せるま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
マネ担に「出向先でこういった業務があり知識が足りなくて困っている」など相談すると役に立つ資格などを教えてくれるのでとても良かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的にキャリアアップに向けた研修が行われており、希望者は資格取得に向けた教材の貸出もある模
様。
資格取得時にお祝い金も出るのでモチベーショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取れればスキルアップしていける制度。また、推奨資格であれば受験費用やお祝い金も出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後に、簡単なビジネスマナーや、メールの宛先間違いなどに関する情報漏洩に関する研修があった。基本的なことではあるが、忙しくなると誰もが起こし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
所属プロジェクトで様々なスキルアップが可能。
自分は、主にVBAについて勉強し
ツール作成などを行なった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合は補助金出してくれたりするみたいなのでいいです。資格取得すれば給与も上がります。入社時に何日か研修をします。その後定期的に交...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の資金援助(試験代の補助やお祝い金)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト面でのキャリア支援は一切なし。自分からキャ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月収〇カ月分という計算方法でなく、ゾーン1の場合だと一回3万円ほどしかもらえない。どのような計算でこうなって...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる為退職しました。いくら未経験OKとは言えどもゾーン1でボーナス3万円は低すぎます。同じ職場の他社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初の満額ボーナスが3万円ほどだったのは本当に泣きました。ボーナスの支給基準を月収の〇カ月分という計算方法にしてほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制の現場は多いですが、残業時間はとても少なく、年間休日は120日以上は確実に確保できます。ワークライフバランスは結構しっかりしており、ホ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ITエンジニアとして入社しましたが最初はコールセンターからのスタートです。
ゾーンというものがあり上がれば上流の工程の案件をアサインしてもらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容は主に最初のうちはコールセンターが多いみたいです。
ウォーターサーバーのコールセンターに派遣されました。
いかにモチベーションを保ち資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料がとにかく安いです。
給料を上げるためにはゾーンという制度があり資格取得や派遣先のお客様の評価が良いとゾーンが上がり給与もアップするようで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく有給も申請すれば問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません
ただ休み...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい会社にいければいい人たちに恵まれ、よりよい仕事ができる。資格はしっかり取れるので環境が良くなればそこで働く社員によいい
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働きにくい訳では無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いので女の人が欠席やいなくなった時にグループワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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