トリニアスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全129件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与低い上に休みが少ないため、仕事に対するモチベーションが保てないと思います。
他社と比べても休日数が少ないため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料が低い上に休みも少ないことですかね。ワークライフバランスが完全に崩れています。
このままだと将来的な成長の見込みも感じらないなと思いました...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、月給20万円のままが続くみたいで努力が直接的な評価に繋がることがほとんどないなと感じました。
自分の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
土日祝休みの部署であればワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが土日出勤する場合があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平均年齢27さいくらいで若く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面でもあり悪い面でもあるが体育会系。精神論など熱く語るふ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は最低限揃ってると思う。
今はどうか知らない。
ジム補助など取り入れていたので提案すれば受け入れてくれる風通しの良さがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢関係なくプライベートでも仲良くなりやすい。
仕事を楽しんでやろうとする努力と振る舞いがあっていい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はとくになし。
営業職であろうと他の職種であろうと基本的にはとりあえずやってみてというスタイル。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価基準が定まっているため達成できればインセンティブが乗るが、それ以外の職種は評価基準が曖昧。
事業部や個...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月人がどんどんいなくなり、その分をアルバイト採用で補おうとしているのでいつまでも社内にスキルやノウハウが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。
通勤手当も最大1万円までなので、差額分を実費で払っている社員が多い。
家賃補助については範囲の規定...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は前月に上司に相談すれば基本的に取得できる。
基本的には土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はできるが、有給中に...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけやすさという面では良い上司が多いと思うが、自分の時間や部下のマネジメントができない人が多い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も足りなく、商材も外注が多い為自社商材の強みを伸ばすのが難しい。
また、安価な商材の営業が多い為、売上を追うには...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより辞める人が多くて驚いた
人が足りなくて困っている続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に役職が上がるから裁量が増えるわけでも給料が増えるわけでもない。
なので、特に役職あげても差して変わらないが辞め...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が少ないので女性の意見を重宝してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い為どうしても男性よりな意見になりがち。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年2回昇格制度があるので、定性面、定量面ともに基準に達していれば昇格は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の手当が1万以内
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プレイングマネジメントの会社のためあまり研修はないが、自分から進んで聞きに行くことができれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給消化が100%なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとする会社なので、MTGなども行前行後に行われることが多い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして採用されたが、最初はコミュニケーション能力を育てるためにテレアポ、営業の仕事に就かされながら、終業...続きを読む(全183文字)

チームワークやコミュニケーションが非常に重視されていることにも感銘を受けました。しかし入社後には自分の想像していたよりも、より多くの裁量や責任を持つことが...続きを読む(全141文字)

ワークライフバランスを大切にしている印象です。
定時退社やリモートワークをはじめ様々な取り組みがあり、リフレッシュして仕事に集中できるため、生産性も向上し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒入社1～2年目でも、やりたいと思ったことは積極的に声を上げることで挑戦させてくれます。上司も社員がやりたいことに対して応援してくれるので、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内図書制度が始まったり、ランチ会があったりと、基本的な福利厚生や社内制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全134文字)