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株式会社ヒューマン・ブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマン・ブレーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・ブレーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマン・ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマン・ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマン・ブレーンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスをとることはかなり難しいと思われる。基本的な休日は6日/月だが、テスト前になると日曜日などはテスト対策で出勤するのが当たり前であ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜は授業、日曜も保護者説明会等で出勤になることが多く、休日は平日、かつ連続では取れない。そのため、土日にプライベートが欲しい人には向いていない。また、...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生徒の授業が毎週固定されており、うまくやりくりすればきちんと休暇がとれるため満足している。しかし、仕事の量は多いので、きちんと計画を練って仕事をこなさな...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマン・ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、というコメントですが、入社して半年以内にデモ授業の実施があったので、客観的なコメントが得られる点はよかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
    管理職となったこ...続きを読む(全329文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の進学塾として長年の実績があり、校舎展開や集団・個別など複数ブランドを運営している点は強み。中間層〜上位層という安定した生徒基盤を...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
    新卒を採用していない理由。
    もう少し人材育...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体的に女性の管理職は少ない。
    産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
    昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子化で業界として厳しいかと思うが、なくなりはしないのではないかと思う。オンラインで受講できる時代ではあるが、人に教えてもらう、人と向き合う...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
    やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量があり、風通しの良い会社だと思い入社したが、意見は通らないことばかりだった。組織として本社と校舎とのの関係性...続きを読む(全114文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    営業開始が昼頃のため、満員電車に苦しむ必要がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては残業なしを推奨しているが、一部サ...続きを読む(全96文字)

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    学校法人吉祥寺学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、残業する場合は申請が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申請すればリモートワークが可能になるなどの仕組みがあ...続きを読む(全88文字)

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    国立大学法人長崎大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大幅な残業はなく、ワークライフバランスは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部局や時期によっては20時を超えて残業する...続きを読む(全82文字)

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    国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規職員だったこともあり、定時で帰れることはとてもよかった。現在は別の仕事をしているが、帰りにジムに行ったり、とても良い時間だった。
    【気...続きを読む(全113文字)

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    学校法人滋慶学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みは多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休み多くても、休日出勤あったり、土日はイベントでバタバタだったので、心身は常に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    お昼からゆっくり出勤なので、朝弱い人にはぴったり。また、夜ご飯は21時以降に勤務が終わってからになるので、よく同僚や教師とお酒を飲みに行った...続きを読む(全187文字)

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    学校法人学習院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    夏休みと一般入試休み、学祭期間の休みがあり、年末年始も長いので、ゆったりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日は毎回ではな...続きを読む(全94文字)

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    放送大学学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正規雇用・期間雇用職員は就任初日から有休20日がつく、
    時間休・半日休などもあり働きやすい環境にはある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社レアジョブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みなどは取りやすいですし、相互理解的な部分は意識されていると思います。残業については、部署によりまちまちですね。続きを読む(全63文字)

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    学校法人芦屋学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入職してすぐに有給あり。
    有給は比較的使用しやすい。
    1時間単位で休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第で働きやす...続きを読む(全144文字)

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    ヒューマン・ブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマン・ブレーン
    フリガナ ヒューマンブレーン
    設立日 1991年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,300人
    代表者 田中隆司
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号
    電話番号 06-6345-3271
    URL https://humanbrain.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385512

    ヒューマン・ブレーンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。