興津螺旋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取りにくいというほどではなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないと思います。会社カレンダーに合わせた休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部所属でしたが納期・生産ノルマが厳しく、1人あたりの仕事量も多いですが、残業はしないようにという空気感が強かっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司や特定の先輩に気に入られれば比較的過ごしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ねじガールになった場合はテレビなどの取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ネジと言う今後の世の中においても必要となる製品を取り扱っており、国内トップシェアを誇っている点から、今後も事業の存続はしていくと思います。様々...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産前産後休業や育児休業は取りやすい環境だったと思います。実際に取られている方が複数いました。周りの理解もしっかり有ったと思います。ネジガールを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の働きやすさにはとても拘っていたと思います。産休も取りやすい雰囲気でした。工場で働く方は良い方々が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
製造部では配属後に、ネジの検査の仕方から教わります。最初はひたすら検査と先輩のお手伝いです。次にネジの作り方を教わり、自分で金型の交換や調整を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
概ね求人の情報通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後(新卒、中途とも)に、合宿形式の研修に行きます。
株式会社アイウィル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2019年現在までは時間外労働が原則禁止となっています。また、製造部では自分で仕事の予定や段取りを組めるので、自由に仕事ができます。
【気にな...続きを読む(全407文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを自分で管理しやすい環境でした。通院や私用で早退する人などが多かったので自分が申請する時も引け目を...続きを読む(全281文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)