興津螺旋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取りにくいというほどではなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないと思います。会社カレンダーに合わせた休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部所属でしたが納期・生産ノルマが厳しく、1人あたりの仕事量も多いですが、残業はしないようにという空気感が強かっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得については会社がサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、入社当時外部の研修を行っており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ネジと言う今後の世の中においても必要となる製品を取り扱っており、国内トップシェアを誇っている点から、今後も事業の存続はしていくと思います。様々...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の働きやすさにはとても拘っていたと思います。産休も取りやすい雰囲気でした。工場で働く方は良い方々が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
製造部では配属後に、ネジの検査の仕方から教わります。最初はひたすら検査と先輩のお手伝いです。次にネジの作り方を教わり、自分で金型の交換や調整を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
概ね求人の情報通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後(新卒、中途とも)に、合宿形式の研修に行きます。
株式会社アイウィル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2019年現在までは時間外労働が原則禁止となっています。また、製造部では自分で仕事の予定や段取りを組めるので、自由に仕事ができます。
【気にな...続きを読む(全407文字)

【良い点】
会社で必要とする資格は教材費や受験費用を会社負担で取らせて貰えます。
製造部では定期的に教育訓練を実施し、営業部では毎年マナー研修を開催してい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場に変わっていくと思います。
長年勤めた社員さんが転職する不安を抱え、家族のためにサービス残業を繰り返し、時には給料を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフトにより、早番、遅番はあるが、残業はほとんどなく、定時に終業できる。家庭のある主婦にも働きやすい職場。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)