興津螺旋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取りにくいというほどではなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないと思います。会社カレンダーに合わせた休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部所属でしたが納期・生産ノルマが厳しく、1人あたりの仕事量も多いですが、残業はしないようにという空気感が強かっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得については会社がサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、入社当時外部の研修を行っており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ネジと言う今後の世の中においても必要となる製品を取り扱っており、国内トップシェアを誇っている点から、今後も事業の存続はしていくと思います。様々...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の働きやすさにはとても拘っていたと思います。産休も取りやすい雰囲気でした。工場で働く方は良い方々が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
製造部では配属後に、ネジの検査の仕方から教わります。最初はひたすら検査と先輩のお手伝いです。次にネジの作り方を教わり、自分で金型の交換や調整を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
概ね求人の情報通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後(新卒、中途とも)に、合宿形式の研修に行きます。
株式会社アイウィル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2019年現在までは時間外労働が原則禁止となっています。また、製造部では自分で仕事の予定や段取りを組めるので、自由に仕事ができます。
【気にな...続きを読む(全407文字)

【良い点】
会社で必要とする資格は教材費や受験費用を会社負担で取らせて貰えます。
製造部では定期的に教育訓練を実施し、営業部では毎年マナー研修を開催してい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場に変わっていくと思います。
長年勤めた社員さんが転職する不安を抱え、家族のためにサービス残業を繰り返し、時には給料を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時や年1回の面談で相談すると融通を聞いていただけます。
社内は割と社員同士の仲がいい雰囲気があります。
上司は忙しそうにしていますが質問を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)