クロスフォーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
挑戦を歓迎する社風の為、特許商品に可能性や魅力を感じるのであれば面白味があるはず。社長自身現状に甘んじるタイプではなかったので特許商品だけにこ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口を開けばセクハラ・モラハラ会話で業務にかなり差支えのある環境。会話だけでなく体を触られることもあるので覚悟のうえ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分の担当顧客を持たせてもらい、毎月の予算を達成していく為にどうするか試行錯誤していくのが面白い。またこの業界特有の取引先の社長さんとよく会え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特許を取得しているので、それが軸に売上がつくれている。
クロスフォーでしかできない所が強みであり、実際に市場で売れていることから多くの顧客と取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナ禍もあって、残業はかなり減りました。また残業は極力しない方針になったためワークライフバランスはとても良い状況です。また有給休暇もかなり取...続きを読む(全158文字)

【良い点】
割と自由に休めるのと、時間休があるのでお子さんがいる人や急用の場合は助かる。
また、社員同士でフォローしてくれるので休むのに罪悪感はない。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社交的な人が多いです。勿論人にもよりますが、積極的にコミュニケーションをとって相互理解を深めようとしてくれる人が多いです。
休日や仕事終わりに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的業者間では評判が良く、商品に特徴があるので運良くヒットすれば今後の成長もありえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長時間の上司とのマンツーマンの出張が多いので、質問はしやすいと思います。
担当の上司との相性が悪いと、やりづらさがあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特許を取得した製品を中国での商品展開の主力として経営戦略として掲げ、子会社の設立や支店の設立をしていましたが、模倣品が作られてしまい、あまりう...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品を発注するのに紙の伝票を書く。
受注チームの入力ミスも非常に多く、納品日がずれても責任は取らず、客先に怒られる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して考え方、価値観、システムが古いので早急に変えた方が良い。また、効果が無い社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前の説明通りでした。
給料ははっきり年収で示して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いので、一筋縄ではいかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)