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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コクヨの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コクヨの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

コクヨの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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コクヨの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

部署異動が推進されており、ジェネラリストを目指すような雰囲気があった。続きを読む(全35文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「モノとコトの両面での価値創造」に取り組んでいる点に強く惹かれたそうです。製品の機能性や使いやすさだけでなく、ユーザーの心をとらえる体験価値の創出にも注力...続きを読む(全91文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年寄の方が多く、若手の意見を聞くような動きはあるものの、きくのが年寄なので、あまり変わらない体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されている...続きを読む(全225文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

デザインとして私は受けましたので、面接官の方やデザイン職の方の話を聞いた限りでは、私の様にデザイナー志望且つ現在デザイン系を履修している方であれば、例えば...続きを読む(全114文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事をさせていただいた点は良かった。自分で工夫しながら業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全102文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史ある日系メーカーの企業ながら、服装や働き方が比較的自由でそういった社風に惹かれて入社している方が多かったです。続きを読む(全57文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているよう...続きを読む(全315文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていましたが、インターンではメンターが3日間つきっぱなしでその通りであ...続きを読む(全85文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】オフィスがとてもきれいで、会社としての看板のようなものですが、実際の社員に対して狭いらしく、働く場所がなかったり、人気の席は取れない場合...続きを読む(全85文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル、広告代理店に頼らず自ら考える文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージとは異なりオーナー中心の中小...続きを読む(全139文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職はベンチャー企業であったため、長時間労働が当たり前で、ワークライフバランスを取ることができなかった。さらに、残業代が出なかったり、有給が...続きを読む(全186文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ある先輩社員の方は、入社前からインターンなどに参加する際に当時の社員の方々がとても優しく、アットホームな雰囲気だったことと、自分の仕事に...続きを読む(全556文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】配属におけるギャップ ①経理の方::元々STの開発希望だったからなんでや!ってなった。経理を学ぶ中で、社会人として幅が広がったことで現在...続きを読む(全240文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活生へのアピールとして、クリエイティブなところをポイントとしてあげているかと思いますが、内情は、とても地味で大変な仕事が多いです。この会社...続きを読む(全241文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
campusを知らない日本人はほとんどいないだろうというように、歴史ある企業として、ブランド力や規模感をそれなりに感じて入社。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間がいい、とにかく共同意識も高く何かと手伝おうとしてくれる親切な社員が多い。
だから自分も困った時は周りに頼りながら楽しく仕事ができたと思...続きを読む(全189文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:大手有名企業のオフィス・働く場構築に若手のうちからチャレンジできる環境に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く文房具を取り扱っており、文具業界ではシェアNo.1であることは誇らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広く商材を取...続きを読む(全202文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けばやりたいことができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内でのリーダーからのパワハラ、モラハラがハンパなかった...続きを読む(全251文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目的もなく入社をしてしまったことが、会社側ではなく個人的な失点だと思う。
入社前後でのギャップは特になかった。
入社前の選考の段階から、...続きを読む(全166文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりがしたくて入社したが実際にやらせてもらうことができた。また、会社の皆さん柔らかい人柄。人間関係の苦労が思いの外なかったので良い意味...続きを読む(全237文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスリノベーションを手掛ける家具メーカーだけあって、オフィスがすごくきれいです。最先端らしいオフィスデザイン・インテリアが見られて勉強に...続きを読む(全201文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コクヨの 他のカテゴリの口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多くの会社がコクヨのオフィス家具を使用しているため、非常にやりがいは感じやすいと思う続きを読む(全42文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コロナ禍で在宅化が進み、需要がふえていた。今後は国内ではなく海外進出していけばより、売り上げが見込めると言っていた。続きを読む(全58文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

メーカーの中では悪くないと言った印象。40歳で780万ほどで高くもなく低くもないといった印章続きを読む(全46文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コクヨ自体が働き方改革を支援するような会社なので、当然コクヨも働きやすさには力を入れている。リモート化なども非常に進んでいる続きを読む(全62文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

特に近年は、女性の採用が7割ほどで私が受けたインターンや選考でも女性の方が多かったので、比較的働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自身の携わる製品が店頭に並ぶことを見かける機会が多いと言っており、やりがいは非常にあると感じる続きを読む(全47文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

文房具は製品の中でも参入障壁が低い分野であると考えているため続きを読む(全30文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

基本的に年功序列であり、大手企業の平均の水準であると感じる。続きを読む(全30文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

エンジニアは品川オフィスか滋賀や三重の生産工場の可能性があると聞き、そこのギャップは大きいのではないかと感じる。続きを読む(全56文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手のチャレンジ精神を受け入れて後押ししてくれる環境が整っており、社内公募も豊富であると伺った。続きを読む(全48文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Ki-noの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社してみると、環境はかなり劣悪だった。
会社自体は10年以上の歴史があるが、3年以上働いた社員は誰一人としていない。この状況も納得が...続きを読む(全102文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の印象通りスピード感のある社風。朗らかな人が多かったため、人間関係で悩んだこともないですし、女性社員が多いので子持ちへの理解もあるのが良...続きを読む(全170文字)

エビス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えたこと(改善項目等)を即実践できる環境がある
中途採用で今まで経験豊富であるならば、社内の環境を大幅に革新することが可能。
【気に...続きを読む(全128文字)

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

会社全体としての規模はそこまでだが、人気のアーティストが所属しているのでそれが理由の人は多いと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないので何かしら体制を整えるべきでは。
どうせすぐ辞めるからと何もせず、どうにかしろと仕事ぶん投げてくだけでは、結局辞めていく悪循環のま...続きを読む(全81文字)

株式会社TASAKIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないのは嬉しい誤算だった。
自炊もできるし、飲みにもいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
煌びやかなイメージを持っていたが...続きを読む(全166文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アイリスオーヤマ鳥栖工場に入社後、最も大きなギャップを感じたのは、想像以上にスピードと効率が重視される現場環境で...続きを読む(全223文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなコンテンツに携わっていけるという面白さやりがいは、入社前に想像していたとおりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、あま...続きを読む(全141文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次面接では予定の倍近くの時間をかけて長い時間をかけて会社の現状や目指したい姿、変化にチャレンジしたいという思いを聞かせてもらえた。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社パイロットコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サイトとかを見ていると、真面目で堅い印象のある企業だったが、真面目な反面、フレンドリーな面があったそう。続きを読む(全52文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コクヨの 会社情報

基本データ
会社名 コクヨ株式会社
フリガナ コクヨ
設立日 1971年3月
資本金 158億4700万円
従業員数 7,647人
売上高 3382億2700万円
決算月 12月
代表者 黒田 英邦
本社所在地 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 759万円
電話番号 06-6976-1221
URL https://www.kokuyo.co.jp/
採用URL https://recruit.kokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131819

コクヨの 選考対策

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