ヨネックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)

【良い点】
熱意の高い社員が多い。知識の多さから学びもあり、製品へのこだわりややりがいがあればとても有意義に働ける環境だと感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
周囲の業務態度を見て将来を考えた際、尊敬できる人物がいなかった。
業務へ同じように熱量を持っている人物が少なく、新しい環境に挑戦するため退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業ができるようになったので、働きながら好きなことをできるようになった為選択肢が増えたと思うところがいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
積極的に働き方改革には取り組んでいる印象。職種によってはリモートワークも可能。
残業時間も少なく、ワークライフバランスはよい。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点ではキャリアに対する取り組みは見られなかった。他の拠点では力を入れているという話も聞くので、場所によるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長性は、世界的な強みを持つバドミントン事業と、海外市場の拡大が牽引しています。特にバドミントン用品は圧倒的なシェアを誇り、インドや東南アジ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休から復帰後、長く働いている女性が多い印象。女性管理職の割合も増えている。また、社長も女性なので今後進んでいく領域と思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
株式会社ヨネックス（YONEX）は、日本を代表するスポーツ用品メーカーで、特にバドミントン、テニス、ゴルフ用品で世界的な評価を受けています。...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

【良い点】
服装髪型が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
営業職は服装も髪型も一般的な
規則が入る。
ま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
そのうち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事の人などはやさしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)